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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

バップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社バップの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

少人数の会社のため社内の距離が近く、仲がいい印象を受けた続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
個人営業のため、ひたすらテレアポからのスタートとなる。アポイントが取れたお客様を何度も訪問し、話を聞いてもらうを繰り返す。上司もついてきてくれ...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年9月15日
回答者:

【良い点】
より良い条件の環境が見つかった為。
退職の意向を伝えた際も、
快く対応してくださり十分な引き継ぎ期間が設けられ円満退職に至った。
新卒一括採用...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
一般社員はいい人が多いし、信頼できて現場のことをよく考えてくれる人が多い。とても感謝してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
家族手当が子供一人当たりに支給される為、子供がいる人は家計が助かる。
毎年一回学習支援講座の案内があるので、
勉強したい分野があれば受講可能。...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

バップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

今は下火になっているDVDやCDといったコンテンツをメインで扱っている続きを読む(全35文字)

株式会社バップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

フレックスタイム制を採用しており、多様な働き方ができる続きを読む(全27文字)

株式会社バップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

手をあげれば自分が携わりたい仕事に積極的にあてがってくれると聞いた続きを読む(全33文字)

株式会社バップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で時々研修や勉強会のようなものがあり、参加ができる。親会社からもごくたまにセミナーの案内が来るので、それにも参加可能。業務の役に立ちそうな...続きを読む(全223文字)

株式会社バップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作や宣伝など、やりたいこと・扱いたいものがある人にとっては、やりがいがあるかもしれない。
制作の部署は、一度配属されるとそのまま異動にならず...続きを読む(全285文字)

株式会社バップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇や働きやすさの差を感じたことはあまりない。
産休・育休を取得している人も少なくなく、復帰されている方や時短勤務を活用して活躍されてい...続きを読む(全234文字)

株式会社バップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。新卒で入社したが、社内の人間関係で嫌な思いをしたことはほぼなかった。
また、日本テレビの子会社ということもあり、仕事は定期的に下...続きを読む(全179文字)

株式会社バップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロデューサー・AP
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の女性社員がおり、出産の際に産休や育児休暇を取得後、戻って働く方も多い。
時短勤務なども柔軟に認めており、お子さんがいる方には比較的はた...続きを読む(全201文字)

株式会社バップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロデューサー・AP
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場での実務を積むことができる。
経験しないとスキルアップには繋がらないので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全190文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

基本的には保守的で変化を好まない社風であると感じました続きを読む(全27文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤は構いませんか?と面接で聞かれ驚いた。続きを読む(全21文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住友らしさとは何かをベテラン人事に質問したところ奥ゆかしさという回答をもらった。私は良い社風だと感じたが好き嫌いが分かれそうだと感じる。(総合商社なら体育...続きを読む(全104文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社会貢献、正直さ、グローバルな貿易という三綱領を企業理念としている。続きを読む(全34文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠から枝分かれした会社なので、5大商社の中だと伊藤忠に近い少数精鋭な企業文化。続きを読む(全41文字)

JFE物流株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の雰囲気としても、興味があることに独りで行動する人が多い印象だ続きを読む(全33文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

同期がいろいろなb分野で活躍してるから気軽に情報収集できると話していた。続きを読む(全36文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部門間の協力が盛んなオープンな社風が特徴。さらに若手からの意見や提案がしやすい。続きを読む(全40文字)

CBC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員ひとりひとりを尊重しつつ縦の関係も良好であるように感じている。続きを読む(全33文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風として、お客様と共に悩みを解決する友人のような立場でBIを捉えており、ノルマに追われ無理に販売するようなことがない点がお客様第一で良いと感じた。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バップ
フリガナ バップ
設立日 1981年1月
資本金 2億円
従業員数 127人
決算月 3月
代表者 安岡喜郎
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
電話番号 03-3234-5711
URL https://www.vap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384205

バップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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