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株式会社バップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社バップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

バップの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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バップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては良くもなく
悪くもなく。といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても上長との相性に左右される印象...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界内ではそこまで高い部類ではないが、改善してきているという話も聞いた。続きを読む(全36文字)

    株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので給与は徐々に上がる仕組み。
    退職者が目立ち、給与体制の見直しがあり、どの部署でも若手の給与ベースが少し上がった。
    【気になるこ...続きを読む(全246文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に年齢に伴って年収が微増して行くシステムですが、金額面で納得している人は(若年層には)皆無でした。任される仕事量を鑑みると少なく、不満を持っている...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日に出勤する事が多いので給与額には満足しました。ただ拘束時間が必然的に長くなるので時給に換算すると安くなります。それでもこの業界にしては良い給与です。...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、
    何個も案件を抱えてぁる
    一部部署、社員は休日がほぼない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界に入りたい人は
    とても良い企業である事は間違いない。

    音楽、映像共に日本テレビのコンテンツを扱う事が多い為、大きいタイトルに挑...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界で働く上で
    基本的な事は大体身につきます。
    かつ、大きいタイトルも多いので
    経験としては非常に有利になる事もある。

    ただ、とは...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    エンタメ企業としてやりがいは十分にあると思われる。続きを読む(全25文字)

    株式会社バップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    音楽業界の縮小はあるものの、大手傘下であり安心感がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    エンタメ業界としては平均的に感じた。繁忙期は体力的にきついところもあるようであった。続きを読む(全42文字)

    株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社バップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境だったという印象。待遇などにおいて男女の差はなく、社内の雰囲気や仕事の割り振りなどにおいても、全くギャップを感じずに働け...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行...続きを読む(全396文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

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    株式会社日本電装の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手と言う事もありかなり待遇は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

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    菊水化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く活気があります
    ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    ジオマテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人票に記載通りの給与でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

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    デジタルファッション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価(自己/上長)を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バップ
    フリガナ バップ
    設立日 1981年1月
    資本金 2億円
    従業員数 152人
    決算月 3月
    代表者 山川洋平
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
    電話番号 03-3234-5711
    URL https://www.vap.co.jp/
    バップは1981年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は152人です。
    NOKIZAL ID: 1384205

    バップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。