この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員二人しかいないので、名ばかり店長である店長の裁量によって仕事の質、寮が大きく変わる。
私がいた京都の小型店では、店長はそれこそ正月以外の365日、休...続きを読む(全264文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員二人しかいないので、名ばかり店長である店長の裁量によって仕事の質、寮が大きく変わる。
私がいた京都の小型店では、店長はそれこそ正月以外の365日、休...続きを読む(全264文字)
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プライベートは、所属の店舗によって多少の違いはありますが、基本休みがつぶれることは多々あります。もちろん手当てや振替休日等は一切ありません。更にサービス残...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは取りにくいと思います。
小型店は、社員が2名程度で運営されていますので、どちらかが休みだと長時間勤務になります。
社員には、ナシ...続きを読む(全210文字)
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早番、遅番があり、遅番の場合は11時出勤と遅くゆっくり時間がとれる事が魅力です。その他に満足できるところはおもいあたりません。
出産。育児。介護をする上...続きを読む(全161文字)
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事務系は基本的に定時であがれる。技術職は残業は当たり前だが、残業代はしっかりもらえるので問題なし。
育児有給取得率は100%。同僚の方々もしっかり配慮し...続きを読む(全157文字)
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日曜、祝日は当然の事ながら休みは無いのだが、働き甲斐のある仕事でした
売り上げ予算や粗利予算達成においても手当てとして評価してくれる、
社会保障。福利...続きを読む(全150文字)
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コメリの場合、地元に残れるエリア社員、転勤範囲の決められたリージョナル社員、全国転勤のナショナル社員と別れていましたが、僕はナショナル社員でした。
入社...続きを読む(全209文字)
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学生バイトでしたが、週6勤務のシフトで土日は必ずどっちも10時間出勤でした。
平日も特に仕事もないのに10時過ぎまでダラダラ残され、1度指導が入ったみた...続きを読む(全163文字)
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まず、面接で簡単な筆記テスト、適正検査があります。筆記テストは漢字(営業用語関連の簡単な漢字の読み書き)や算数問題、規則性の問題、(例:1、3、★、7…★...続きを読む(全289文字)
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残業はしなくてもいいので、プライベートの時間が無くなることはないと思います(リーダーによってはさせるみたいですが)。職場はパート従業員で女性が多いので育児...続きを読む(全165文字)
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基本的に土日祝日は、当然出勤。棚卸月や新店開店、新入社員が入った月は、一ヶ月ほぼ休みなし。連休で休みを取れることは少なく、プライベートの時間が足りない。残...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはこの会社には皆無です。一応シフトがありますが、基本は開店~閉店までいるのが当たり前です。例え自分の仕事が終わっていても店にいなければ...続きを読む(全156文字)
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ハードアンドグリーンにて店長職として働いていた。ワークライフバランスについて2010年ごろより、残業は原則禁止となり、一日の就業時間は減少した。ただし、就...続きを読む(全170文字)
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プライベートはほとんどありません。
入社後はほとんどの社員が自宅から通勤不可の地域の店舗へ配属され、2人1組の寮に住みながら勤務するように指示されます。...続きを読む(全390文字)
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一応出産等の書類を出せば補助金は出る。
しかし、開示されていないので口コミで広がる。
それを知って、本社等に問い合わせて申請方法を教えてくれる。
た...続きを読む(全162文字)
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プライベートをしっかり取れるようになるまでの下積みがとても長かった印象です。寮という名のコメリ従業員同士で2DKの部屋に入れられ、その中で共同生活です。私...続きを読む(全186文字)
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私の勤務していた小型店舗(ハード&グリーン)は、社員2人体制で運営しており1人あたりの仕事量が非常に多く、仕事正直言ってプライベートとのバランスを取る事は...続きを読む(全168文字)
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2011年頃から基本的に長く残業することが禁止になり、20時30分で退社できるようになりました。ただ仕事量は減るどころか増えているため、忙しい店舗では店長...続きを読む(全166文字)
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配属先によってはプライベートに時間を裂くのはかなり厳しいです。特に主力の小型店(この企業でいうところのHG)で売り上げが高く社員2人体制のところは激務とな...続きを読む(全230文字)
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店舗によって、若干の誤差はあるが、サービス基本残業と休日出勤は当たり前。特に、本店の人間が来る時は、深夜まで、倉庫・売場整理をさせられます。あと、異動の数...続きを読む(全151文字)
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正社員は平日しか休めないし、連休はしにくい。
必要かわからないが無駄な残業があるような・・・
ただ、やる気があるかは店長しだいだと感じた。
店長が楽...続きを読む(全187文字)
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ホームセンターとHGでは仕事量も違うし休める日も違ってきます。もちろんHGの方が厳しいです。HGで数年我慢すれば出世するのも早いでしょうね。そのかわり色々...続きを読む(全181文字)
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出勤時間が遅い為、朝はゆっくりとすることが出来るため、朝が苦手な人にとっては、かなりいい条件であると思う。店長クラスになると、仕事のスピードを調整すること...続きを読む(全154文字)
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繁忙期を除けば、週2回の休暇を得ることができました。
ですので、趣味やスキルアップに費やせる時間を多く作ることができたので、バランスは非常に良いとおもい...続きを読む(全151文字)
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店舗勤務は基本的に体力勝負で店長になると休日のボランティア出勤もあります。
他からは暇そうに見えるのでしょうが
仕事はきつい方だとおもいます。
社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社の良いところは一度決めた方針を諦めず少しずつ前進していくところにあると思う。各部署目標をかかげ真面目に取り組んでいる印象です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗も増えていて、店長などになるチャンスはやる気次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってからの作業量、責任...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の中には常連もいるらしく、その常連にも気に入られないと少なくとも健全な精神ではやっていけない。
私のいた店舗で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるところ。
社員クラスを変えようとしても却下されることがほとんど。
辞める時にそういう打診があったくらい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員数が少ないので直属の上司である店長と相性が悪ければ嫌な職場に早変わりしてしまう。
自分にとって相性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地方にしては給料は良いと思います。
若くても3年ほどで店長になり給料の昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来客の多くがご高齢のため、その世代が家から出れないほど弱ってしまった時に新規客の獲得が問題だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんでし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので働...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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