この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度があり、単身転勤だと家賃10万円まで(エリアによる)は1万円負担で家が借りることができる。家族転勤だと12万上限に(エリアによる)...続きを読む(全129文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助制度があり、単身転勤だと家賃10万円まで(エリアによる)は1万円負担で家が借りることができる。家族転勤だと12万上限に(エリアによる)...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修、福利厚生施設、健診など中小企業では出来ないことは充実している。
本社は綺麗なオフィスビルに入っていてアクセスもとても良い。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当住宅手当等ありません。(会社都合転勤時の借り上げ社宅はあります。)健康保険組合の保険料負担割合が高い。協会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される点。あまり残業をするなするなという風潮は今のところない。
普段の残業時間は20時間前後だが3月4月の繁忙期は何倍も残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な制度は揃っています。上場企業であることから法律への意識は高いと考えられ、その点は安心して良いと思います。また頻繁ではないですが社内外で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は運送業界ではとても恵まれている内容だと思います。まだ少人数ですが男性で育休をとった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助があります。
また、借り上げ社宅制度もあり、新卒で入社した人や第二新卒といった若年者にとっては、とてもありがたい制度だと思います。
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【良い点】
上場してますが2部です。しかし全国各地に営業所もありでかいほうだと思います。
給料は頑張ればそこそこもらえます。
福利厚生もしっかりしていて、...続きを読む(全335文字)
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新卒で入社後は一定期間まで約6万円の住宅手当があった。業界が自動車業界ということもあるが会社としても新卒者の待遇は手厚くする方向な様であった。有給休暇につ...続きを読む(全180文字)
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もと親会社である日産に準拠した制度もかなり残っていたと思います。
よって、福利厚生については、同業他社に比べれば恵まれていたのではないかと思います。
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・年間休日は120日以上。さらに有給もあるが、現場部署では必ずしもそうではない。
3月の繁忙期は200時間以上残業する人もいる。
・住宅手当はない、...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はかなり充実しています。が、それが利用できるかどうかは、上司によって異なっているようです。
十年以上勤めると連続休暇?が使えるようですが、実際は...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は良い方。自動車業界ということもあり、それなりに休みはある。が、繁忙期になると休みなし。結果的には年間110日あるかな?
社内の制度は基本的には...続きを読む(全177文字)
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休日は週に2回はかならずありました。ただし、祝日の休みはありません。また、繁忙期は休みが少なくなります。
お盆休み、ゴールデンウィークなどの連休に関して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
旧態依然な年功序列制度があり、新入社員は若いからという理由で出世、昇給があまりない。中途入社の方が断然優遇されている会社の中途入社は能力があれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界知名度はかなり高い会社のため、飛び込み営業も誰かわからん業者だからと追い返されることもあまりない。前職で飛び込み営業で苦労された経験がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前の研修で新入社員は、各部門を経験して能力、希望を考慮して部署に配属されるのでギャップも特になく働けることができた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わろうとして入るもののまだまだ旧態依然な文化を感じる。
今の名誉会長が椅子に座り続けている限りなかなか現状は変わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今まではあまり感じることができなかったが、最近は社員対象の各種研修の充実や資格支援制度を開始しており社員の自己成長を応援している風潮を感じていた。続きを読む(全79文字)
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荷積み荷下ろしが車なので力はいらないので女性の社員も多いです。でもトラックの運転で技術だけでなく、バカでかい車の荷積み荷下ろしが半端なく気を使います。ミラ...続きを読む(全142文字)
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知らない土地に行けるので楽しいです。ラーメン食べたり休憩は自由に使えますが、新人は殆ど休憩は取れません。キャリアカーの操作や荷積み荷下ろしを完璧に出来るま...続きを読む(全137文字)
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金払いはめちゃくちゃ良いです。残業もやった分は必ず付きます。入社一ヶ月目でも40万はあります。ただどこの会社も同じかと思いますが臭い仕事は全部下っ端がやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車輸送の業界ではトップクラスの会社なので仕事は多い。メーカーの仕事を元請けで出来るので、他の輸送会社では出来ない仕事があります。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分あります。配車がこなせれば、早く上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給制度が正当に行われていない。
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料と福利厚生がとても充実している。
年一回のリフレッシュ休暇(一週間)
扶養家族手当が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内には 少し会社から 離れてはいますが 社員専用? の食堂のようなものもあり 独身者や 弁当を持ってこない人にとっては 割安で 比較的助か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生の中で最も重要だと思っているのは、安定した生活をサポートしてくれる制度です。社会保険完備なので安心です。長く安心して働ける環境を提供し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々なグループ会社の福利厚生がありました。
自分はほぼ使わなかったが、社員食堂もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全国転勤さえ我慢できればとても良い会社だと思います。給料や住宅に関する補助は申し分なく、同業他社や他の業界と比べてもかなり良いです。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が実質使えないです。
シフトの希望休のところに勝手に有給休暇が使われていて、所定の休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は消化させてくれます。取り扱っている商品を社員販売で月に3回ほど30%割引きで(消費税を考えると実質20%割引き)で購入させてもらえます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の福利厚生が充実していて、健康診断や保険制度などがしっかりしているので安心して働けます。
福利厚生が整っているので、育児や介護などのライフ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社宅や独身寮は安く借りられますが、基本的にどこも古く年数が経って居るので、快適かどうかは分りません。
住んでいる人に聞いたら慣れるので問題ない...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,585人 |
売上高 | 1328億6100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 北村竹朗 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 044-520-0106 |
URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
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