この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)
グレイスホテル株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもしれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を自...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と同...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、全体的には残業は45時間以内になるようにしっかり管理されていて、無理なく働きやすくて良かったです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
割引券などがもらえます。
社員旅行など交流を深めたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は任意でもいいんじ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度は目標の管理シートがあり、ちゃんとしています。昇格できればボーナスの金額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が次々と退職しているのに補充がされない。その分、主任、課長クラスの人が休みなく働かされて、体を壊していた。結局...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の多い職場の割にいじめ等が少ない様に思います。いじめや嫌がらせ等は受けた方の主観ですので、何ともいえませんが、女性が多い職場の割には無い方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出来れば、定年まで続けたかったのですが、夫の転勤でどうしても、辞めなければならなかったのですが、、、環境の良い職場でしたので、とても残念でした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
環境も良く、おもてなしサービスを勉強でき、職場の雰囲気、同僚との仲の良さ、どれをとっても、面でも申し分ない職場でした。責任感が養われる職種であ...続きを読む(全181文字)
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もともと入社時から給料に関しては安かったが三年目に入ってもほとんどお給料はあがらず、インセンティブも無いに等しい金額でした。
この先ずっと働いていても先が...続きを読む(全167文字)
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入社理由として新たにリニューアルオープンする会場を盛り上げていきたいと思ったのとお客様に今まで以上のサービスを提供していきたいと思っため。
入社後のギャ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
各セクション問わず、垣根を越えてお客様へのサービスに徹することが可能な環境は刺激にもなりますし、さまざまな事が学べると思います。月給は決して...続きを読む(全369文字)
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ホテルなので立ち居振舞いや言葉遣いなど勉強になりました。
結婚式も多いので披露宴のサービスをする時はやりがいを感じました。みんなで力を合わせてやりとげる...続きを読む(全158文字)
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部署にもよりますが、有給は退職時にまとめて取得できます。
夏季休暇、冬季休暇は希望制で取得できます。
ホテルですが、フロントやレストランなど、アルバイ...続きを読む(全256文字)
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人事制度は取り入れているが、向き不向き上司に好かれるかなどの裁量も求められる。社長の息子が次期社長といった世襲制度なため、外部からの風がなかなか受け入れら...続きを読む(全224文字)
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有給は100%取得できるし、主婦でも契約社員で働けるので安定して働きたい方にはオススメです。細かいルールに従って業務をこなさなければいけないので、新しい発...続きを読む(全157文字)
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結婚式中心のホテルなので宴会部署の力はあまりない。互助会系列なので葬儀関係の異動もあります。
新横浜駅周辺に専門式場なども増え、披露宴は年々獲得数が減り...続きを読む(全175文字)
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マネージャーなど役職手当がついている場合は残業代が一切支給されないため、営業の部下がインセンティブがついている場合に比べると明らかに月収は低いこともありま...続きを読む(全152文字)
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私のいた部署は単調で面白みに欠ける部署でした。だから契約社員の募集だったのかも。女性の多い会社ですが、若い人はここでスキルを積んでホテルのグレードアップを...続きを読む(全151文字)
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周りにいろいろなホテルが建ち、稼働率が20%ぐらいの日もあるようでした。この経済不況や震災でどうなったか・・・新横浜周辺のホテルが飽和状態にあると思われる...続きを読む(全158文字)
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親会社がくらしの友ということがあり、互助会として役にたつ部分があるようです。また、社食は安くておいしいです。食事補助としての報酬ではありませんが、実際には...続きを読む(全168文字)
会社名 | グレイスホテル株式会社 |
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フリガナ | グレイスホテル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 9383万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 伴良二 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6番15号 |
URL | https://gracehotel.jp/ |
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