電通マネジメントサービスの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
毎月のルーティンが苦にならない人にとってはいい職場だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な事務作業なので変化を求め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①機械的に仕事ができる人。他人の動向や世間の動きに関心が無い人向けの会社です。主体的に仕事に取組みクライアントの問...続きを読む(全741文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休を取得する人は多く、女性が多い会社なので、復帰後もサポート体制があり働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、比較的仕事を自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。
また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
単調な仕事を指示された通りに細やかにやることができれば続けられる。何年かたつと、この単調な仕事をしている自分がバカに思えてきたため小生は続かな...続きを読む(全372文字)

【良い点】
１日７時間勤務で残業も少ないことを考慮すると、給料は良いほうだと思います。大手の受託会社ということもあって賞与も高額で安定しています。毎年基本...続きを読む(全179文字)

女性が働きやすい職場です。産休、育休の取得率も非常に高く、出産後に職場に復帰しやすい雰囲気もあります。また、時間単位で休暇が取得できるため、自分の通院や家...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グループの人員が限られていることから、電通本社社員の海外派遣については、ビザ知識・所得税申告などについて電通派遣先各国の知識を習得することが...続きを読む(全326文字)

業務内容が電通本体と子会社・グループ会社の給与計算&経理業務の受託である。そのため電通本体を担当する部署での仕事は、大量のルーチンワークを分担して処理し、...続きを読む(全276文字)

所属部署によりかなり差があります。ほぼ毎日定時に帰ることができ、有給休暇消化率も非常に高い部署もありますが、残業がほぼ毎日必要な部署もあります。人事系に配...続きを読む(全151文字)

女性管理職も多くはないが、ゼロではなく、女性社員が約8割を占めるため女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休育休制度もきっちりとしており、子供...続きを読む(全151文字)

電通本社担当者とやり取りする機会は多く、毎月毎月締め切り間際になると慌ただしい毎日です。無事に処理が終わり、感謝の言葉をいただいたりすることは多いので
...続きを読む(全155文字)

私が所属していた部署では残業はほとんど無かったため、学習や遊びなどのプライベートな時間は多く取れました。
社員に占める女性比率が高く、産休・育休・時短勤...続きを読む(全172文字)

・給与、賞与に関しては中小企業並み。勤務時間が短く、比較的楽で定型的な業務の割には良い方だったと思う。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足できる点は何...続きを読む(全172文字)

女性だけでなくイチ個人として、とても働きらすい環境であると思います。一日の就労時間が7時間と一般的な企業よりも短く、月初の経理締め以外はほぼ定時で帰ること...続きを読む(全319文字)

新卒社員だけでなく、中途採用者向けにも研修があり、他の電通グループ会社と一緒に受講する。また、業務上知識の習得が必要な研修があれば、上司にもよるが、比較的...続きを読む(全162文字)

他社人事をできるので、コンサルティング感は味わえます。社員のクワリハ公的資格持ってる=天才もわかります。
でもこの会社本当に血が通っていない。断言できま...続きを読む(全167文字)

電通の子会社ということもあり、将来性はあると思います。また、給料・休暇の点では女性としては満足できるものであると思います。それに出世することも可能なのでや...続きを読む(全155文字)

ルーティンワークが主であるが、いわゆる一般事務のスキルは身に付くかもしれない。会計・給与システムはSAPを使用しており、費用精算に携わっていれば基本的な操...続きを読む(全170文字)

女性が多い職場で、福利厚生は電通本社と同じレベルだったので、出産・育児休業は取りやすい環境だったと思います。同じ部署にだいたいいつも1〜2名くらい休業中の...続きを読む(全166文字)

資格取得(簿記や税理士科目試験など)指定二角に関しては、学校へ通う費用等は事前申請にて費用負担があり、学びたいという人にはいいかもしれません。また資格取得...続きを読む(全162文字)

女性が多い会社のため出産や育児、女性特有の病気などに対する理解があり、希望に応じてある程度は考慮してくれます。
キャリア形成に関しては資格等実績も必要で...続きを読む(全152文字)

電通グループということで、安定性は非常に高い。しかし、受諾業務がすべて事務なので、単調でつまらなく、スキルも身につかず、やりがいを見いだせないと感じている...続きを読む(全172文字)