この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は外資系企業並みに2階級すっとばす昇格などがあったが、その代わり教育制度などはなく、仕事以外の時間で勉強するしかない。
そのため、自分で目...続きを読む(全480文字)
株式会社エフオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は外資系企業並みに2階級すっとばす昇格などがあったが、その代わり教育制度などはなく、仕事以外の時間で勉強するしかない。
そのため、自分で目...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材を育成するという発想自体を持っていないため、「教わる」ことを期待してはいけない。ある程度スキルを身に着けた中途採用者で占められおり、新卒は例外的な縁故...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
老若男女問わず、いろんな人がいる。性別や年齢で疎外感を覚えることはないはず。
ひとつの部署や現場に正社員・契約社員・アルバイト等も揃うこともある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産を経ても働きやすい環境がある雰囲気でした。
社内全体的に仲良く、居心地のいい雰囲気でした。ちゃんとオンオフもはっきりしていて、程よい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は新エネルギー最前線の会社で、面白い人が集まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、とにかく経営陣はクセが強く、特に今...続きを読む(全243文字)
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社長に気に入ってもらえれば昇進も早くそれに伴って昇給も毎年可能でしょう。
評価制度は実質社長次第なので、直属の上司に取り入ってもらっても仕方ないと思いま...続きを読む(全168文字)
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部署にもよるが、基本的に残業は少なく、定時ぴったりに帰る人も多数。遅くても20時には全員退社することが多い。業績不振で再建していた頃、「残業してやっと黒字...続きを読む(全222文字)
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バイオマス発電事業と省エネ事業の2本立て。
発電は固定価格買取制度で大きな利益をあげているが、省エネ事業は尻すぼみで挽回する気もない。実際に人事異動が連...続きを読む(全167文字)
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入社時点で管理建築士募集ということで希望をだし入社したが、これまで建築士事務所登録を使用し仕事をした経緯が一度もないことを、入社後に聞いた。単に建築士事務...続きを読む(全155文字)
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・新規プロジェクトの立ち上げの機会が多く、一般社員でもプロジェクトマネジャーを担当できるケースも多々あったので、そういった場合はやりがいを感じる方が多かっ...続きを読む(全234文字)
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小さな会社なのでいろいろな業務を経験することができます。発電所の運転だけでなく、設備部門として業者との折衝、工事立会い、部材や工事の見積もりと積算、設備補...続きを読む(全174文字)
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給料は高くはありません。賞与は4ヶ月でます。賞与があるのでなんとか生活できる感じです。昇給に関してはここ数年はありませんでした。ようやく業績が良くなってき...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいについては部署によって内容に違いが出てくるが、専門的な知識を必要とする場合が多く余程の技術経験が無いと最初は厳しいかもしれない。ただ逆に乗り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
弊社はスタッフのスキル向上を積極的に支援しており、英語力向上のための社内割引制度などが充実している。また、様々なプロジェクトに挑戦することで多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属前に研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にて稼働のため、特に入社後に研修など行なっていないイメージ。配属キャリアや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、最新の税法を学ぶことが出来ます。社員教育にはとても熱心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支援制度が豊富。講習や資格保持支援金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして具体的にどうなるのかがよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルスキルに関連する研修も多いため、スキルアップはできると思います。コンサルティング業界が初めての方でも研修でしっかり学ぶことができます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的な土木設計については、知識をつけることができる環境だと思います。
また、地上型レーザスキャナやUAVを使用した測量を行っており、測量デー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手なので研修制度は整っていて、社会人としての基礎を習得するにはすごく良い会社だと思った。1ヶ月間集団で研修受けた後は基本的にはOJTだったの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社エフオン |
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フリガナ | エフオン |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 22億9200万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 174億7300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 島崎知格 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 51.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-4500-6450 |
URL | https://www.ef-on.co.jp/ |
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