この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フルリモート、縛りが何もないので成果さえ出していれば本当に自由。
お子さんのお迎えを予定に入れている人も多い。
地方に住んでいる人も多いが、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総じてプライベートを尊重する雰囲気があり、仕事の調整さえすれば休みなどは取りやすい。付き合い残業のような話は聞いたことがなく、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的残業は少ないです。繁忙期などは終電間際になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時エンジニア系...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得率などとても柔軟にに対応してくれる会社だと思いました。女性の復職や早くからLGBTの方への配慮や考え方なども明確化されており、その辺り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前でむしろ早く帰ることがおかしい=仕事が出来ない人とレッテルを貼られるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社的に裁量労働制やリモートワークを推進しているので、仕事量の多寡は事業部ごとにばらつきはあるものの、在宅作業を上手く活用にすれば、忙しい時で...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業の日、定時で帰る日、とメリハリを付けている人が多かった。だらだらと残っている人はいなかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅刻などの勤怠はゆるい印象があります。有給は申請すれば基本的に通るので有給利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規社員だったということもありますが
残業を強いられるようなことは一切なく
非常にライフワークバランスがとれた生活ができました。
SEの方は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、裁量がありなんでもやらせてくれるようなところがありました。
男女分け隔てなく仕事を評価される風土だと思います。
アルバイトなの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い社員が自分の考えで仕事を行うことが出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基本契約社員扱いとなっており、新卒至上主...続きを読む(全202文字)
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残業時間はかなり多めです。思い返すと、月に50時間程度の残業をこなすことも多々あったように思います。
また、社員との付き合いがプライベートにも及ぶことが...続きを読む(全165文字)
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朝9時出社が義務付けられているが、遅れた場合でも減給処分にはならない。もちろん口頭での注意はあり得る。
退社時間は非常にルーズであり、仮眠室の利用や徹夜...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇については何人か取得されている方がいらっしゃったのと、お子さんの居る方が多いので、臨機応変に対応して頂ける印象です。
また、過度な残業も無...続きを読む(全159文字)
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無駄に飲み会や合宿が多く、さらに酒癖が悪い人が多くプライベートにズカズカ踏み込んでくる人が多い。騒ぎすぎて出禁になっているお店も多いらしい。
毎日のよう...続きを読む(全190文字)
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以前は全体会議と称して、各週の土曜日に全社員参加のミーティングを開き、実質週休1日体制であった。現在は月1に減っているものの、未だなお休日に業務を行うこと...続きを読む(全177文字)
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プライベートを重視したいなら絶対に入る会社ではない。
関西人が多くプライベートにズカズカ土足で踏み込んでくる。
それがいやでやめる人間もいる。
深夜...続きを読む(全161文字)
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残業は多目です。
大体、つきに50~60時間くらいはあります。
給与に45時間分の見込み手当てが付いていますが、
その時間を下回ったことはありません...続きを読む(全157文字)
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・ワークライフバランスはないといってよい。1日労働時間平均で14時間。残業代も支払われず、労働法違反。月に2回、土曜日に「全体会議」があるが、その分の給与...続きを読む(全164文字)
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基本的に仕事量は多いが、自分の仕事を終えていれば早く帰ることも問題なく、早く帰りにくいという空気は時にない。20~21時ぐらいには大半の人がいなくなってい...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは全くないといっていいだろう。
正社員でも10時。より立場の弱い契約社員は終電近くまで、仕事を押し付けられ
働いている。
パワハ...続きを読む(全243文字)
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ダラダラ働いていて、メリハリを持った働き方はできない。よって、ワークライフバランスはないと言える。仕事命の精神で取り組まなければならないため、仕事とプライ...続きを読む(全153文字)
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OnもOffもそれなり。それなりがいいと思う。なので悪くはなかったが自分の目指すものとは違うと思った。それなりに楽しめればいいならそうすればいい。それなり...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスとは全く縁がなかったように感じます。みな依る遅くまで働いていました。男性も女性も。仕事が好きな人が多かったので苦ではなさそうでしたが不...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンドロールに名前が載ったり、作業自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、激務です。
時間がないので少しでもじっくり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社を強いられる会社ではないため、業務によってはリモートでいい場合もある。
プライベートな予定がある日は、周りに相談すれば休ませてくれることも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事に取り組む事はできますがまず仕事に追われプライベートな時間を撮るのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分で決められるが管...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフトが自由に組めるので、自分に合ったスケジュールの組み方ができます。無理な日に出勤をお願いされることがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給が消化し切れた点は良い。
休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄覚悟していたことではあるが、残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誕生日休暇制度や、子供がいる社員はお遊戯会や運動会等の行事に休みを取れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも容赦なく仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり魅力がある一方、なんとなく固く生真面目な印象がありましたが、周りの先輩方は優しく、職場も和やかな雰囲気ですので、今は和ら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
朝起きるのは遅くても良い。
また夜更かししても問題がない。
13〜22時の勤務をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い衆は寮...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので一人暮らしの場合家の用事や荷物受け取りなどで柔軟に出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日なし、土曜も終...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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