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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成田国際空港の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成田国際空港の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

成田国際空港の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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成田国際空港の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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12件中12件表示

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人事社員の方は、ガツガツ成果を上げていくよりも周りと協業しながら仕事を進められる人が向いているとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

公務員気質で、まじめにコツコツと日々の仕事をこなすことが求められる。続きを読む(全34文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップやメールでの対応も非常に丁寧でした。続きを読む(全26文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

公務員的な社風であり、あまりチャレンジングな環境ではない。続きを読む(全29文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかな人が多い一方で、他の空港というライバルがいるとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考や説明会を通して人の温かさを感じた。続きを読む(全20文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで親切な方が多く、風通しの良い企業と言える。続きを読む(全25文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Creative Challenge 20という社員が新しいアイデアや取り組みを自由に提案し、プロジェクトとして検討実行に移す制度があることから、新しいも...続きを読む(全103文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

まだまだ固いイメージはあり、柔軟性はそこまでない。しかしながら部署にもよるが、フレックス制度を導入しているところもあると社員から聞いた。続きを読む(全68文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国のインフラを支えているということもあり、保守的な人が多い。続きを読む(全30文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に和やかな社風であり、競争心というより真面目にコツコツな文化のように思える。続きを読む(全40文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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成田国際空港の 他のカテゴリの口コミ

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

日本と海外の結節点拡大において、羽田空港がこれ以上便数を増やすことが難しい中で、成田国際空港が滑走路を拡大・新設する意義は大きい。そういった国全体にも関わ...続きを読む(全104文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

空港と考えると、滑走路やターミナル等を維持・管理するのが主な仕事だと認識していたが、成田国際空港は滑走路の拡大・新設など将来的に更なる事業の拡大に力を入れ...続きを読む(全81文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会で何人かの社員の方に入社の決めてを伺ったが、多くの人が社員の方の雰囲気などを理由に挙げていた。続きを読む(全50文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「新しい成田空港」構想の実現に向けて、滑走路やターミナルの新設を行っており、新たな価値を生み出すことができると感じた。続きを読む(全59文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

羽田空港がこれ以上拡張できないため、成田空港が日本の玄関口として機能を拡張する必要があるため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全58文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社と比べても年収は高い方であると感じた。続きを読む(全23文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していることが1番の魅力だとは思うが、自身の今後を考え、環境を変えたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の煩雑さ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ

    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スカイマークの明るさや親しみは選考をつうじても変わらなかった。続きを読む(全31文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    成田国際空港の 会社情報

    基本データ
    会社名 成田国際空港株式会社
    フリガナ ナリタコクサイクウコウ
    設立日 2004年4月
    資本金 1197億3600万円
    従業員数 849人
    売上高 2637億7300万円
    決算月 3月
    代表者 藤井直樹
    本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 857万1000円
    電話番号 0476-34-5400
    URL https://www.naa.jp
    NOKIZAL ID: 1278264

    成田国際空港の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。