【社員から聞いた】内定後から福利厚生クラブを利用することができる。その後正式に入社後も利用ができる。指定の駅徒歩圏内であることと、都市圏の会場勤務であれば...続きを読む(全202文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
荒井商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、荒井商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に荒井商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
荒井商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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荒井商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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荒井商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給リフレッシュ制度と言うように5連休が義務付けられていたり、福利厚生俱楽部に加入しているので非正規雇用者含めどの部署に配属されても平等に福...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「福利厚生倶楽部」など社内福利厚生に対する意識は決して低くない。最近では出産と育児の両立を目指すプログラムも充実し、女性従業員の働き方につい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが、福利厚生や社内制度が整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域専門職を作る等、流行に乗ってはいる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々福利厚生を改善しようとする姿勢があり、実際に改善されている。基本的に社員に向けた報酬をケチる姿勢が経営者に無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇の制度がある。有給消化になるが、平日5日の休みを申請する。
この制度を利用して海外旅行を計画する人がいる。
【気になる...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生について、リフレッシュ休暇制度があります。
全社員を対象に、年間5日間連続で休暇を取る事が義務付けられています。
私が認識している範囲では、...続きを読む(全154文字)
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荒井商事の 会社情報
会社名 | 荒井商事株式会社 |
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フリガナ | アライショウジ |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 592人 ※正社員 441名 非正社員 151名(2024年9月現在) |
売上高 | 2570億円 ※2024年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 亮三 |
本社所在地 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町17番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
電話番号 | 0463-23-2011 |
URL | https://www.arai-group.co.jp/ |
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