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株式会社エフオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフオンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフオンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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エフオンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エフオンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エフオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規プロジェクトの立ち上げの機会が多く、一般社員でもプロジェクトマネジャーを担当できるケースも多々あったので、そういった場合はやりがいを感じる方が多か...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社なのでいろいろな業務を経験することができます。発電所の運転だけでなく、設備部門として業者との折衝、工事立会い、部材や工事の見積もりと積算、設備...続きを読む(全174文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては部署によって内容に違いが出てくるが、専門的な知識を必要とする場合が多く余程の技術経験が無いと最初は厳しいかもしれない。ただ逆に乗...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産を経ても働きやすい環境がある雰囲気でした。
社内全体的に仲良く、居心地のいい雰囲気でした。ちゃんとオンオフもはっきりしていて、程よ...続きを読む(全181文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は外資系企業並みに2階級すっとばす昇格などがあったが、その代わり教育制度などはなく、仕事以外の時間で勉強するしかない。
そのため、自分で...続きを読む(全480文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新エネルギー最前線の会社で、面白い人が集まっていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、とにかく経営陣はクセが強く、特に...続きを読む(全243文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に気に入ってもらえれば昇進も早くそれに伴って昇給も毎年可能でしょう。
評価制度は実質社長次第なので、直属の上司に取り入ってもらっても仕方ないと思い...続きを読む(全168文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、基本的に残業は少なく、定時ぴったりに帰る人も多数。遅くても20時には全員退社することが多い。業績不振で再建していた頃、「残業してやっと黒...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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株式会社エフオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材を育成するという発想自体を持っていないため、「教わる」ことを期待してはいけない。ある程度スキルを身に着けた中途採用者で占められおり、新卒は例外的な縁...続きを読む(全172文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイオマス発電事業と省エネ事業の2本立て。
発電は固定価格買取制度で大きな利益をあげているが、省エネ事業は尻すぼみで挽回する気もない。実際に人事異動が...続きを読む(全167文字)

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株式会社エフオンの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時点で管理建築士募集ということで希望をだし入社したが、これまで建築士事務所登録を使用し仕事をした経緯が一度もないことを、入社後に聞いた。単に建築士事...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフオンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高くはありません。賞与は4ヶ月でます。賞与があるのでなんとか生活できる感じです。昇給に関してはここ数年はありませんでした。ようやく業績が良くなって...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフオンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはそこそこだと思う。ただ明確な査定基準が無く、モチベーション維持に努力が必要な場合がある。当然昇進昇級に関しても同様で、年度により基準の変化...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が商品を提案し、お客様が気に入って購入してくださったり、喜びのお声をいただけたときにやりがいを感じます。続きを読む(全60文字)

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旭化成アミダス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先からすれば派遣社員なので成長機会は概ね無い。配属先によっては恵まれている人もいたが、業績不振の...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーク24株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場やカーシェア等、自動車を利用しているユーザであれば一度でも触れるサービスについて開発できる点は流行り面白い。また良くも悪くも内製化にこ...続きを読む(全212文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にお客様第一優先に考えサービス向上のための動画やロープレ、笑顔チェックがある。
また従業員同士で行うサンキューカードというものがありそこに...続きを読む(全138文字)

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全電協株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気保安法人で社員かつフルリモートなところ
個人の電気管理のような雰囲気があるが法人として
病気などで点検ができないときは気兼ねなくフォロー...続きを読む(全125文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスの事務職は、日々の業務を通じて人の役に立っている実感を得られる点にやりがいを感じます。派遣スタッフの方や営業担当のサポートを...続きを読む(全612文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の接客技術次第でお客様満足度が大きく変わることを実感しやすい。接客を重ねれば重ねるほど技術の上達を感じられる。続きを読む(全63文字)

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日本管財株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理する部下や現場で働く方々は癖が強い方もいるが、みな比較的協力的な人が多く、仕事自体はしやすかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思うことは手を挙げれば会社は放置しないので、積極性がある人にとっては良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
「SE...続きを読む(全121文字)

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株式会社五十君商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業として、業界では有名な為お客様からの信頼も厚く、好感度高めなお客様が多いです。その為接客は比較的やりやすいです。

また毎日様々な時...続きを読む(全389文字)

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エフオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフオン
フリガナ エフオン
設立日 1997年5月
資本金 22億9200万円
従業員数 308人
売上高 175億9900万円
決算月 6月
代表者 島崎 知格
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 46.0歳
平均給与 661万円
電話番号 03-4500-6450
URL https://www.ef-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137008

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