この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まではあまり感じることができなかったが、最近は社員対象の各種研修の充実や資格支援制度を開始しており社員の自己成長を応援している風潮を感じていた。続きを読む(全79文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
株式会社ゼロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
今まではあまり感じることができなかったが、最近は社員対象の各種研修の充実や資格支援制度を開始しており社員の自己成長を応援している風潮を感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分あります。配車がこなせれば、早く上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給制度が正当に行われていない。
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり低いで。入社後の昇給も役職がつかないとほぼないです。
役職のレンジ(所長)でも500万がMAXだと思います。
評価面談もなく、営業で実績...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めで、自分は400万に届きませんでした。
新卒から入ると中々上がらず、同年代でも転職組のほうが基本給が高か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職であれば年々勤めることで数千円は昇級がありました。賞与は4か月分出ていました。時間外手当は100%出ていました。繁忙期は残業時間が50時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トレーラードライバーは部署にもよりますが残業が100時間ほどあるのでそれなりの額面にはなります 基本給はかなり低めで手当で稼ぐ形になります
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒は、配属先によって住宅手当6万が出ること。
それ以外はなし。
昇給に関しては先輩たちを見る限り期待できない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高級車や色々な車を運ぶことができるので
知識がたくさん得られます。
給料はそれに見合った給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは、年に2回、きちんと満額支払やれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから三年間は、給与があがらないため新卒社員は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される所。
地方勤務だと一定期間住宅手当が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの年収でようやく人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般、管理職共に多段階のランクがあり、1年に1回見直され、そのランクに応じて基本給が決まっていた。その評価は絶対評価ということで、そのランクに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ドライバーに関してのです。基本給は査定制です。毎年評価をしているようですが、ほぼ昇給はないと思った方がよいです。その分入社して一年程するとベテ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収はかなり上がりにくい会社である。特に新卒は上がり幅が低いため、なかなか年収が上がらないことを覚悟した方がよい。
中途社員も最初の年収が肝心...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ドライバー職は毎月の残業時間が多い為、総支給額は納得できる額になると思います。残業、休日出勤はきちんと割り増しで支給されますので安心です。
【...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
はっきり言って給与は低いです。
ただ、自分の時間を持てたりするのでそこは自分の価値観と相談しながらでいきる点はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日が休み。
昔から居る新卒組は、中が良い。
それ以外はマシでないし、管理職までならないとバイトクラスの年収だし、残業ありきの給料体型。
...続きを読む(全182文字)
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この会社の平均年収が577万円となっているようですが、
それは日産陸送時代とか、かなり昔から働いていらっしゃる方が上げているのだと思います。
これから...続きを読む(全608文字)
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ズバリ年収は低いと思います。給料形態が変わり、前は年功序列で長くいれば昇給して、中には年収900とかもいたみたいです。ですが、それだと中には楽をしようとす...続きを読む(全154文字)
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他の方のコメントにもありましたが、昇給に関してはシビアだと思います…
特殊な部署にいたせいか、評価制度については恐らく他の社員の皆さんとは違い、(良い意...続きを読む(全180文字)
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すごく評価制度も充実していてよかったです。やればやるだけ評価されるんでやりがいがありました。社員の労働意欲も高く風通しがよかったです。以下も同じことを繰り...続きを読む(全152文字)
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全国営業マンを対象に、かなりの回数でキャンペーンが行われますが、それの上位に入ると、賞金がでるため、頑張れば、給与面では満足できるかもしれません。ただし、...続きを読む(全153文字)
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とにかく安い。営業で全国でTOPクラスになればそこそこ給料は上がるらしいが、満足している人は皆無と考えてOK。役職者は年俸制になりボーナスもなくなる。ちな...続きを読む(全177文字)
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残業代もきちんと支給されるので満足のいく給料をいただけていたと思います。
給料は年功序列に近い形で、勤続年数が増えれば基本給もあがります。
評価制度に...続きを読む(全172文字)
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給料は自分の交渉次第ですが、かなりの昇給が望めると思います。残業代もつくのでピーク時は残業代だけで生活ができるぐらいの状態でした。日本企業なので、良い意味...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで昇給が全くと言っていいほどない。
業務においても、営業の介在価値を感じなかったため続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
輸送事業ではシェアがあるので
自動車がなくならない限り
需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の価格攻勢に負けることも
多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた際に長くいるべきではないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動しながら働くのはキツいと思います、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている方は終電を過ぎても残っているようです
昼休憩中にも仕事をしている点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は月7万まだ出るので比較的自由に使えるお金は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得推進日を勝手に設定されるのはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業とやり取りする場面が多いので折衷スキルは身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も言っていたですが、特段スキルが身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
円安と中古車市場の拡大により売上高は年々上がっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが円安などの一時的なもので売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なぜ入社しようと思ったのかはあまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルのような環境を想像していても、部署配属になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きな運送会社であるため、安定はしていると思う。ぜんこくてんかいしているので、そうそう潰れることはないという安心感はある。
給料も安い方ではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、とにかく残業ギリギリまで働かないといい額は貰えない。
忙しい時期とそうでない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが野放しにされ、精神的に病んで辞める若手が多い
営業所によって残業時間や風土も異なるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が多いので手取り額もそれなりに増えて周りの同世代よりも1.5倍ぐらいの年収は貰えてました。忙しくない時はそれなりに貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各社員の評価制度などはしっかりとしている。自己評価・管理部長・社長の3視点から評価で裁定され、昇給・賞与の額が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない
周りの同年代と比べてもかなり少ない方だと思う。社内でも給料が原因で退職する人は少なくないと感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
運送会社では珍しくボーナスがあります。評価制度は不明ですが、ミスや事故なく勤続していけば自ずと評価されていくはずです。
年収も勤続していけば昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あってないような物。
自己評価なのに上司から3以上はつけるなと指示があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、この職務の難易度でこの給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局のと...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,647人 |
売上高 | 1407億5100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋俊博 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 044-520-0106 |
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