この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が長かったです。日曜日は出社していないが、家でひたすら作業する日々でし...続きを読む(全95文字)
株式会社レッド・エンタテインメント 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が長かったです。日曜日は出社していないが、家でひたすら作業する日々でし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きなタイトルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でもそのような傾向はある場合もあると思いますが、役...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
間違いのないIPを持っていると考えていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブに考えていた点が、ネガティブにもなるといった印...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア形成に関して、サポートするといった制度はありませんでした。担当するプロ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
少数精鋭で仕事の幅が大きいことです。
色々な業務を経験できると思います。
今の経営難を乗り越えられれば中核メンバーになれると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じている方にはピッタリの職場です。
仕事の幅も大きく開発から事務処理、プロモーションなど全てにおいて1人でやることが多いです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収よりもやりがいを感じている方にはピッタリだと思います。
仕事は沢山あるのに人がいないためか一人一人の仕事量はとても多いです。残業をどんなに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理統制が強くなく幹部に対して意見が言いやすい。責任感の強い同僚が多いので、業務量は多かったが充実していた。「好き」を仕事にしている人が多いの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
和やかな雰囲気の職場ではある。部署内に留まっていれば人間関係で困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割に歴史があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士が仲良くアットホームな職場です。あれ俺がまだ残るのに帰るなんて言わないよね?といった感じで連帯感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くないです。
人間関係での問題は特にないです。
仕事をする環境は問題ないと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)
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社長のご自身についても、比較的かかわる部下についても、得手不得手を合わせてみてくれている。
短所が顕著でも、そのことで責めたりはしない。そういう個性だと...続きを読む(全234文字)
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原則、でっちから始まるOJT。
管理職を対象にマネージメント研修を不定期にやっているが、スタッフには開放されていない。
新卒には、入社時に新人研修が行...続きを読む(全160文字)
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グループを形成していたアルチゼンが崩壊し、貸し付けていた金が回収不能になったので、資金繰りがとても厳しいようです。
ソーシャルゲームの企画制作はあまり得...続きを読む(全166文字)
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自分の請け負った仕事が終われば帰れます。遅刻・欠勤等にもうるさくなく、仕事さえすれば評価もされます。しかし、その仕事が多すぎて殆どの社員が終電まで勤務をし...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社レッド・エンタテインメント |
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フリガナ | レッドエンタテインメント |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 大泉秀治 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6823-1315 |
URL | https://red-entertainment.co.jp/ |
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