この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員のキャリア形成は個人の能動的な取り組みによるところが大きいです。自分次第でキャリアアップは望めますが...続きを読む(全106文字)
株式会社産業経済新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産業経済新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産業経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員のキャリア形成は個人の能動的な取り組みによるところが大きいです。自分次第でキャリアアップは望めますが...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言いにくい。マニュアルというものがないため、わからない点は都度確認し経験を積み覚えていく...続きを読む(全168文字)
展覧会を形にするという意思と行動があれば、若手でも任せられる環境のため、比較的キャリアアップはしやすい。続きを読む(全52文字)
若手のうちからしっかりと実践を積むことができる会社だと思う。つまり人手不足ということにはなるが。続きを読む(全48文字)
内定者研修、新入社員研修のみならず、海外留学や国内留学制度がある。続きを読む(全33文字)
新入社員には1人の若手社員が付き、サポートしてくれると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ない。オンザジョブ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学やジャブローなどやった方が良いが最早遅きに失したか続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が足りていないため若手のうちから色々な経験が積める。教えて学ぶより、やって学んでいくような体制
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、研修といったことは、もともとあまり積極的ではないと思います。自然と?伸びる人は伸びるし、伸びない人は伸びないとい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に聞きやすい風土。
人によってはきっちり教育をしてくれる。
稀だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育制度が雑。
マ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【制作部】Adobe関係のソフトを使用してのDTP作業は転職を考える上でも役に立てる。画像関係の知識やデザイン、DTPのワークフロー、インデ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、入社してすぐに研修がいくつかあり、配属先や採用された職種によっても違いがあると思いますが、会社の説明座学、業界の説明座学、管理職から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、人数が少ない為、どの担当でも1人の負担は多いが、その分成長もでき、他社から引き抜き対象になることも多い。
若手のうちから、...続きを読む(全179文字)
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企画立案や交渉事はすべてほぼ自分でやる。報告、連絡、相談を踏まえたうえで、新聞社として何が広告主にメリットがあるのかを軸に提案しないと、不況かつ広告媒体...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社からしばらくは配属部署に関係なく東京で研修があります。
フジグループの合同入社式もあるので運が良ければその年の新人女子アナをまじかで見ることができ...続きを読む(全153文字)
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・新聞記事を書く能力。罵声を受けてもへこたれない精神力。休みがなくても働き続けられる馬力。
・新聞記事を書く能力以外はどの業界でも。逆に言うと、他業種...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社産業経済新聞社 |
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フリガナ | サンギョウケイザイシンブンシャ |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 31億7200万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 741億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤哲司 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
電話番号 | 03-3231-7111 |
URL | https://www.sankei.jp/ |
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