この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まではあまり感じることができなかったが、最近は社員対象の各種研修の充実や資格支援制度を開始しており社員の自己成長を応援している風潮を感じていた。続きを読む(全79文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
株式会社ゼロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
今まではあまり感じることができなかったが、最近は社員対象の各種研修の充実や資格支援制度を開始しており社員の自己成長を応援している風潮を感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分あります。配車がこなせれば、早く上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給制度が正当に行われていない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり低いで。入社後の昇給も役職がつかないとほぼないです。
役職のレンジ(所長)でも500万がMAXだと思います。
評価面談もなく、営業で実...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めで、自分は400万に届きませんでした。
新卒から入ると中々上がらず、同年代でも転職組のほうが基本給が高...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職であれば年々勤めることで数千円は昇級がありました。賞与は4か月分出ていました。時間外手当は100%出ていました。繁忙期は残業時間が50...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トレーラードライバーは部署にもよりますが残業が100時間ほどあるのでそれなりの額面にはなります 基本給はかなり低めで手当で稼ぐ形になります ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒は、配属先によって住宅手当6万が出ること。
それ以外はなし。
昇給に関しては先輩たちを見る限り期待できない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高級車や色々な車を運ぶことができるので
知識がたくさん得られます。
給料はそれに見合った給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは、年に2回、きちんと満額支払やれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから三年間は、給与があがらないため新卒社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される所。
地方勤務だと一定期間住宅手当が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの年収でようやく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般、管理職共に多段階のランクがあり、1年に1回見直され、そのランクに応じて基本給が決まっていた。その評価は絶対評価ということで、そのランク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ドライバーに関してのです。基本給は査定制です。毎年評価をしているようですが、ほぼ昇給はないと思った方がよいです。その分入社して一年程するとベ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収はかなり上がりにくい会社である。特に新卒は上がり幅が低いため、なかなか年収が上がらないことを覚悟した方がよい。
中途社員も最初の年収が肝...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ドライバー職は毎月の残業時間が多い為、総支給額は納得できる額になると思います。残業、休日出勤はきちんと割り増しで支給されますので安心です。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
はっきり言って給与は低いです。
ただ、自分の時間を持てたりするのでそこは自分の価値観と相談しながらでいきる点はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日が休み。
昔から居る新卒組は、中が良い。
それ以外はマシでないし、管理職までならないとバイトクラスの年収だし、残業ありきの給料体型。
...続きを読む(全182文字)
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この会社の平均年収が577万円となっているようですが、
それは日産陸送時代とか、かなり昔から働いていらっしゃる方が上げているのだと思います。
これか...続きを読む(全608文字)
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ズバリ年収は低いと思います。給料形態が変わり、前は年功序列で長くいれば昇給して、中には年収900とかもいたみたいです。ですが、それだと中には楽をしようと...続きを読む(全154文字)
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他の方のコメントにもありましたが、昇給に関してはシビアだと思います…
特殊な部署にいたせいか、評価制度については恐らく他の社員の皆さんとは違い、(良い...続きを読む(全180文字)
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すごく評価制度も充実していてよかったです。やればやるだけ評価されるんでやりがいがありました。社員の労働意欲も高く風通しがよかったです。以下も同じことを繰...続きを読む(全152文字)
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全国営業マンを対象に、かなりの回数でキャンペーンが行われますが、それの上位に入ると、賞金がでるため、頑張れば、給与面では満足できるかもしれません。ただし...続きを読む(全153文字)
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とにかく安い。営業で全国でTOPクラスになればそこそこ給料は上がるらしいが、満足している人は皆無と考えてOK。役職者は年俸制になりボーナスもなくなる。ち...続きを読む(全177文字)
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残業代もきちんと支給されるので満足のいく給料をいただけていたと思います。
給料は年功序列に近い形で、勤続年数が増えれば基本給もあがります。
評価制度...続きを読む(全172文字)
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給料は自分の交渉次第ですが、かなりの昇給が望めると思います。残業代もつくのでピーク時は残業代だけで生活ができるぐらいの状態でした。日本企業なので、良い意...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,647人 |
売上高 | 1407億5100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋 俊博 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 044-520-0106 |
URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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