この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に優しい性格の人が多い。
他人に優しく、逆になんでも引き受けてしまうような方が多い印象。
強いリーダーシップを発揮するような人が少ないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境。知らない人同士でも割と合宿などを通して仲良くなるので、自分の知らないことやできないことを聞きやすい。仲間を頼ってもいい、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
尊敬できる社員・管理職の方が多いです。
社員同士仲がよく風通しがよい会社と言うのは確かです。
相談に乗ってもらえる環境もそろっています。...続きを読む(全226文字)
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社員には若い方(20~30代)が多く、また優秀な方が多かったように思います。ベンチャーらしい自由かつフラットな社風で、のびのびと仕事をしている人が多かった...続きを読む(全180文字)
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ものすごいできる人がいるのは事実ですが、
大多数の方はできる風を装った感じの人だった気がします。
事業内容がIT企業ならではのふわふわした感じのものな...続きを読む(全164文字)
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ここの社員はイベント毎が大好きで、
仕事は派遣や協力会社に丸投げ状態です。
正社員は慈善事業に一生懸命で、
本来の仕事をきっちりしているかどうかも疑...続きを読む(全169文字)
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若いメンバーが多く、人間関係はフラット。
話を親身に聞いてくれる上司が多い。
営業も制作も女性のほうが総じてコミュニケーション力が高く
丁寧に仕事をこ...続きを読む(全193文字)
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満足しているのは個人によると思う。自分は良好な関係を築いているので比較的恵まれている。上司はマネジメント能力にとても優れているのでまねしたい。
社員はと...続きを読む(全158文字)
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平均年齢が30歳弱前後で、20代、30代が中心です。
意欲が高く個性がある(キャラがある)方が多いです。個性を引き出されやすい環境なんだと思います。フラ...続きを読む(全165文字)
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社員の一人ひとりのレベルは高い
私の部署は5名しかいない状態で全員が複数のプロジェクトを同時並行で回していた。
その分、忙しくもありので質問はしづらい...続きを読む(全189文字)
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社長を神とあがめ、それに反対するものは給料を下げられる。ホームページには「社員が自分で給料を決める会社」とあるが、常識で考えればそんなことができないことは...続きを読む(全306文字)
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上下関係が特別厳しくなく同等の位置で接してくれる点がよく環境がいい。
コミニュケーション能力が高く、分け隔てなく仕事の相談にのってくれる環境作りを上司か...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係が非常にフラットです。完全にボトムアップ型です。
考えていることがある時は、相談しやすい雰囲気です。
社長も一般社員と同じオフィス、...続きを読む(全172文字)
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いくつか子会社を持っていて、プロパー社員でも若いうちから経営者としての機会を与えているのだが、お勉強の域から脱せないというか、ぐいぐい育てていくような気風...続きを読む(全156文字)
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・ほとんど人は変わっていないと思います。
能力があるのかどうかはわかりませんが、現在の業績を見てもここ5年間、
あまり変わってはいないのかとは思い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上司の機嫌をそこねると、もう会社にいづらくなり誰が見ても辞めた方が良いと思うような環境にあります。訴えられて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の方の団結力のせいでの変なパワーバランスがあるのでパワハラセクハラは黙認されやすい気がする
普通に手を出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に一度くらい個人面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメーターではなく、直接関係のない人がアニメーターの力を分かってくれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれるプロデューサーはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが極端に少ない。
特に新人教育という概...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 25億9774万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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