バップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制作や宣伝など、やりたいこと・扱いたいものがある人にとっては、やりがいがあるかもしれない。
制作の部署は、一度配属されるとそのまま異動にならず...続きを読む(全285文字)

【良い点】
男女で待遇や働きやすさの差を感じたことはあまりない。
産休・育休を取得している人も少なくなく、復帰されている方や時短勤務を活用して活躍されてい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いい人が多い。新卒で入社したが、社内の人間関係で嫌な思いをしたことはほぼなかった。
また、日本テレビの子会社ということもあり、仕事は定期的に下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定数の女性社員がおり、出産の際に産休や育児休暇を取得後、戻って働く方も多い。
時短勤務なども柔軟に認めており、お子さんがいる方には比較的はた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日本テレビの子会社ということで、一定の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に映像部門は、市場がかなり下火になっているDVD...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わりとアットホームな社風。
配属される部署によってはすごく仕事がしやすい。
基本的には現場に裁量を任せてくれる流れが強い。(任せすぎというとこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年功序列なので給与は徐々に上がる仕組み。
退職者が目立ち、給与体制の見直しがあり、どの部署でも若手の給与ベースが少し上がった。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
遣り甲斐はあったがプライベートの確保が難しかったです。家と会社の往復の毎日で遣り甲斐を感じられない人には辛いかもしれませんが、大きな会社とは違...続きを読む(全188文字)

【良い点】
寝ても覚めても仕事だった。楽しくてやりがいがあったので私はほぼプライベートはいらなかったが、そういう時間が必要な人はきついのではないでしょうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業のようにトップダウン的な会社でないので、先輩後輩の距離が近く皆現場なので、話はゆっくり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)