バップの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社内で時々研修や勉強会のようなものがあり、参加ができる。親会社からもごくたまにセミナーの案内が来るので、それにも参加可能。業務の役に立ちそうな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
制作や宣伝など、やりたいこと・扱いたいものがある人にとっては、やりがいがあるかもしれない。
制作の部署は、一度配属されるとそのまま異動にならず...続きを読む(全285文字)

【良い点】
男女で待遇や働きやすさの差を感じたことはあまりない。
産休・育休を取得している人も少なくなく、復帰されている方や時短勤務を活用して活躍されてい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いい人が多い。新卒で入社したが、社内の人間関係で嫌な思いをしたことはほぼなかった。
また、日本テレビの子会社ということもあり、仕事は定期的に下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わりとアットホームな社風。
配属される部署によってはすごく仕事がしやすい。
基本的には現場に裁量を任せてくれる流れが強い。(任せすぎというとこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年功序列なので給与は徐々に上がる仕組み。
退職者が目立ち、給与体制の見直しがあり、どの部署でも若手の給与ベースが少し上がった。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
遣り甲斐はあったがプライベートの確保が難しかったです。家と会社の往復の毎日で遣り甲斐を感じられない人には辛いかもしれませんが、大きな会社とは違...続きを読む(全188文字)

【良い点】
寝ても覚めても仕事だった。楽しくてやりがいがあったので私はほぼプライベートはいらなかったが、そういう時間が必要な人はきついのではないでしょうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業のようにトップダウン的な会社でないので、先輩後輩の距離が近く皆現場なので、話はゆっくり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性だからと差別されたことはなかった。男性と同じだけ仕事をさせてもらえた。2年目位からどんどん仕事を任せてもらえてやりがいはある。何を差し置い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・日本テレビのグループ会社である点、トイズファクトリー作品など、コンテンツには困らない
・優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
グループ全体を通じて福利厚生はよかったと思えた。36協定などが設定されており、労働基準法に基づいて働く環境は整備されているように感じた。健康診...続きを読む(全175文字)

【良い点】
３０代の中堅社員がごそっといないことが原因で、若手の育成という部分では不十分な会社であった。ただその分、若手であっても裁量を持って大きな仕事を...続きを読む(全194文字)

パッケージ業界全体に言えることですが、将来性はかなり厳しいでしょう。ただ、まったくゼロになるという訳ではないので、社員は少数精鋭で売れる商品に絞って展開し...続きを読む(全159文字)

性別に限らず能力があれば活躍できる会社。若い女性も多いので発言しやすい空気がある。
その分、制作・宣伝などの業務は忙しい時期になると拘束時間が長いため家...続きを読む(全162文字)

基本的に年齢に伴って年収が微増して行くシステムですが、金額面で納得している人は(若年層には)皆無でした。任される仕事量を鑑みると少なく、不満を持っている人...続きを読む(全158文字)

業界として男性が多いので男性優位な感じはもちろんあるのだが、会社の中ではわりと男女同等で、不自由はほとんど感じない。若手から、女性の人数は多くなっているし...続きを読む(全158文字)

若いうちから店舗や作品など、どの部署でも担当をを一人で持たされたりなど、責任の重い仕事をまかされるので、そういった意味では自分がやっている感があり、やりが...続きを読む(全160文字)

全体的に和気あいあいとしているところが多い。気さくな人が多く、あまり年齢も関係なく、仲が良い印象。飲み会のようなものもたびたびあった。
人柄としては、業...続きを読む(全183文字)