エフオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
結婚、出産を経ても働きやすい環境がある雰囲気でした。
社内全体的に仲良く、居心地のいい雰囲気でした。ちゃんとオンオフもはっきりしていて、程よ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は外資系企業並みに2階級すっとばす昇格などがあったが、その代わり教育制度などはなく、仕事以外の時間で勉強するしかない。
そのため、自分で...続きを読む(全480文字)

【良い点】
当時は新エネルギー最前線の会社で、面白い人が集まっていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、とにかく経営陣はクセが強く、特に...続きを読む(全243文字)

部署にもよるが、基本的に残業は少なく、定時ぴったりに帰る人も多数。遅くても20時には全員退社することが多い。業績不振で再建していた頃、「残業してやっと黒...続きを読む(全222文字)

人材を育成するという発想自体を持っていないため、「教わる」ことを期待してはいけない。ある程度スキルを身に着けた中途採用者で占められおり、新卒は例外的な縁...続きを読む(全172文字)

バイオマス発電事業と省エネ事業の2本立て。
発電は固定価格買取制度で大きな利益をあげているが、省エネ事業は尻すぼみで挽回する気もない。実際に人事異動が...続きを読む(全167文字)

入社時点で管理建築士募集ということで希望をだし入社したが、これまで建築士事務所登録を使用し仕事をした経緯が一度もないことを、入社後に聞いた。単に建築士事...続きを読む(全155文字)

・新規プロジェクトの立ち上げの機会が多く、一般社員でもプロジェクトマネジャーを担当できるケースも多々あったので、そういった場合はやりがいを感じる方が多か...続きを読む(全234文字)

小さな会社なのでいろいろな業務を経験することができます。発電所の運転だけでなく、設備部門として業者との折衝、工事立会い、部材や工事の見積もりと積算、設備...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいについては部署によって内容に違いが出てくるが、専門的な知識を必要とする場合が多く余程の技術経験が無いと最初は厳しいかもしれない。ただ逆に乗...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)