グレイスホテルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成長や働きがいについては、その人の姿勢次第でいくらでも得られる環境です。マニュアルも整っており、意欲次第でステップアップは可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働き方はシフト制で、基本的に平日と土日祝日の区別なく勤務が発生します。土日休みは少ないため、プライベートとの調整が必要になる場面もありますが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
組織体制自体は特に大きな問題もなく、風通しも悪くありません。経営陣も現場の意見を取り入れようという姿勢は見せており、改善提案や意見交換の機会...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり、将来的な生活の安定やキャリアアップを考える中で、このままの収入では不安を感じたためです。また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現在の年収は220万円程度と、決して高くはありませんが、福利厚生は比較的充実しており、社会保険や有休制度、産休・育休制度など、基本的な制度は...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大江戸温泉物語の従業員優待券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3親等以内でないと適用できず、友達を招待しても割引できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的にオンラインで説明会などもあるのでどんな制度があるのかわかりやすい。また若手育成にも力を入れているので手厚い続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の加入が義務付けられる。
福利厚生はしっかりしてる。男性の育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ディズニーのチケットをいただる
また職員のみの入園日がありかなり充実してました
また社食もかなり美味しかったです続きを読む(全62文字)

【良い点】
交通費がきちんと出るところ。
更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寮には安く住居することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、ホテルによって社員が3名ということもあり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点がほぼなくなりました。
福利厚生で割引等もなくなりましたし、何もないので良い点をあげる方が難しです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)