グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーに集合後、人事社員が迎えに来る【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売り上げを2倍にするにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】テーマ説明が合った後、紙やホワイトボードを使って自...
スカイマーク株式会社 報酬UP
スカイマーク株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーに集合後、人事社員が迎えに来る【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売り上げを2倍にするにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】テーマ説明が合った後、紙やホワイトボードを使って自...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ビルの入口で待機→待合室へ移動→グループディスカッションとグループ面接に分かれてそれぞれ実施→入れ替え→終了【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売り上げを2倍にするには?【グループディスカッ...
【学生の人数】6人【テーマ】スカイマークでいく新しい海外の拠点を考えなさい【評価されていると感じたことや注意したこと】役割分担をしっかりしているか、グループ全員で協力して取り組めているのかをい見られていると感じました。次の選考のときにこのグループディスカッションで一緒だった学生に再会しました。
続きを読む【学生の人数】8人【テーマ】スカイマークらしいお子様向けのサービスをするならどうするか【評価されていると感じたことや注意したこと】私は書記をしました。役割を果たしながらも協調性あるか、話に参加しているかなどもみられていると思いました。私はそんなに発言はしませんでしたが、書くことに集中せず客室乗務員のグループディスカッションで大切なのは第一印象だと思うので、入るところから印象づくりを気を付けました。笑顔でうなずくこと大切です。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】スカイマークのイメージアップのためにテレビCMをすべきか否か【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーシップを取り、全体のディベートを進めていけるかが見られていたと思います。事前に指示などはなく、すべて学生主体で行うため、方針を自分たちで決めていかに時間内に結論を出せるかどうかが求められていたと思います。
続きを読む会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,470人 |
売上高 | 1040億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋学 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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