この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オープンでフラットなため会社の状況などよく分かるため、人によっては経営状況などを自分ごとととらえモチベーションに繋げることが可能です。一番驚い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社当時は給料テーブルはそこまで厳密ではなく、中途は前職の給与が考慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が給料が高く給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アメーバ経営が基本にあります。理解するには元京セラの稲森さんの記事など参考にすればよいかと思います。事業部ごとに事業ドメインが違いP/Lが別々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的残業は少ないです。繁忙期などは終電間際になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時エンジニア系...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔は女性に対する優遇はありませんでしたが、
今は、結構変わっていて、制度が充実していると思います。
時短勤務制度も存在すると思います。
産休明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アメーバ経営の為色々な部署があり、他の部署の方と情報交換などできます。
希望すればジョブローテーションも可能でした。実際在籍時他部署から移籍し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フラットな組織機構
何でも自由自在に仕事が出来る。
遊びに行く感覚で会社に出社できる。成果を出せは、会社に出社しなくて良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヒエラルキーのようなものはなくフラットであり風通しがよい。社員の意識が高く特に新卒2年目の新人でも新規事業を任されている。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は人によってバラバラです。特に業界相場でも低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし入社してからは給与アップは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全社的に裁量労働制やリモートワークを推進しているので、仕事量の多寡は事業部ごとにばらつきはあるものの、在宅作業を上手く活用にすれば、忙しい時で...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アメーバ経営を目指しているので事業ドメインが色々ある。
シェアリングエコノミー/SNSマーケティング/ブロックチェーンなどトレンドに乗っている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途に関してはOJTは期待しない方がいいです。
資格取得には上限はあるが補助はあります。
英会話は社内でスクールを開催しています。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
遅刻などの勤怠はゆるい印象があります。有給は申請すれば基本的に通るので有給利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業部制になっているので自分がやりたいこととマッチした事業部で働ければモチベーションを持って働くことができる。やりたいと思ったことは言えば実行...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
フリーフラットオープンというモットーがあるため風通しはよいと感じる。勤怠などはゆるい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く非常に居やすい環境でした。また、色々な提案も柔軟に対応して頂き、アルバイトといえども色々な意見がいえる、とても仕事のし易い会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、割と自由に働くことができる社風だと思います。
子供がいる女性も多く働いていたので、家庭と仕事の両立も可能な環境に思えました。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会等イベント事が多く、正社員はこのイベントで賞を取ることに一生懸命になっている。
よっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の範囲や権限に天井がなく、自分次第でどこまでも切り開いていける会社だと思います。自分の仕事のミッションを自分で定義し、そこに向かって覚悟を...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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