ガイアックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)

【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)

【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仲が良かったので、すぐに相談できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせなどで上の人が出ていると、人によってつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。プライベートな事も含め気軽に話せる間柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽すぎて仕事を頼みに来る...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない限...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人はいいことがほとんど。たまに社会不適合レベルの人はいるけど、それはもう配属先の運。基本的には教えるの大好きな人が多いので質問すればたくさん教...続きを読む(全227文字)

【良い点】
面倒見の良い人たちが多く、何か問題が発生した場合も他人事だと思わず、みんなで解決し、情報を共有することで同じ問題が発生しても対処出来るようにし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員になると福利厚生やボーナスなどもらえるので魅力はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく学閥と生え抜き社員しか出世はしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員はいい人が多いです。ノリが良く、わいわいとしている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、まだ古い考え方が残って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多い。
また、全部署が関わることがある総務経理などの管理部は物腰がやわらかかったり、不明点をこちらが理解するまできちんと説...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるというのが大前提ではある。職業的にもそういうものだとは思うが、上長とは合わないとしんどいと感じるこ...続きを読む(全143文字)