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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ガイアックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ガイアックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、縛りが何もないので成果さえ出していれば本当に自由。
お子さんのお迎えを予定に入れている人も多い。
地方に住んでいる人も多いが、仕...続きを読む(全191文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、総じてプライベートを尊重する雰囲気があり、仕事の調整さえすれば休みなどは取りやすい。付き合い残業のような話は聞いたことがなく、...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが比較的残業は少ないです。繁忙期などは終電間際になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時エンジニア系...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率などとても柔軟にに対応してくれる会社だと思いました。女性の復職や早くからLGBTの方への配慮や考え方なども明確化されており、その辺り...続きを読む(全163文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前でむしろ早く帰ることがおかしい=仕事が出来ない人とレッテルを貼られるよう...続きを読む(全193文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に裁量労働制やリモートワークを推進しているので、仕事量の多寡は事業部ごとにばらつきはあるものの、在宅作業を上手く活用にすれば、忙しい時で...続きを読む(全272文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の日、定時で帰る日、とメリハリを付けている人が多かった。だらだらと残っている人はいなかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻などの勤怠はゆるい印象があります。有給は申請すれば基本的に通るので有給利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
カスタマーサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員だったということもありますが
残業を強いられるようなことは一切なく
非常にライフワークバランスがとれた生活ができました。
SEの方は...続きを読む(全230文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他のWEB関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔ですが、裁量がありなんでもやらせてくれるようなところがありました。
男女分け隔てなく仕事を評価される風土だと思います。
アルバイトなの...続きを読む(全164文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が自分の考えで仕事を行うことが出来る事。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基本契約社員扱いとなっており、新卒至上主...続きを読む(全202文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間はかなり多めです。思い返すと、月に50時間程度の残業をこなすことも多々あったように思います。
また、社員との付き合いがプライベートにも及ぶことが...続きを読む(全165文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝9時出社が義務付けられているが、遅れた場合でも減給処分にはならない。もちろん口頭での注意はあり得る。
退社時間は非常にルーズであり、仮眠室の利用や徹夜...続きを読む(全154文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇については何人か取得されている方がいらっしゃったのと、お子さんの居る方が多いので、臨機応変に対応して頂ける印象です。
また、過度な残業も無...続きを読む(全159文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄に飲み会や合宿が多く、さらに酒癖が悪い人が多くプライベートにズカズカ踏み込んでくる人が多い。騒ぎすぎて出禁になっているお店も多いらしい。
毎日のよう...続きを読む(全190文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は全体会議と称して、各週の土曜日に全社員参加のミーティングを開き、実質週休1日体制であった。現在は月1に減っているものの、未だなお休日に業務を行うこと...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを重視したいなら絶対に入る会社ではない。
関西人が多くプライベートにズカズカ土足で踏み込んでくる。
それがいやでやめる人間もいる。
深夜...続きを読む(全161文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多目です。
大体、つきに50~60時間くらいはあります。
給与に45時間分の見込み手当てが付いていますが、
その時間を下回ったことはありません...続きを読む(全157文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスはないといってよい。1日労働時間平均で14時間。残業代も支払われず、労働法違反。月に2回、土曜日に「全体会議」があるが、その分の給与...続きを読む(全164文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事量は多いが、自分の仕事を終えていれば早く帰ることも問題なく、早く帰りにくいという空気は時にない。20~21時ぐらいには大半の人がいなくなってい...続きを読む(全157文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全くないといっていいだろう。
正社員でも10時。より立場の弱い契約社員は終電近くまで、仕事を押し付けられ
働いている。
パワハ...続きを読む(全243文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダラダラ働いていて、メリハリを持った働き方はできない。よって、ワークライフバランスはないと言える。仕事命の精神で取り組まなければならないため、仕事とプライ...続きを読む(全153文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OnもOffもそれなり。それなりがいいと思う。なので悪くはなかったが自分の目指すものとは違うと思った。それなりに楽しめればいいならそうすればいい。それなり...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとは全く縁がなかったように感じます。みな依る遅くまで働いていました。男性も女性も。仕事が好きな人が多かったので苦ではなさそうでしたが不...続きを読む(全153文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ガイアックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

株式会社長崎ビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

ガイアックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアックス
フリガナ ガイアックス
設立日 1999年3月
資本金 1億円
従業員数 136人
※連結・正社員 2018年3月現在
売上高 25億9774万4000円
決算月 12月
代表者 上田 祐司
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
平均年齢 33.5歳
平均給与 563万円
電話番号 03-6869-1940
URL https://www.gaiax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131076

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