金融システムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男性だから、女性だから何かなどは全くない。性別の垣根はあまりないようにかんじた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
案件にもよるが残業時間は基本的に少ない働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるため、あげるための施策を何かしら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な現場を経験することで自身のキャリアを検討することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望んだキャリア通りに現場配属...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事考課が年に2回あり、各課の担当の上司と対面で1時間くらい面談をします。常駐先の現場に来てもらったり、日程の調整はしやすかったと思います。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
現場に入るとあまり性別を意識せずに働けるかと思います。激務の場所は男女関係なく、激務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現...続きを読む(全177文字)

【良い点】
場合によりますが、短期プロジェクトが多いため、嫌気がさしても割とすぐに現場が変わる点だと思っています。そのため、コミュニケーション能力が必要...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思える。
場所によっては残業をほとんどしない現場もあるし、土日出勤なんてほとんどありえない。
会社全体で行うイベ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料がとても低いこと。
ボーナス、昇給の金額を見比べた際にあまりにも金額が低すぎる。
良い点といえば残業をそこまで強いられないこと。
やるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ITのことを知らなくても基本からきっちり学ぶことができる。
入社前に自分の意思が決まっているのならばJavaだったり、COBOLだったりと自...続きを読む(全273文字)

【良い点】
面談は基本的には普段、業務を知らない上長との面談になるが、話を熱心に聞いて何とか査定がプラスに向くようにしてくれる。
社内の上長は信頼出来る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)