この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に入るとあまり性別を意識せずに働けるかと思います。激務の場所は男女関係なく、激務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場...続きを読む(全177文字)
金融システムソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
現場に入るとあまり性別を意識せずに働けるかと思います。激務の場所は男女関係なく、激務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会人マナー研修はグループワークなどもあり、充実していたように感じました。あとは、情報系の資格を取得すれば給料が上がった点が良かったと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場合によりますが、短期プロジェクトが多いため、嫌気がさしても割とすぐに現場が変わる点だと思っています。そのため、コミュニケーション能力が必要不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数は少ないですが、希望を出せば外部の研修に参加することができます。1日、2日などみっちり研修を受けることができるため、内容も濃く、とても良いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても責任のある仕事を任されるため、とてもやりがいはあります。
また、日々同じ作業だとしてもプログラムによって内容が異なるため、仕事の面白さは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、この点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば、ある程度の年収になりますが、残業なしでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
俗に言う、リーマンショックで退職せざるを得ない状況となりました。自身のコミュニケーション能力の低さで周りに迷惑を掛けてしまったことを、本当に後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
短期間で様々な現場を経験できる点は良いが、その都度スキルを身につけないとステップアップできない。月1回の帰社日で社員の帰属意識を高めようとして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は、クレジットカード会社での開発を行ってまいりましたが、COBOLを使ったテーブル登録をしたときに、自分の作った会員番号が世の中に定時されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上位ベンダー企業の方と仕事をすることが多いので、スキルや経験値の高い方に出会えれば、その方から学べることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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・風通しがよく、フランクに行きやすい。
・困った事があった時に、考慮して貰えるような人柄を見て、自分も頑張ろうという気持ちになれた事によって、魅力を感じ...続きを読む(全152文字)
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自分はその当時、市民吹奏楽団に所属していた。社会人2年目になってから、そのバランスが保てるようになれたと思います。毎週日曜日に、市民吹奏楽団の練習がある為...続きを読む(全152文字)
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社員の絆を深めるために、レクリエーション支援などを行っていた。その方針としては、とても良かったと、自分は思っています。客先常駐という仕事柄、中々社員間の絆...続きを読む(全160文字)
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賞与が他の会社に比べて著しく低い。基本給自体が低いにも関わらず、年2回で2カ月分くらいしかでない。つまり平均額の4分の1といったところ。仕事内容においても...続きを読む(全158文字)
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福利構成は他の企業に比べてもさほど変わりはないようだが、金額が違う・・・。
一番ちがうと思うところは、住宅手当である。実際、住宅手当は一人暮らしだろうと...続きを読む(全162文字)
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管理職の上司は毎年のように変わっている。現状維持をするのは難しいらしく毎年、降格しているようだ。それに比べると中途入社の管理職は最初、期待されるせいかなか...続きを読む(全152文字)
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基本的に産休後に復帰する女性社員は基本的に管理部に配属になる傾向が強いです。
システム開発に復帰する女性はよっぽどのことが無い限りありません。
社内の...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスの調整については、突然の休日出勤などはほとんどなく、あらかじめ決められた日にあることはシステム業界ではある。
出産育児については...続きを読む(全160文字)
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休暇、有給休暇の取得についてはプロジェクト先にもよるかもしれないが、比較的融通が利く場合には連続でも取得可能です。
経験からすると夏季休暇として毎年2日...続きを読む(全193文字)
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出産育児休暇を取得してきちんと休むことは可能です。
しかし、出産のために1年程度出向先からどうしても離れてしまうので、
もう一度出向先に戻ることはなか...続きを読む(全159文字)
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グループ全体で10,000人という大企業だと思って入社したが、数だけで会社をまわしていると感じる。こんなに居るのに請負業務がほとんどの為、給与はこんだけと...続きを読む(全164文字)
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入社を決める際の魅力としては金融(保険・銀行・証券)に特化していると思えた。
不安に感じたことはプロジェクトの合間にて待機する期間も生じることがあり、
...続きを読む(全166文字)
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資格取得を推奨しているが、取得しても手当が他の会社に比べて非常に低いため社員のやる気が見られない。取得しても評価してくれないし…。といった社員がほとんどで...続きを読む(全153文字)
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企業としてはグループ全体で1万人と全国+世界に進出していて大企業と思われがちだがそれは社員数だけ…。グループ全体が同じベクトルを持ち経済成長の発展につくせ...続きを読む(全176文字)
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給与は一般的で残業代が全て支給されるのは嬉しい。ただし会社を選ぶ際に住宅手当が出るのかと独り暮らしなどを考えて入社すると失敗する。月々の給与に住宅手当は含...続きを読む(全254文字)
会社名 | 金融システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キンユウシステムソリューションズ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 8億5555万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-5954-4911 |
URL | https://www.fssol.co.jp/ |
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