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株式会社バップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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バップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社バップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境だったという印象。待遇などにおいて男女の差はなく、社内の雰囲気や仕事の割り振りなどにおいても、全くギャップを感じずに働け...続きを読む(全183文字)

株式会社バップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体を通じて福利厚生はよかったと思えた。36協定などが設定されており、労働基準法に基づいて働く環境は整備されているように感じた。健康...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
いどうするたびに自分でやりがいを見つけて取り組むことが求められる。全体の奉仕者としての自覚自覚が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月10日
回答者:

【良い点】
アルバイトということもあり、シフトの希望が通りやすかったです。自分の趣味なども、満足できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンターという先のあまり無い製品なのでスキルアップはみこめない。
社員も若手が多く役職も頭打ちになっているので役...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
あまり他の講師の方と関わらないですんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の講師の方が社員と仲良く、派閥みたいなものができていた。...
続きを読む(全108文字)

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バップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で働き方を柔軟に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、
何個も案件を抱えてぁる
一部部署、社員は休日がほぼない。続きを読む(全78文字)

株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては良くもなく
悪くもなく。といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても上長との相性に左右される印象...続きを読む(全120文字)

株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界に入りたい人は
とても良い企業である事は間違いない。

音楽、映像共に日本テレビのコンテンツを扱う事が多い為、大きいタイトルに挑...続きを読む(全144文字)

株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界で働く上で
基本的な事は大体身につきます。
かつ、大きいタイトルも多いので
経験としては非常に有利になる事もある。

ただ、とは...続きを読む(全215文字)

株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エンタメ企業としてやりがいは十分にあると思われる。続きを読む(全25文字)

株式会社バップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

音楽業界の縮小はあるものの、大手傘下であり安心感がある。続きを読む(全28文字)

株式会社バップの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界内ではそこまで高い部類ではないが、改善してきているという話も聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エンタメ業界としては平均的に感じた。繁忙期は体力的にきついところもあるようであった。続きを読む(全42文字)

株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行...続きを読む(全396文字)

メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業になりますので、それなりに良いのではないかと思っています。特別良いということもないですが、安心して暮らせるだけのことはあるのではないで...続きを読む(全81文字)

株式会社MAGES.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無かったです。ただのアルバイトですので。インセンティブがある所がほかの飲食店とは違うところです。続きを読む(全56文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)

株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はある。
住宅手当てはなし。
夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する福...続きを読む(全91文字)

株式会社アプレットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

アプレットは「社員のためにある会社」というスローガンを掲げており、福利厚生や就労環境に関しても人を大事にする文化があると受け取れた。広島という都市は、東京...続きを読む(全140文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)

株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会保険や育児・介護休業、退職金制度、持株会、保養所など基本的な制度が整っています。続きを読む(全42文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

部署差はあるが大手水準で福利厚生は充実。工場系は繁忙期がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バップ
フリガナ バップ
設立日 1981年1月
資本金 2億円
従業員数 152人
決算月 3月
代表者 山川洋平
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
電話番号 03-3234-5711
URL https://www.vap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384205

バップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。