グレイスホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。長く働かなければ昇進出来ない。しかしポジションが余っていないので10年働いた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ディズニーのコーポレートチケットを貰える。その他プロ野球やミュージカルのチケット、映画のチケットなど配布されているものは多い。
交通費は年2回...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夜勤帯で働いていたので、お給与は自分の年齢にしては高くて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時の拘束時間が長すぎるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ホテリエとしての教養や言葉遣い、立ち居振る舞いは研修を通じて学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の幅がまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割引券などがもらえます。
社員旅行など交流を深めたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は任意でもいいんじ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度は目標の管理シートがあり、ちゃんとしています。昇格できればボーナスの金額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが、全体的には残業は45時間以内になるようにしっかり管理されていて、無理なく働きやすくて良かったです。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が次々と退職しているのに補充がされない。その分、主任、課長クラスの人が休みなく働かされて、体を壊していた。結局...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の多い職場の割にいじめ等が少ない様に思います。いじめや嫌がらせ等は受けた方の主観ですので、何ともいえませんが、女性が多い職場の割には無い方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出来れば、定年まで続けたかったのですが、夫の転勤でどうしても、辞めなければならなかったのですが、、、環境の良い職場でしたので、とても残念でした...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)