産業経済新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
多くの若手社員が同じ悩み、不満を抱えているため団結は強い。長年に渡り問題が解決されていないことの裏返しになるが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部下との距離感は近いと思う。セクハラ案件など対応が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が偏りがちになっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
優秀な社員とそうでない社員の差が極端なため、任せられる仕事の裁量も力量に応じて様々

若いうちから大きなプロジェクトも任せられるのが大きな特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
牧歌的な社風を長年にわたって培ってきたため、現状の厳しい経営状況に陥っても、それがまだすべて失われたわけではないということを良い点として挙げ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
面白い人は多い。やることが多いので仕事をこなしてきた人は必然的に優秀になっている。管理職の多くは記者出身なので、取材のノウハウや辛さなども誰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しはいい方だと思います。自由な社風なので居心地はよく、自分の裁量でスケジュールなど組み立てることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は無かったが上司の評価をするようになった。アンケート形式。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は幹部クラスが大量におり、定年後は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部局間の異動は少なく、最初の配属された部署で退職まで過ごすことになり、村的な雰囲気がある。人間関係がその分濃くなり、ぎくしゃくの原因になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士が家族的で何でも相談できる環境にある。
その分バリバリ働きたいという人には向かない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かつては司馬遼太郎氏のように、個性が光る記者がいたが、今はサラリーマン化し、情熱が見出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
常に人手不足なため、現場での対応力の強い社員は多い。若手であっても人が少ないという外的要因から、１人の記者として働く責任感の高い人が多い。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性だからと出世が遅れるとかはないと思います。上司もゴマをするような人は少ないと感じ、女性は働きやすい環境はあると感じます。管理職は会議とか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
政治・スポーツ・国際・芸能と兎に角熱い人が多い。「常に誰よりも知っている」という意識があり、更に仕事をしていく中で自分の考えや考え方まで磨か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社の記者と比べて若い頃に経験できる仕事の幅が広い。割と自由な気質を持った管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良く言えば、促成栽培。ゆっくり着実に丁寧に育てる風土は無いが、活気はある。「何か一発当てよう」的な大穴狙いの企画が生まれては消えていくため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも、同業他社と比べて圧倒的に仕事量が多い。即ち重要かつ最前線の仕事を1年目の時からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
記者職は、現場に居ることがほとんどで、会社にいることはほとんどない。
ただ、デスクなどの管理職との連絡は頻繁に行うため、コミュニケーションは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とにかく自由な社風で、仕事になれてくれば、自分のペースで仕事を進めることができる。仕事でミスをしても、責任を取らされることはあまりない。その...続きを読む(全178文字)

できる人は、できて、できない人はできないまま、放ったらかしで物事が進んでいく。わかる人間だけが残業してまで業務をやる。誰も手伝ってくれないので、根性が必...続きを読む(全154文字)

基本ひとりでネタをとってくる仕事ですので、あとはそのネタをもとに「デスク」に相談することはあっても、同僚や同期に相談する機会はほとんどありませんでした。...続きを読む(全179文字)