この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回、上長との給与交渉の場がありました。
自分で3ヶ月後の目標を設置し、達成しているか、していないか、を、自己評価し、それをもとに給与交...続きを読む(全195文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に4回、上長との給与交渉の場がありました。
自分で3ヶ月後の目標を設置し、達成しているか、していないか、を、自己評価し、それをもとに給与交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休後に関して、非常に寛容で、復帰に関してもスムーズです。
また、最近ではリモートワークなども積極的に取り入れているようです。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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会社から3km以内に住めば住宅補助があります。
五反田に本社があり、戸越銀座には多くの従業員が住んでおり「城下町」と評されることがあります。このため、よ...続きを読む(全302文字)
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私は女性ではないが、妻が出産直後にサポートが必要になった時、どちらかが家にいると取れない育児休暇を取るのではなく「週2回出社、週3回自宅作業」という勤務方...続きを読む(全195文字)
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最近、部活と称して業務外のスキルアップの場を設けている。
完全に業務外であるし、場所もオフィスではなく近くのマンションの一室を使っている。スキルアップ思...続きを読む(全161文字)
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典型的なベンチャーですので、チャレンジできる分野がとにかく多いです。
ポジションによらず、完全にできることがあるばやるというタイプです。
自ら仕事を取...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の関係が非常にフラットです。完全にボトムアップ型です。
考えていることがある時は、相談しやすい雰囲気です。
社長も一般社員と同じオフィス、...続きを読む(全172文字)
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月給はどちらかというと低くないです。
中小規模のベンチャーですので、賞与はありません。
年2回給与の見直しタイミングがあります。
プラスマイナスの幅は...続きを読む(全190文字)
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性別や、国籍には一切関係なく、平等にチャンスをもらえます。
実力があれば、女性でも活躍できる職場です。
自分の経験ではないですが、
出産後の復帰もサポ...続きを読む(全180文字)
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休暇制度と労働時間について、休もうと思えば休暇を取れます。
休暇を少し取りにくいのも事実です。
労働時間は無限大主義です。残業手当などはありません。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。