日清医療食品のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）

【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人と人事部の方（一人が司会、それ以外の方もルームに入っていたと思います）がいて、説明を受けディスカッションを行いました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働く上でのやりがいランキングを上位から並べる【グループディスカッションの流れ】ディスカッションの内容について説明を受け、そのあとは学生に任せられました。全員が妥協せず納得するランキングを決め、最終的に一人が発表する形でディスカッション自体は30分程度だったと思います。発表は5分以内でした。【雰囲気】学生同士で柔らかい雰囲気で話すことができましたが、グループのメンバー次第だと思います。【評価されていると感じたことや注意したこと】お互いの意見を尊重しつつ、自分の意見を伝えられるかを見られているように思いました。グループのメンバーに恵まれ、一人一人が積極的に意見を交わしつつ、相手をフォローするような雰囲気があり、人事の方にも褒めていただけたため、意見が食い違ったときにどうフォローするかが大切だと思います。