この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
荷積み荷下ろしが車なので力はいらないので女性の社員も多いです。でもトラックの運転で技術だけでなく、バカでかい車の荷積み荷下ろしが半端なく気を使います。ミラ...続きを読む(全142文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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荷積み荷下ろしが車なので力はいらないので女性の社員も多いです。でもトラックの運転で技術だけでなく、バカでかい車の荷積み荷下ろしが半端なく気を使います。ミラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきていたので、女性でも働きやすく、キャリアアップを目指せる環境であるように感じる。
また、育休や産休もしっかり取れており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職の方は女性が多かった印象があります。社歴の長い人が新人の方に優しく業務を教えている場面もありました。電話対応が好きな方には向いているかも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、トイレが混まない。本社は女性専用ロッカーが設置されている。産休育休を取得する社員も多く、制度もちゃんとある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性社会なのでキャリアアップを目指しているのであれば働きやすい会社とは言えないだろう。
営業職であれば、産休、育休を取れて時短勤務で長く働き続...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職ですが、体力のある女性であれば働きやすい環境だと思います。事務職の女性も多く真面目に仕事に取り組めばさまざまな仕事を任せてもらえます。育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員で何人も、育児休暇をとっている人がいましたので、理解があるのではないかと思います。
また、復職後も時間を短縮して勤務できる制度があ...続きを読む(全153文字)
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業界の特徴も考えられますが向き不向きがかなりはっきり出るのではないかと思われます
女性のキャリアに関してはまだまだ旧態依然的な会社風土なのでキャリアパス...続きを読む(全155文字)
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そもそも女性の管理職は少ない、育児休暇は取得できるものの、使用している人は少なく、キャリアアップのためという考えもない。逆に言えば、特にうるさく言われず、...続きを読む(全151文字)
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事務職として、女性の方が数名はたらかれていますが、まず、この会社での適正が問われます。そこで、認められれば居たいだけいれますが、無理な自ら辞めていく事にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
輸送事業ではシェアがあるので
自動車がなくならない限り
需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の価格攻勢に負けることも
多く...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで昇給が全くと言っていいほどない。
業務においても、営業の介在価値を感じなかったため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた際に長くいるべきではないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動しながら働くのはキツいと思います、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている方は終電を過ぎても残っているようです
昼休憩中にも仕事をしている点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なぜ入社しようと思ったのかはあまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルのような環境を想像していても、部署配属になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は月7万まだ出るので比較的自由に使えるお金は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得推進日を勝手に設定されるのはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業とやり取りする場面が多いので折衷スキルは身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も言っていたですが、特段スキルが身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同社の他の場所と比較してスケールの大きい仕事を任せてもらうためその点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と部署の温度差
教育体制続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も在籍しており、女性は労働時間もしっかりとして残業などもほとんどないため働きやすい職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送業のためか、完全に男社会、昭和です。飲み会での女子の扱いなどは完全に時代錯誤で、上司に酒を注いで囲んいるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を取得し、その後は時短勤務をしている人もいる。この場合、現場勤務をすることはなく本社勤務になるケースしか見たことがない。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後に復帰できる制度は整っているが、仕事量が多いためもどって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間になると、女性が持っている仕事を男性が請け負い、女性を優先して帰宅を促すような流れがここ数年あるので男性に比べると働きやすいです。
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のパートがおおく定時上がりを徹底しているので軽作業に関しては女性もはたらきやすいと思う。現場にいる女性同士はそれなりにのびのび働き仲良くし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結構働いてる人多いので、働きやすいと思う
シングルマザーの人が多いので、結構おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物運ぶの大変そう続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を利用している人は何人か課にいたが、表向き周りはなにも言わないが、人員不足が常なので若手独身社員からは裏で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ドライバーや、事務職など女性でも活躍されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などはなかなか女性の方がなっているとは感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チカラのある方が助けてくれるので辛いことは無いし毎日やってると力もつくのでそこはいいところだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,647人 |
売上高 | 1407億5100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋俊博 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 044-520-0106 |
URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
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