バップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内で時々研修や勉強会のようなものがあり、参加ができる。親会社からもごくたまにセミナーの案内が来るので、それにも参加可能。業務の役に立ちそうな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
制作や宣伝など、やりたいこと・扱いたいものがある人にとっては、やりがいがあるかもしれない。
制作の部署は、一度配属されるとそのまま異動にならず...続きを読む(全285文字)

【良い点】
男女で待遇や働きやすさの差を感じたことはあまりない。
産休・育休を取得している人も少なくなく、復帰されている方や時短勤務を活用して活躍されてい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いい人が多い。新卒で入社したが、社内の人間関係で嫌な思いをしたことはほぼなかった。
また、日本テレビの子会社ということもあり、仕事は定期的に下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定数の女性社員がおり、出産の際に産休や育児休暇を取得後、戻って働く方も多い。
時短勤務なども柔軟に認めており、お子さんがいる方には比較的はた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な現場での実務を積むことができる。
経験しないとスキルアップには繋がらないので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日本テレビの子会社ということで、一定の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に映像部門は、市場がかなり下火になっているDVD...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わりとアットホームな社風。
配属される部署によってはすごく仕事がしやすい。
基本的には現場に裁量を任せてくれる流れが強い。(任せすぎというとこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
遣り甲斐はあったがプライベートの確保が難しかったです。家と会社の往復の毎日で遣り甲斐を感じられない人には辛いかもしれませんが、大きな会社とは違...続きを読む(全188文字)

【良い点】
寝ても覚めても仕事だった。楽しくてやりがいがあったので私はほぼプライベートはいらなかったが、そういう時間が必要な人はきついのではないでしょうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)