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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日本空輸(ANA)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日本空輸(ANA)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

全日本空輸(ANA)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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全日本空輸(ANA)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

挑戦とチームワークを重んじる風土。顧客志向と現場力の高さが際立つ続きを読む(全32文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

安全とサービスという航空業界の根幹に関わる部分で、社員の高い意識とプロフェッショナリズムは強い。続きを読む(全48文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ANAは明るい活発のイメージだが、選考ではどちらかというと穏やかさの方が感じた続きを読む(全39文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「あんしん、あったか、あかるく元気︕」を体現するように、社員の方々から明るく活発な雰囲気を感じたため。続きを読む(全51文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

新しいことにチャレンジする風土があり、若手でも企画や改善案を提案しやすく、やりたいことに挑戦できる機会はありそうだと感じました。まだ女性社員が多い職場であ...続きを読む(全161文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

挑戦心のDNAが社員一人ひとりに浸透していると感じた。続きを読む(全27文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

大手企業ながらも、挑戦心を大事にする風土があるため、部署内でも社員発で新しい取り組みが行われてたりするらしい。続きを読む(全55文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が活躍できる環境だからこそ常に前を向いていく姿勢が欠かせない続きを読む(全32文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

非常に穏やかな人が多かった。年次が高い人もよく話しかけてくれる。続きを読む(全32文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

きちんと一人一人の社員の方が仕事に誇りを持っており、雰囲気はいいと思う続きを読む(全35文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームスピリットひいては人を大切にする社風が個人的には好きでした。また挑戦する社風も共感できました。続きを読む(全50文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初対面の人たちと働く必要があるためみな話しやすい続きを読む(全24文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質があると社員の方も言っており、挑戦心がある方が多かった。続きを読む(全35文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年に関わらず、褒め合う文化はとてもいいとおもう。続きを読む(全24文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系。明るくはきはきとした人を好むと思う。人間関係に悩む人は一定数いる。続きを読む(全38文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社風は自分自身にとても合っているなと感じた。続きを読む(全22文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

チームワークの良さであったり、お互いを尊敬し合う文化に魅力を感じた。JALよりも、柔らかい社風があっていると思った。続きを読む(全58文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「人に優しく、温かい文化」という印象が強い。説明会や面接、懇親会を通じて出会った社員の方々は皆フラットで、学生の話をしっかり聞いてくれた。体育会的な厳しさ...続きを読む(全143文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

かなり体育会系のキャピキャピした社風で、チームワークも大切にしています。
続きを読む(全38文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

jalと違って、挑戦を重視する社風であるため合ってる人は応募してみたら良いと感じる。続きを読む(全42文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて出会った客室乗務員の方は、とても明るくて、たくさんお話をしてくださって、優しい方だった。続きを読む(全50文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

過去の歴史的背景もあるのか、JALに比べて様々な観点で革新的、新規性がある、積極的であると思う。続きを読む(全48文字)

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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全日本空輸(ANA)の 他のカテゴリの口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりとたいしょくできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんもくちの慣習がおおくめんどくさい。ねんぱい層がかわったかたがおおく...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすく、女性がかつやくしやすいしょくばだとおもいます。副業もかいきんされたということです。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。

    ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員優待券がとにかく安い。あとは安く泊まれるホテルなども充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が一律9000円でほ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短日の働き方を選べるので自分の生活を見て働き方を決めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため前月に予定がわか...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)

    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国籍の社員がたくさんいるためグローバルな環境で働ける。続きを読む(全28文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全日本空輸(ANA)の 会社情報

    基本データ
    会社名 全日本空輸株式会社(ANA)
    フリガナ ゼンニッポンクウユ
    設立日 2012年4月
    資本金 250億円
    従業員数 13,636人
    売上高 1兆9092億6800万円
    決算月 3月
    代表者 井上慎一
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
    電話番号 03-6735-1000
    URL https://www.ana.co.jp/group/company/ana/
    採用URL https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/
    NOKIZAL ID: 1130218

    全日本空輸(ANA)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。