この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のフェーズと仕事の多忙さが比例するので、仕事も楽しみたい人...続きを読む(全81文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のフェーズと仕事の多忙さが比例するので、仕事も楽しみたい人...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フルリモート、縛りが何もないので成果さえ出していれば本当に自由。
お子さんのお迎えを予定に入れている人も多い。
地方に住んでいる人も多いが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総じてプライベートを尊重する雰囲気があり、仕事の調整さえすれば休みなどは取りやすい。付き合い残業のような話は聞いたことがなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的残業は少ないです。繁忙期などは終電間際になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時エンジニア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得率などとても柔軟にに対応してくれる会社だと思いました。女性の復職や早くからLGBTの方への配慮や考え方なども明確化されており、その辺...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前でむしろ早く帰ることがおかしい=仕事が出来ない人とレッテルを貼られるよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社的に裁量労働制やリモートワークを推進しているので、仕事量の多寡は事業部ごとにばらつきはあるものの、在宅作業を上手く活用にすれば、忙しい時...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業の日、定時で帰る日、とメリハリを付けている人が多かった。だらだらと残っている人はいなかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅刻などの勤怠はゆるい印象があります。有給は申請すれば基本的に通るので有給利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規社員だったということもありますが
残業を強いられるようなことは一切なく
非常にライフワークバランスがとれた生活ができました。
SEの方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、裁量がありなんでもやらせてくれるようなところがありました。
男女分け隔てなく仕事を評価される風土だと思います。
アルバイトな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い社員が自分の考えで仕事を行うことが出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基本契約社員扱いとなっており、新卒至上...続きを読む(全202文字)
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残業時間はかなり多めです。思い返すと、月に50時間程度の残業をこなすことも多々あったように思います。
また、社員との付き合いがプライベートにも及ぶこと...続きを読む(全165文字)
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朝9時出社が義務付けられているが、遅れた場合でも減給処分にはならない。もちろん口頭での注意はあり得る。
退社時間は非常にルーズであり、仮眠室の利用や徹...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇については何人か取得されている方がいらっしゃったのと、お子さんの居る方が多いので、臨機応変に対応して頂ける印象です。
また、過度な残業も...続きを読む(全159文字)
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無駄に飲み会や合宿が多く、さらに酒癖が悪い人が多くプライベートにズカズカ踏み込んでくる人が多い。騒ぎすぎて出禁になっているお店も多いらしい。
毎日のよ...続きを読む(全190文字)
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以前は全体会議と称して、各週の土曜日に全社員参加のミーティングを開き、実質週休1日体制であった。現在は月1に減っているものの、未だなお休日に業務を行うこ...続きを読む(全177文字)
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プライベートを重視したいなら絶対に入る会社ではない。
関西人が多くプライベートにズカズカ土足で踏み込んでくる。
それがいやでやめる人間もいる。
深...続きを読む(全161文字)
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残業は多目です。
大体、つきに50~60時間くらいはあります。
給与に45時間分の見込み手当てが付いていますが、
その時間を下回ったことはありませ...続きを読む(全157文字)
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・ワークライフバランスはないといってよい。1日労働時間平均で14時間。残業代も支払われず、労働法違反。月に2回、土曜日に「全体会議」があるが、その分の給...続きを読む(全164文字)
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基本的に仕事量は多いが、自分の仕事を終えていれば早く帰ることも問題なく、早く帰りにくいという空気は時にない。20~21時ぐらいには大半の人がいなくなって...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは全くないといっていいだろう。
正社員でも10時。より立場の弱い契約社員は終電近くまで、仕事を押し付けられ
働いている。
パワ...続きを読む(全243文字)
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ダラダラ働いていて、メリハリを持った働き方はできない。よって、ワークライフバランスはないと言える。仕事命の精神で取り組まなければならないため、仕事とプラ...続きを読む(全153文字)
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OnもOffもそれなり。それなりがいいと思う。なので悪くはなかったが自分の目指すものとは違うと思った。それなりに楽しめればいいならそうすればいい。それな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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