ゼロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職時の事務手続きや、退職金の支払いなどは非常にスムーズに行われました。会社を離れる際の手続きにおいて、事務的な滞りや無用なストレスを感じる...続きを読む(全582文字)

【良い点】
小さな営業所なので
社員2名、別会社含め派遣3名の
計5人体制でしたので
同じ派遣さんもいることで
フレンドリーで親しみやすく
安心して勤務...続きを読む(全371文字)

【良い点】
面接こちらの要望だったり
勤務形態、休日、残業等も
気になる点は質問したら丁寧かつ細かく説明してくれるので
安心して入社決めることができた。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
株式会社ゼロは、配属される部署によっては比較的安定したワークライフバランスを保てる点が評価できます。特に経営管理系の部門では業務量が適切にコ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
勿論急な休み変更は厳しいが 事前にしっかり伝えておけば休みを取ることができるのでワークライフバランスがしっかり取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
これは部署によると思うが 結構事務所の雰囲気はいいと思った。上司や事務職の人にも気軽に話せるしよく話を聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちは周りと差が付けられる
頑張った分だけしっかり給与に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転勤時などは一応住宅手当が出る
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業にあるような普通の住宅手当があるわけではない。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で考えて動くことによって効率アップや作業時間短縮が出来るため自己達成感がある。様々な車を触ることが出来るので車好きにはいいと思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事務職であれば基本は定時で上がれます。
フレックスや有休も取得しやすい環境です。お子さんがいる方は短時間勤務等の対応も可能です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
「産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「復職後の働き方」については、女性がそも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多いが
女性社員やパートの方もいる
最初は本社で2週間ほど研修があり
その時点で同期と顔を合わせることになるため自分の配属先だ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別を問わず活躍することができる印象で総合職入社の場合は男性女性関係なく管理職に登用され、支社への転勤も男性職員と同様にありキャリアを積むこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性だが育休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によるとは思う。ただ、外からどう見られるかを気にする会社なのでだんだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が9割の業界なので、産休や育休は取得しやすい傾向にある。ママさんとして働いている人は時短勤務をしており、希望があればライフステージに合わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物流会社だが女性比率が高く、働きやすい環境であると感じる。周囲のサポートもあるので都合で早退などもしやすい雰囲気である続きを読む(全65文字)

【良い点】
岡山通運は、女性にとって比較的働きやすい職場であると感じています。まず、職場の雰囲気が落ち着いており、上司や同僚とのコミュニケーションも取り...続きを読む(全395文字)

【良い点】
子育てしながらやっていくのは難しい。給与をあきらめるか時間をあきらめるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今上にいる人はすべて、未...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきているので、女の人だからダメと言ったことは感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっし...続きを読む(全193文字)