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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日本空輸(ANA)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日本空輸(ANA)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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全日本空輸(ANA)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

全日本空輸(ANA)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他大手航空会社に比べフレンドリーで少し体育会系なイメージを持った。経営層はわからないが、社員の方はチャレンジング精神を持った人が多いと感じた。続きを読む(全71文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新しい事に挑戦していく環境が整備されている点は非常に魅力的。続きを読む(全30文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ANAはベンチャー気質があり成長がモットーになっていますが、競合は安定を求め長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全57文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

あんしん、あったか、明るく元気をモットーにしている通り、インターンや選考通して全体的にとても風通しの良い印象を得た。続きを読む(全58文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性が多いこともあり、人によってはギスギスした人間関係を築くことになることもあると聞いた。続きを読む(全45文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

やはり常に新しい風を求めているのを感じた。続きを読む(全21文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

安心あったかがあるように、インターンなどで会った方々もみんな優しく明るい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ワクワク」や「挑戦」をキーワードとして、常に高みを目指す風土がある。続きを読む(全35文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

純民間からスタートしていることもあり、常に高みを目指す風土に好感をもった。続きを読む(全37文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループに分かれており、違うグループだと、交流の機会がない続きを読む(全29文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のためであればなんでもやってみる、という風潮がある。和やかな雰囲気というより熱血系や体育会系が多い。続きを読む(全53文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

明るく、楽しく働くことを全員が意識している会社。みな意識が高い。続きを読む(全32文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦・努力・元気がキーワードだと感じる。他社と比較しても、個性的で自分らしさを大切にするメンバーを採用するイメージ。その中でもチームワークとしての謙虚さの...続きを読む(全126文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦のイメージがある。どんどん新しいことに挑戦していて、競合他社よりも元気なひとが多いイメージ。続きを読む(全48文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「ワクワク」を大切にされている方が多いと思うし、企業としても大切にしている企業理念であると思う。続きを読む(全48文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

名の知れた大企業であるが、ベンチャー気質があり、何事にも挑戦していく会社としての姿勢は素晴らしいと感じた。続きを読む(全53文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まだ女性社会であり、中には厳しい人もいる。特にフライト時間が長い国際線ではピリピリした雰囲気になりやすい。上下関係がしっかりしており、体育会系のような感じ。続きを読む(全78文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】パイロットは競争がなく会社全体で協力して安全運航を成し遂げる文化がある。続きを読む(全45文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】なによりもチームワークを重要視している企業文化があるそうです。チームで一つの目標や考え方を据えて、その土台の上で個人の個性が輝き、役...続きを読む(全163文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】航空運輸業界最大手ということもあり、安全や品質には徹底的にこだわる企業だと思う。研修制度が確立されており、新卒は即戦力を求めるという...続きを読む(全205文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全日本空輸(ANA)の 他のカテゴリの口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機の優待搭乗制度。
福利厚生が良い点。
ライフスタイルに合わせて様々な働き方が選べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し、...続きを読む(全182文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の携わった事業が、旅行やビジネスで飛行機をつかう人に楽しんでもらえたりよかったと言ってもらえることが大きい。想定外のことも起きるが、それをどう乗り越え...続きを読む(全114文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後も一定の顧客の見込みや貨物運送での利用により需要は大きいとみられる。
ただ、コロナ禍のような出来事が起こった場合にどう対処していくのかはその都度考え...続きを読む(全91文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給もここ数年毎回上がっており、年収も増加傾向にある。
評価は組織の目標や個人の目標の設定を行うことで、先輩社員の方と相談しながら目標について考えている。続きを読む(全79文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職であれば、有給や時短勤務などある程度制度は整っているため利用することができる。
客室乗務員は、やはり肉体的な労働が強要されるので若いうちは大丈夫だ...続きを読む(全109文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全日本空輸のグランドスタッフは、航空業界特有のシフト勤務が中心となるため、ワークライフバランスには一長一短があります。特に早朝や深夜の勤務が多...続きを読む(全290文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性なら誰しもが一度は憧れたであろう仕事で、英語使って働くことはとてもやりがいがあった。海外の人と関わったりするので英語を使って働きたい、海外...続きを読む(全226文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内際ともに航空機に格安で乗ることができる点は非常に魅力です。ただし、プライベートで乗る場合においても、空港係員や乗務員に気を遣う必要があります...続きを読む(全187文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大胆な動きはない分、コロナのような打撃があっても経営危機に追い込まれるリスクは少し低めかと思う。また、路線網が多いため、今後急激に利用者が減るとは考えにくい。続きを読む(全79文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他大手航空会社と比較して、平均年収は少し低めな印象。評価制度については不透明であるという意見も散見された。続きを読む(全53文字)

インフラ・物流(空港)の組織体制・企業文化の口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他大手航空会社に比べきっちりしている社員の方が多い印象がある。ただ、経営層の考え方の影響もあってか、大きなリスクを取って新しいサービスや体制を整えようとい...続きを読む(全92文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員同士の絆が強く、毎月の「感謝の会」で互いの努力を称える独自の文化が魅力的。続きを読む(全39文字)

日本トランスオーシャン航空株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

半数が沖縄県出身とのことで、沖縄の文化が根付いている社風。続きを読む(全29文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客さまんの安全を第一に考えることを徹底しているので、常にお客様によりそっている社風である続きを読む(全45文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

安定を重視する社風なので、競合に比べて長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

全日本空輸(ANA)の 会社情報

基本データ
会社名 全日本空輸株式会社(ANA)
フリガナ ゼンニッポンクウユ
設立日 2012年4月
資本金 250億円
従業員数 12,854人
売上高 1兆7329億300万円
決算月 3月
代表者 井上慎一
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6735-1000
URL https://www.ana.co.jp/group/company/ana/
採用URL https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130218

全日本空輸(ANA)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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