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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエナジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

パナソニックエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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パナソニックエナジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が気軽にできるので子育てなど家庭の事情により一時的に週の半分を在宅勤務にするなど柔軟な対応が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。前日までに年休申請すれば休めます。
半休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎて...続きを読む(全96文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇制度が多く、私生活もバランスよく行っている印象続きを読む(全25文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業がかなり多いため、ワークライフバランスは取りにくいであろうと考えられる。続きを読む(全38文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日が多いことに加えて、有休も比較的取りやすいと聞いた。また、リモート勤務も可能であるためワークライフバランスは優れていると思われる。しかし、波に乗ってい...続きを読む(全120文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休養を大切にしており、有給が取りやすい環境があると聞いた。そのため仕事とプライベートのメリハリがつきやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスには気を配っており、有給は比較的取りやすい雰囲気。人数が多いメリットがここにあると思います。続きを読む(全56文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスがある点
業務が入る場合も稀にあるが、土日は休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より仕事を優先する雰囲気がある。...続きを読む(全202文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署、部署にもよるが工場への出張が多く平日の多くはホテル住まいとなりワークライスバランスを重視する場合はおす...続きを読む(全113文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1年休、定時退社日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、出張まみれの部署は平日ほとんどホテル暮らしで家に帰れず、...続きを読む(全127文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、部署による部分が大きい。研究開発の場所であれば比較的ワークライフバランスは取りやすい。フレックス制度を導入しているた...続きを読む(全170文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなしていればいつ休んでも何も言われない。フレックスも自由。続きを読む(全39文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本年間125日以上の公休日があり、ホワイト会社の中でも多い所かと思います。
・上司の方も休みなどを積極的に勧めてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエナジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV向けのリチウムイオン電池の開発・生産に大きく投資している。将来的に需要の増える主賓事業であることは間違いないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門数が多く、業務の幅も広いので、他部門との折衝や業務管理スキルは見に着くと思う。また様々な研修も存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女ともに育児休暇を取ることがで、相談によっては長めにとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性阿働く観点でネガティブな...続きを読む(全87文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模を考えると年収は可もなく不可もなく。悪くはないと思う。昇進は年功序列ではなく評価次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全184文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働基準は良く守られている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が土日でも働いている。そのため管理職に上がりたく...続きを読む(全86文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるが年功序列の気風が薄く、若手が主体となって働いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前情報よりも残業時間が非常に長い。続きを読む(全79文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が不満を持っていないか定期的に気にかける動きがある。また所属部署を去りたいと思ってもグループ社内多数の他部署への転属チャレンジも可能。
...続きを読む(全143文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であるので他業種に比べればかなり多く研究開発資金をかけられている。技術検証において資金が障壁になることは比較的少ないと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、学習支援制度ともにあり。会社都合による転勤があれば引っ越し費用まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の物件以...続きを読む(全93文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、勤続年数にかかわらずカフェテリアポイントが年間12万円ある。
人間ドックや社内製品の購入、旅行の際のホテル代、自社株買いなどに充てられ...続きを読む(全194文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほぼほぼ残業ない。
最近は各部署の負荷を減らそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は土日もある。
...続きを読む(全84文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスが整っていると思います。派遣だからではなく、正社員の方も、しっかりとプライベートを充実しているように感じました。部...続きを読む(全214文字)

長州産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は必ず休めるところと
時間外は抑える傾向にあり
社内での取り組みが
行われている点。

最近は年間休日もだいぶ増えて
いい傾向にあると思...続きを読む(全133文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、消化率は周り含め高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチーム、上司によっては残業が発生する可能性の高いスケ...続きを読む(全158文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終われば、すぐに帰れる。自然が好きな人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会のように立ち寄れる店舗、施設はバラエ...続きを読む(全92文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高い方だと思う
フレックスタイムやリモートワークなども十分に活用できるので、自分の都合に合わせた働き方ができる状況はあると思う
...続きを読む(全164文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休について
上司次第な部分もあるが、有給休暇は「プロジェクトに影響を与えない範囲であれば」自由にとれる。

残業について
プロジェクトが佳...続きを読む(全331文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはカレンダー通りなので祝日は全て休みになっている。有給は好きなときに大抵取得できる。休みにくい雰囲気のようなものはなかった。金曜日はノー...続きを読む(全146文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度ができ、基本的には自分で休暇のタイミングを調整しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部門...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエナジー株式会社
フリガナ パナソニックエナジー
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 6,429人
売上高 2739億700万円
決算月 3月
代表者 只信一生
本社所在地 〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号
URL https://www.panasonic.com/jp/energy/
NOKIZAL ID: 3164726

パナソニックエナジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。