産業経済新聞社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東京の超一等地に自社ビルを構えるなど、さすがの資本力を感じる。貸しテナントも多く、そこからの収入も確保
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロだと思った方がいい。休みの日にも平気で鬼連絡が入ることもある。それに対応しないと指摘される。仕事とプライベー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。自分のポジションが確立できれば働き心地はよい。営業系職場では、社の経営を支えている実感がわく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
早期退職に応募する形で退職したが、リクルートの再就職斡旋が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
発行部数が減少する中、効果的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フジサンケイグループの福利施設が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど出ないと考える方が良い。１０年弱勤務した...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあると改善点を出すのではなく、ミスを犯した人に起因するという考え方。精神力で乗り切れという昭和な会社。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新聞業界の中では大手であり比較的年収はあった。人事評価は上司との面談を経てされ、それに対して異議があれば、異議を申告できた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため、リストラや福利制度の改悪が年々進んでいた。退職金も定年まで勤めてもかなり低い額であると定年を...続きを読む(全88文字)