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グレイスホテル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレイスホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレイスホテル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグレイスホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレイスホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

グレイスホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グレイスホテルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方はシフト制で、基本的に平日と土日祝日の区別なく勤務が発生します。土日休みは少ないため、プライベートとの調整が必要になる場面もありますが...続きを読む(全97文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は問答無用で出勤となる。有給...続きを読む(全137文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なると思いますが、全体的には残業は45時間以内になるようにしっかり管理されていて、無理なく働きやすくて良かったです。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は100%取得できるし、主婦でも契約社員で働けるので安定して働きたい方にはオススメです。細かいルールに従って業務をこなさなければいけないので、新しい...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グレイスホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    技術面と接客面、日々の業務態度で評価されます。自己アピールが得意だと昇格も早いと思います。実力主義なので、評価されるべき人は評価されていると感...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいはあります。仕事の内容は楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんたちのモラハラが気になります。昭和な風潮で、社員...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    会社の雰囲気としてはのんびりした昔の会社の雰囲気があります。大手他社にある班長制度やお客様に扮して乗車するモニター調査もなく、会社の方針として...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    研修は充実しており、年に一回必ず同期と集まる機会がありそこで仕事の愚痴などコミュニケーションを取る事が出来ていた
    【気になること・改善したほう...
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    グレイスホテルの 他のカテゴリの口コミ

    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長や働きがいについては、その人の姿勢次第でいくらでも得られる環境です。マニュアルも整っており、意欲次第でステップアップは可能です。続きを読む(全72文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の年収は220万円程度と、決して高くはありませんが、福利厚生は比較的充実しており、社会保険や有休制度、産休・育休制度など、基本的な制度は...続きを読む(全143文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制自体は特に大きな問題もなく、風通しも悪くありません。経営陣も現場の意見を取り入れようという姿勢は見せており、改善提案や意見交換の機会...続きを読む(全81文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面に不満があり、将来的な生活の安定やキャリアアップを考える中で、このままの収入では不安を感じたためです。また...続きを読む(全115文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつある...続きを読む(全80文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と...続きを読む(全93文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を...続きを読む(全101文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもし...続きを読む(全119文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、...続きを読む(全110文字)

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    グレイスホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列です。長く働かなければ昇進出来ない。しかしポジションが余っていないので10年働い...続きを読む(全118文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本アルバイトが多数なので、急な休みなどシフトに穴が空いた場合、休日出勤しなければならない。支配人は仕事を持ち帰...続きを読む(全115文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制のため調整がしやすく、事前に希望を出せばプライベートの時間も確保しやすい環境でした。忙しい時期もありますが、メリハリをつけて働ける点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早朝からのシフトになると、12時までや15時までとなるため、午後から買い物や病院などの用事を済ますことができる。
    また、シフト制なので比較的...続きを読む(全161文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    有給消化はできやすい環境にあると思う、が、シフト制なところも多いため、調整を事前に行わなければならない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務をされている方が多く、制度が機能していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントは夜勤がほぼ固定なので、体力的に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
    現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    グレイスホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 グレイスホテル株式会社
    フリガナ グレイスホテル
    設立日 1972年3月
    資本金 9383万円
    従業員数 348人
    売上高 40億円
    決算月 4月
    代表者 伴良二
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6番15号
    URL https://gracehotel.jp/
    NOKIZAL ID: 1610410

    グレイスホテルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。