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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッド・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッド・エンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッド・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッド・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

レッド・エンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レッド・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア形成に関して、サポートするといった制度はありませんでした。担当するプロ...続きを読む(全154文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社とのつながりを大切にしており、ネットワークが盛んなのでそれなりの成長は見られると思います。新規事業への取り組みであったりと挑戦している点は...続きを読む(全187文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則、でっちから始まるOJT。
管理職を対象にマネージメント研修を不定期にやっているが、スタッフには開放されていない。
新卒には、入社時に新人研修が行...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レッド・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が長かったです。日曜日は出社していないが、家でひたすら作業する日々でし...続きを読む(全95文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は比較的高く、働きやすい環境にあったのではないでしょうか。続きを読む(全40文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなタイトルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でもそのような傾向はある場合もあると思いますが、役...続きを読む(全149文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いのないIPを持っていると考えていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブに考えていた点が、ネガティブにもなるといった印...続きを読む(全128文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で仕事の幅が大きいことです。
色々な業務を経験できると思います。
今の経営難を乗り越えられれば中核メンバーになれると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを感じている方にはピッタリの職場です。
仕事の幅も大きく開発から事務処理、プロモーションなど全てにおいて1人でやることが多いです...続きを読む(全191文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収よりもやりがいを感じている方にはピッタリだと思います。
仕事は沢山あるのに人がいないためか一人一人の仕事量はとても多いです。残業をどんなに...続きを読む(全185文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTでの業務開始となり、入社してすぐに大きな案件の担当を引き継いでいただき、個々の責任を持って業務へ望むことができる。
当たり前のよ...続きを読む(全233文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はもう分からないが、当時はコンシューマーゲームの開発を行なっていた。スマホゲームに流されていく中で、しっかりと作り込んだコンシューマーゲーム...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

レッド・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レッド・エンタテインメント
フリガナ レッドエンタテインメント
設立日 2000年12月
資本金 5100万円
従業員数 18人
代表者 大泉秀治
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目8番2号
電話番号 03-6823-1315
URL https://red-entertainment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404946

レッド・エンタテインメントの 選考対策

  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターン
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターンの面接
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの選考対策
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの選考体験記一覧
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの本選考のエントリーシート
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。