この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は月7万まだ出るので比較的自由に使えるお金は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得推進日を勝手に設定されるのはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり、単身転勤だと家賃10万円まで(エリアによる)は1万円負担で家が借りることができる。家族転勤だと12万上限に(エリアによる)...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修、福利厚生施設、健診など中小企業では出来ないことは充実している。
本社は綺麗なオフィスビルに入っていてアクセスもとても良い。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当住宅手当等ありません。(会社都合転勤時の借り上げ社宅はあります。)健康保険組合の保険料負担割合が高い。協会...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はすべて支給される点。あまり残業をするなするなという風潮は今のところない。
普段の残業時間は20時間前後だが3月4月の繁忙期は何倍も残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な制度は揃っています。上場企業であることから法律への意識は高いと考えられ、その点は安心して良いと思います。また頻繁ではないですが社内外で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は運送業界ではとても恵まれている内容だと思います。まだ少人数ですが男性で育休をとった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助があります。
また、借り上げ社宅制度もあり、新卒で入社した人や第二新卒といった若年者にとっては、とてもありがたい制度だと思います。
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【良い点】
上場してますが2部です。しかし全国各地に営業所もありでかいほうだと思います。
給料は頑張ればそこそこもらえます。
福利厚生もしっかりしていて、...続きを読む(全335文字)
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新卒で入社後は一定期間まで約6万円の住宅手当があった。業界が自動車業界ということもあるが会社としても新卒者の待遇は手厚くする方向な様であった。有給休暇につ...続きを読む(全180文字)
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もと親会社である日産に準拠した制度もかなり残っていたと思います。
よって、福利厚生については、同業他社に比べれば恵まれていたのではないかと思います。
...続きを読む(全152文字)
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・年間休日は120日以上。さらに有給もあるが、現場部署では必ずしもそうではない。
3月の繁忙期は200時間以上残業する人もいる。
・住宅手当はない、...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はかなり充実しています。が、それが利用できるかどうかは、上司によって異なっているようです。
十年以上勤めると連続休暇?が使えるようですが、実際は...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は良い方。自動車業界ということもあり、それなりに休みはある。が、繁忙期になると休みなし。結果的には年間110日あるかな?
社内の制度は基本的には...続きを読む(全177文字)
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休日は週に2回はかならずありました。ただし、祝日の休みはありません。また、繁忙期は休みが少なくなります。
お盆休み、ゴールデンウィークなどの連休に関して...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで昇給が全くと言っていいほどない。
業務においても、営業の介在価値を感じなかったため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
輸送事業ではシェアがあるので
自動車がなくならない限り
需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の価格攻勢に負けることも
多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている方は終電を過ぎても残っているようです
昼休憩中にも仕事をしている点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業とやり取りする場面が多いので折衷スキルは身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も言っていたですが、特段スキルが身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた際に長くいるべきではないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動しながら働くのはキツいと思います、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
円安と中古車市場の拡大により売上高は年々上がっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが円安などの一時的なもので売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なぜ入社しようと思ったのかはあまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルのような環境を想像していても、部署配属になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同社の他の場所と比較してスケールの大きい仕事を任せてもらうためその点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と部署の温度差
教育体制続きを読む(全80文字)
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【良い点】
車が好きな人には持ってこいの業種であった。車両輸送とゆう必ず車が関わってくるので、車好きならオススメ。オークション会場への出入りもあり、車の流...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法がドライバー向けなのか、残業をすればするほど単価が低くなります。一般事務には...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費と18歳未満の子供手当。それ以外の手当ては一切出なかった。もう少し福利厚生があれば良かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止になった
有給が取れないから連休は無い
色々な講習があるが管理職の自己満足な内容の為意味がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
条件はあるが、社宅が適用されれば自己負担額は少なく住むことができる。通勤手当はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は並程度のサポートがある。スポンサー企業となっているため、色々なチケットが安く手に入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業をしたい人には軽作業を、荷捌きをしたい人には荷捌きを、ちゃんと分けて求人を出すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
ハタラクエールを受賞しており、福利厚生の充実に力を入れている企業として認定されている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
3000円くらい払えば会社の寮に入れたと思います。資格も取れる支援制度があり、従業員のスキルアップを応援してくれるおころがいいとおもいます
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり詳しくないけど福利厚生も社内制度は良いと思う。わからない場合は安全推進や課長に聞けばすぐ答えてくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
傷病欠勤など、勤続年数に合わせた福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の総合職以外は住宅手当もなくなかなか生活し...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,647人 |
売上高 | 1407億5100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋俊博 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 044-520-0106 |
URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
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