金融システムソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低すぎる、ボーナスも他企業に比べればかなり低い。
１０年ほど働いても大学...続きを読む(全196文字)

【良い点】
短期間で様々な現場を経験できる点は良いが、その都度スキルを身につけないとステップアップできない。月1回の帰社日で社員の帰属意識を高めようとして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上位ベンダー企業の方と仕事をすることが多いので、スキルや経験値の高い方に出会えれば、その方から学べることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

賃金が安い。ただそれだけ。
社長がワンマン経営者でおそらく若年層の社員をターゲットにして賃金を上げない戦略で勝手に自主退職するように仕向けている。社員と...続きを読む(全151文字)

とても厳しいと思う。
・この会社ならではのノウハウが見当たらない。
・TCSグループの一員であるがゆえに、会社の自由度が低い。
・TCSグループの一...続きを読む(全158文字)

本社勤務か客先勤務かによって変わる。
本社勤務の場合は女性は働きやすいと思われる。(私は働いているところを直接見たわけではないが)
本社で長く働いてい...続きを読む(全154文字)

基本的に客先に常駐して働くため、残業時間・有給の取り易さは現場に依存する。
平均残業時間が少ないところは10hのところもある。
また、本部は社員の働き...続きを読む(全155文字)

【資格支援】
応用情報処理技術者試験(旧:ソフトウェア開発技術者)合格⇒月々5,000円
高度試験合格⇒月々8,000円
但し、月々の資格手当は上限...続きを読む(全188文字)

評価制度について(新卒入社の場合)
年2回考課が行われ、その結果によって評価が決まり、その評価がボーナスに反映される。
つまり、評価が上がると一時金と...続きを読む(全165文字)

年収が低い
新卒入社時点で、年収300万。
今30歳を超えているが、年収は300万を少し超えた程度。
(住宅手当を含む。また、残業時間は20h/月 程...続きを読む(全171文字)

給与に関しては残業代がでるからよいですが、残業がないところにしゅっこうになるときついです、ただ資格をとると給与にはんえいされるところがゆういつよいかもしれ...続きを読む(全157文字)

残業代はしっかり出ていた。れくりえーしょんはなかった。中うt買う補助はなかった。食事補助はなかった。労働時間はプロジェクトによる。
休暇制度は特にんかっ...続きを読む(全152文字)

常務が一人で営業をし、常務が人を動かしている。そのためメンタルケア的なものや、モチベーションを考えた出向先はあまり期待できなかった。管理職は出向先ではかか...続きを読む(全158文字)

特定派遣の会社のため、わたしがいたころは二重派遣とかにもあまり厳しくなかったですが、いまはそういうのがきびしいためあまり、もうけられない状況なのだろうと思...続きを読む(全150文字)

賞与が他の会社に比べて著しく低い。基本給自体が低いにも関わらず、年2回で2カ月分くらいしかでない。つまり平均額の4分の1といったところ。仕事内容においても...続きを読む(全158文字)

福利構成は他の企業に比べてもさほど変わりはないようだが、金額が違う・・・。
一番ちがうと思うところは、住宅手当である。実際、住宅手当は一人暮らしだろうと...続きを読む(全162文字)

管理職の上司は毎年のように変わっている。現状維持をするのは難しいらしく毎年、降格しているようだ。それに比べると中途入社の管理職は最初、期待されるせいかなか...続きを読む(全152文字)

基本的に産休後に復帰する女性社員は基本的に管理部に配属になる傾向が強いです。
システム開発に復帰する女性はよっぽどのことが無い限りありません。
社内の...続きを読む(全150文字)

残業代は出ていた。出向先のいいなりのため残業調整とかはできなそうです。。
育児やってる人はみたことがなかたあ。
男性ばかりだった。。出向先に言ってる人...続きを読む(全170文字)

グループ全体で10,000人という大企業だと思って入社したが、数だけで会社をまわしていると感じる。こんなに居るのに請負業務がほとんどの為、給与はこんだけと...続きを読む(全164文字)

資格取得を推奨しているが、取得しても手当が他の会社に比べて非常に低いため社員のやる気が見られない。取得しても評価してくれないし…。といった社員がほとんどで...続きを読む(全153文字)

企業としてはグループ全体で1万人と全国+世界に進出していて大企業と思われがちだがそれは社員数だけ…。グループ全体が同じベクトルを持ち経済成長の発展につくせ...続きを読む(全176文字)

給与は一般的で残業代が全て支給されるのは嬉しい。ただし会社を選ぶ際に住宅手当が出るのかと独り暮らしなどを考えて入社すると失敗する。月々の給与に住宅手当は含...続きを読む(全254文字)

勤続年数があまり関係なく新人当初から10年働いても基本給のベースがほぼ変わっていない。基本給×グループ会社ランク+会社からの個人評価で決まる。基本給自体が...続きを読む(全233文字)

そのころは育児に理解のある感じはなかったかな、、、ソフトの会社だから、、
女性のためのなにかはなかったかな、、
男性が圧倒的に多かったです。。そのため...続きを読む(全173文字)