産業経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
東京の超一等地に自社ビルを構えるなど、さすがの資本力を感じる。貸しテナントも多く、そこからの収入も確保
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロだと思った方がいい。休みの日にも平気で鬼連絡が入ることもある。それに対応しないと指摘される。仕事とプライベー...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改...続きを読む(全273文字)

【良い点】
早期退職に応募する形で退職したが、リクルートの再就職斡旋が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
発行部数が減少する中、効果的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。自分のポジションが確立できれば働き心地はよい。営業系職場では、社の経営を支えている実感がわく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フジサンケイグループの福利施設が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど出ないと考える方が良い。１０年弱勤務した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新聞業界の中では大手であり比較的年収はあった。人事評価は上司との面談を経てされ、それに対して異議があれば、異議を申告できた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあると改善点を出すのではなく、ミスを犯した人に起因するという考え方。精神力で乗り切れという昭和な会社。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インターネットニュースの情報元となっているためネットへの移行を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生み出すビジネスモデ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)