グレイスホテルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成長や働きがいについては、その人の姿勢次第でいくらでも得られる環境です。マニュアルも整っており、意欲次第でステップアップは可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働き方はシフト制で、基本的に平日と土日祝日の区別なく勤務が発生します。土日休みは少ないため、プライベートとの調整が必要になる場面もありますが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
組織体制自体は特に大きな問題もなく、風通しも悪くありません。経営陣も現場の意見を取り入れようという姿勢は見せており、改善提案や意見交換の機会...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり、将来的な生活の安定やキャリアアップを考える中で、このままの収入では不安を感じたためです。また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現在の年収は220万円程度と、決して高くはありませんが、福利厚生は比較的充実しており、社会保険や有休制度、産休・育休制度など、基本的な制度は...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当は無いですが、世界中のヒルトンに格安で宿泊できる福利厚生はありがたかったです。また、従業員食堂もあるので助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいい福利厚生ないとおもいます。社員旅行は伊豆にある自社ホテルに行きました。毎年そうみたいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社割で星野リゾートの施設を安く泊まれるのが旅行好きとしてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がぼろぼろだったが寮が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に数回、会社で球技大会がある。部署毎でバーベキューしたりもする。飲み会も年に数回。福利厚生は全体的に良いと思う。続きを読む(全63文字)