この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客力やイベント企画などには携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので改善が必要です。
もう少し多角的に研修をして...続きを読む(全84文字)
株式会社イトマンスイミングスクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトマンスイミングスクールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトマンスイミングスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客力やイベント企画などには携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので改善が必要です。
もう少し多角的に研修をして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目は研修がたくさんあり、社会人マナーや指導に関する知識の共有等ありました。とにかく実施して成功したことの共有は全社的に見て活発だと思います...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTで担当の先輩社員が1人ついてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別何かのスキルが身につくでもなければ、多様な部署があるわけ...続きを読む(全148文字)
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研修期間などは特になく、校舎に配属されてすぐに仕事を任される。指導は丁寧にしてくれるが、社員が少ないので、先輩社員との関係が悪くなってしまうと、最悪。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度エリアごとに指導会があります。直々にお偉いさんがお見えになり、直接指導を受けられます。また、各スクールにはベテランが在籍しておりわ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育としてはマンツーで上司が付き、1年ほどの研修があります。いい上司に当たったので1年目から楽しく働くことができました。1年目は人事部のかたと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社長の研修会が年に4回あり、社内の意思統一がされている。特に人材育成についてはとても勉強になるので、社長の話を聞く機会がこんなにもあるのは貴重...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現実、離職率も高く、反対に誰にでもチャンスがあること。副主任、主任、スクール長というステップアップ。ランクもあるので、新規で昇級したときにある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会員様の成長が直に見ることができる
「泳げるようになった!」と聞くと老若男女問わずホッとします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職ですが、とてもやりがいを感じられます。時間に余裕もありますが、現場仕事なので体力は必要
子供たちが好きな人には、本当に楽しい職場。
試合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得のために費用などの補助をしてくれます。部署によっては授業担当を持っための講習をしてくれるところもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供を教える事がメインではなくなる。
保護者の対応、従業員の管理やシフトなど、必要な事は一定期間の間隔で徐々に教えて貰える為、急にやらされる事...続きを読む(全193文字)
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完全にOJT体制でやっています。
あまりの人手不足に人材育成をやる状態ではないと思います。
また、評価制度については数年前に自己評価制度が取り入れられまし...続きを読む(全148文字)
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海外研修は研修費の自己負担額が15万を超え、社長にお礼のシャンパンを買って帰る必要があります。資格取得等への補助は、例え会社からのお願いでの取得であっても...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても女性社員の中途採用実績がない、という点から待遇が変わらなかった為、旧体制の組織風土が残った環境だといえる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言っても過言ではないが、年間休日や有給消化部分、給与体系においてなかなか低い水準にある。水泳業界として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
幼児から高齢者まで幅広い指導対象の為、特に幼児などは女性の方が泣き止ませたりと信頼を得やすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生徒の成長を日々感じられる環境で人と関わるのが好きな人には向いてると思う。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人情...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供達や保護者など、直接人と関われる仕事であるためやりがいはある。人の成長を目の前で見て支えることは感動させられることも非常に多い。
校舎にも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
大手なのでこれからも安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント等で長時間労働になりがちです。
大人にも力を入れた方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イメージ通りの業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境改善
給料と休日数を増加させないとこれからの子は絶対入ってこないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気であるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上からの評価が厳しいため、社員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週末や夜間もレッスンがあり、自分のスケジュールに合わせやすく、プライベートの時間も確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社イトマンスイミングスクール |
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フリガナ | イトマンスイミングスクール |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 4億3600万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 69億9700万円 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-6872-5464 |
URL | https://www.itoman.com/ |
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