コメリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全289件） 9ページ目

【良い点】
準社員なので月８日の休みは確保されていたと思うが、土日祝はなかなか休みにくい。
働き過ぎて体調を崩したりは無かった。
手取りは低いので、準社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司によるが、希望休を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れません。休日出勤で他県の応援、振替休日...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが自由に決められる。従業員がいれば、早く帰れるし、楽しく仕事ができる。基本、平日休みになるため、人混みが嫌いな人は、好きなところに行ける。...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が休日に店間の商品の移動を行ったり雑務をしたりということもあります。基本社員二人体制でパートアルバイトの能力し...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や部門管理職クラスの方々が休日に出てきて売り場の変更などの業務を行うのが半ば当たり前になっている。また、一部大...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社の指定する寮に住むことになれば数千円で家賃は収まる。(光熱費は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の設備がピンキリ。エアコン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私自身は規模の大きな店舗に配属されていたので実際にはわかりませんが、お客様の少ない、小さい規模の店舗に配属になればそんなに長い時間の拘束もない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年中人手不足の為、休みが取れない。ワークライフバランスは極めて良くない。
新卒は大量採用するが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長にもよりますが、希望した休みは大体とれました。棚卸し期間や繁忙期は流石に休めませんが、ある程度は考慮してもらえました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので早番、遅番があり遅番であれば朝はゆっくりできる。また店にもよるが急な私用が入っても割と融通が利き、シフトの変更をしてくれる。店長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼ皆無。休みでも何かあれば休みはなくなる。ただし、休日出勤すれば、給料は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度のところで仕事の完成度に見切りをつけて割り切って仕事を行なったり、所属店舗の従業員(社員、準社員、アルバイト)の人数が必要人数揃ってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大型店の担当者、アルバイト、準社員は有給も取得出来る体制であり満足している従業員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人件費を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どういうタイプの上司の下に就くかにもよるが、シフト組や作業計画立ての上手い上司に当たった場合は、残業時間もあまり多くなく、希望休も申請通りに取...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代がしっかりつく。公休は従業員が少ない店舗でない限り希望通り休みをとる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型の店舗では...続きを読む(全237文字)

【良い点】
売り場担当者のうちは休みの日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると店によりけりですが、人員がたりず休日出勤はあたり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に8~9日はほぼ確実にやすめることです。ブラックの多い小売り業界の中では良い方かと。
仕事も比較的単調な仕事なので、頑張って仕事を効率よく進...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3日行って1日休みみたいな働き方なので、体力的には楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で異動が激しく、1年経たず異動する...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人一人のお客様と自分のみで接客することが多く、よく常連のお客様になってくると指名でご案内をさせてもらうことが多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
複利構成はしっかりしている。
店長手当は定額で出るが、みなし残業代のようなものでそれ以上稼ぎたい場合は40時間以上残業する必要がある
【気にな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なかなかいい企業であると思われます。自分でやるべき事を決めることはできる、昇進が早く大卒21年目には幹部になることも可能ではないでしょうか。そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若くして店長になれるので、マネージャーと話しながらある程度、自由に出来る場合もある。ただしマネージャー次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店によって180度変わります。人員がいる店舗は指定公休回数は取れますが、人員がいない店舗にいくとまず無理です。特に最近はものすごく人員不足に陥...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後二、三年すると小型店の店長もしくは大型・中型店のグループリーダーという立場に立たされるがそうなると終わらない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先が忙しい店か暇な店かで残業時間が大きく異なってきますが、会社全体として時間外労働を減らす取り組みを行っています。以前より残業代が出るよう...続きを読む(全163文字)