この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)
株式会社レッド・エンタテインメント 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のご自身についても、比較的かかわる部下についても、得手不得手を合わせてみてくれている。
短所が顕著でも、そのことで責めたりはしない。そういう個性だと...続きを読む(全234文字)
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原則、でっちから始まるOJT。
管理職を対象にマネージメント研修を不定期にやっているが、スタッフには開放されていない。
新卒には、入社時に新人研修が行...続きを読む(全160文字)
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グループを形成していたアルチゼンが崩壊し、貸し付けていた金が回収不能になったので、資金繰りがとても厳しいようです。
ソーシャルゲームの企画制作はあまり得...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社レッド・エンタテインメント |
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フリガナ | レッドエンタテインメント |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 大泉秀治 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6823-1315 |
URL | https://red-entertainment.co.jp/ |
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