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株式会社バップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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バップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社バップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境だったという印象。待遇などにおいて男女の差はなく、社内の雰囲気や仕事の割り振りなどにおいても、全くギャップを感じずに働け...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体を通じて福利厚生はよかったと思えた。36協定などが設定されており、労働基準法に基づいて働く環境は整備されているように感じた。健康...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
    また、3000円で宿泊できる那須...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、情報システムは普通だけど悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に問題ないですが、残業多い部署もありま...
    続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても詳...
    続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上手...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの分野も過去のビッ...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    バップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、
    何個も案件を抱えてぁる
    一部部署、社員は休日がほぼない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良くもなく
    悪くもなく。といった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しても上長との相性に左右される印象...続きを読む(全120文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界に入りたい人は
    とても良い企業である事は間違いない。

    音楽、映像共に日本テレビのコンテンツを扱う事が多い為、大きいタイトルに挑...続きを読む(全144文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界で働く上で
    基本的な事は大体身につきます。
    かつ、大きいタイトルも多いので
    経験としては非常に有利になる事もある。

    ただ、とは...続きを読む(全215文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    エンタメ企業としてやりがいは十分にあると思われる。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社バップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    音楽業界の縮小はあるものの、大手傘下であり安心感がある。続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社バップの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界内ではそこまで高い部類ではないが、改善してきているという話も聞いた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    エンタメ業界としては平均的に感じた。繁忙期は体力的にきついところもあるようであった。続きを読む(全42文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行...続きを読む(全396文字)

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    メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井グループなので手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社コスモアルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
    また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋アルミエコープロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブの利用可能
    リゾートトラストとも契約
    転勤者には住宅手当あり(10年間までは補助あり)
    昼食補助あり
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バップ
    フリガナ バップ
    設立日 1981年1月
    資本金 2億円
    従業員数 152人
    決算月 3月
    代表者 山川洋平
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
    電話番号 03-3234-5711
    URL https://www.vap.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384205

    バップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。