この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下との距離感は近いと思う。セクハラ案件など対応が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が偏りがちになっている続きを読む(全71文字)
株式会社産業経済新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産業経済新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産業経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下との距離感は近いと思う。セクハラ案件など対応が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が偏りがちになっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員とそうでない社員の差が極端なため、任せられる仕事の裁量も力量に応じて様々
若いうちから大きなプロジェクトも任せられるのが大きな特徴...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
牧歌的な社風を長年にわたって培ってきたため、現状の厳しい経営状況に陥っても、それがまだすべて失われたわけではないということを良い点として挙げた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
面白い人は多い。やることが多いので仕事をこなしてきた人は必然的に優秀になっている。管理職の多くは記者出身なので、取材のノウハウや辛さなども誰よ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思います。自由な社風なので居心地はよく、自分の裁量でスケジュールなど組み立てることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は無かったが上司の評価をするようになった。アンケート形式。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は幹部クラスが大量におり、定年後は関...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部局間の異動は少なく、最初の配属された部署で退職まで過ごすことになり、村的な雰囲気がある。人間関係がその分濃くなり、ぎくしゃくの原因になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士が家族的で何でも相談できる環境にある。
その分バリバリ働きたいという人には向かない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
各局...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては司馬遼太郎氏のように、個性が光る記者がいたが、今はサラリーマン化し、情熱が見出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
常に人手不足なため、現場での対応力の強い社員は多い。若手であっても人が少ないという外的要因から、1人の記者として働く責任感の高い人が多い。
管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからと出世が遅れるとかはないと思います。上司もゴマをするような人は少ないと感じ、女性は働きやすい環境はあると感じます。管理職は会議とかの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
政治・スポーツ・国際・芸能と兎に角熱い人が多い。「常に誰よりも知っている」という意識があり、更に仕事をしていく中で自分の考えや考え方まで磨かれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社の記者と比べて若い頃に経験できる仕事の幅が広い。割と自由な気質を持った管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良く言えば、促成栽培。ゆっくり着実に丁寧に育てる風土は無いが、活気はある。「何か一発当てよう」的な大穴狙いの企画が生まれては消えていくため、あ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも、同業他社と比べて圧倒的に仕事量が多い。即ち重要かつ最前線の仕事を1年目の時からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
記者職は、現場に居ることがほとんどで、会社にいることはほとんどない。
ただ、デスクなどの管理職との連絡は頻繁に行うため、コミュニケーションは取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とにかく自由な社風で、仕事になれてくれば、自分のペースで仕事を進めることができる。仕事でミスをしても、責任を取らされることはあまりない。その反...続きを読む(全178文字)
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できる人は、できて、できない人はできないまま、放ったらかしで物事が進んでいく。わかる人間だけが残業してまで業務をやる。誰も手伝ってくれないので、根性が必要...続きを読む(全154文字)
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基本ひとりでネタをとってくる仕事ですので、あとはそのネタをもとに「デスク」に相談することはあっても、同僚や同期に相談する機会はほとんどありませんでした。チ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に続いて昨年、希望退職を行った際、新事業を立ち上げて軌道に乗せるということだったが、いまだに明確なビジョンは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他紙に較べて任される仕事は確かに多かった。3年目までであれば、基本的な筆力、取材力を高めるには悪くない職場だったと思う。そういう仕事面の繁閑に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はないと言っても過言ではない。
住宅手当が一律で1万円ほどと雀の涙程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の充実を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フジサンケイグループの福利厚生が使える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は経営の厳しさからどんどん福利厚生が削減されて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世間と比べると高年収の部類かもしれないが、マスコミの中では毎日と並んで最下位クラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞部数の減少に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞離れが止まらない。今年も希望退職の募集をやったため人が全く足りずに基本的な業務さえまともにできなくなっている。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会なので女性は働きにくいかも。夜廻り朝駆けなど男性でも辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちに限らず業界全体がお先真っ暗。若い人で紙の新聞を読む人なんているのだろうか。日経は電...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段会えないかたとも会える。同僚が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんがやはり一定数いる。ここ至って尚、心境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の社員の話を聞かずに、独断と古い感覚で経営の方針を決める管理職がそろっており、現場の社員は言うことを聞くだけでいいところ。
【気になること...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の経営のことで手一杯になっているようで、管理職や経営陣は現場の声を聞くという風潮がないし、雰囲気も良くない。現...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙し過ぎてまともにマネジメントできていない。にもかかわらず、人手不足ゆえに新卒や中途の採用を厚くしており、研...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財界などの第一線で活躍する人物と頻繁に接することができ、自分が書いた文章が記事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラは起こらない
セクハラも起こらない
上から目線はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で会話がないので
もちろんマ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社産業経済新聞社 |
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フリガナ | サンギョウケイザイシンブンシャ |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 31億7200万円 |
従業員数 | 1,557人 |
売上高 | 786億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤哲司 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
電話番号 | 03-3231-7111 |
URL | https://www.sankei.jp/ |
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