グレイスホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長や働きがいについては、その人の姿勢次第でいくらでも得られる環境です。マニュアルも整っており、意欲次第でステップアップは可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
組織体制自体は特に大きな問題もなく、風通しも悪くありません。経営陣も現場の意見を取り入れようという姿勢は見せており、改善提案や意見交換の機会...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり、将来的な生活の安定やキャリアアップを考える中で、このままの収入では不安を感じたためです。また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現在の年収は220万円程度と、決して高くはありませんが、福利厚生は比較的充実しており、社会保険や有休制度、産休・育休制度など、基本的な制度は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
働き方はシフト制で、基本的に平日と土日祝日の区別なく勤務が発生します。土日休みは少ないため、プライベートとの調整が必要になる場面もありますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多種多様のお客様を接客し、常連のお客様もいるため、毎回臨機応変な対応が求められるのでやりがいはあると思う。また、お客様によって求めている事を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

【良い点】
大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホテルで働きたかったから。
京王グループなので、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)