東横インの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全220件） 9ページ目

やりがいはお客様に満足のいくサービスを提供できたとき。チェックアウトの際に「ありがとう」「また宜しく」と言う言葉を頂けたときは素直に嬉し。フロントはお客様...続きを読む(全215文字)

当方はフロントをしていますがやはり接客が好きであればやりがいはあるかと思います。
ビジネスマンがほとんどなのでよくきてくれる常連のお客様を覚えたりすると...続きを読む(全208文字)

オープンスタッフとして法人営業をしました。
始めての営業でしたが、上司が丁寧に教えてくれたのでとっかかりやすかったです。
あとは、法人営業だったので経...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがい、面白みはまったくもってありません。しいて言うなら常連さんや顔見知りのお客様ができた時に仲良く会話できた時。しかしそれすらも会社の支配人や先...続きを読む(全151文字)

かなり覚えることが多く、25時間ですべてをやりこなさなければいけない。お金のズレやクレーム処理なども多く、解決できないととにかくサービス残業。帰りたいのに...続きを読む(全165文字)

やはりお客様あってのホテルですので、お客様に喜んでいただけるサ一ビスや接客を常に心がけて働いているので、お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。一...続きを読む(全242文字)

時間内に仕事を終えるには休憩時間をあてるしかない。
夏場はクーラーが使えないので救急車で搬送されるものもでるくらい過酷。
時間と暑さに耐えなければ勤ま...続きを読む(全156文字)

満室にすると稼動手当てがもらえます。満室にしたかしないかで当日出勤の従業員全員のお給料にも関わるので、かなり責任は重いです。中には満室にするために部屋を買...続きを読む(全164文字)

満室手当、稼働手当、資格手当、会員獲得手当などインセンティブが充実しているので稼働が多い店舗ではその仕事量に見合った給料がきちんともらえるためやる気に繋が...続きを読む(全209文字)

常連さんが多く、長期滞在されることが多いので、自然と顔を覚え、覚えられ仲良くなれます。仕事から戻られたお客様に「ただいま」と言われた時、世間話をしていただ...続きを読む(全182文字)

それぞれの店舗の支配人の采配に拠るところが多いので、
一概には言えないが従業員の人数が少ない分、
仕事は大変だが、自分で判断して動くことが多く、判断力...続きを読む(全164文字)

ビジネスホテルですので常連のサラリーマンの方もいらっしゃり、お客様に気を使っていただけたり感謝の言葉を直接言っていただけたり、とても良い仕事でした。
客...続きを読む(全276文字)

一人で回すことが多いのでそれなりに自分で管理して仕事できるし楽だけど
続けていても自分で自分に強制しないと誰でもできる仕事だから達成感とか技術とかは身に...続きを読む(全150文字)

機械的な仕事内容なので日々淡々とという感じなので個人的には面白みはわ分かりません。細々としたことを流れ作業のようにいくつもこなしていかなくてはならないので...続きを読む(全167文字)

やりがいとしては、満室になったときだと思います。インセンティブとして、満室手当が別途支給されます。また、満室の日にシフトが当たっていなくても、その月の稼動...続きを読む(全168文字)

サービス業ということと、労働時間が長いということで、精神的・肉体的ストレスが大きいです。
接客が好きな人や、寝なくても体力に自信がある人は続けられるので...続きを読む(全161文字)

支配人で着任した場合は、最初の1年位は、苦労も多いがある程度自分の裁量で店舗運営に携わることができる。自分のアイデア・努力などで稼働がアップした場合は、無...続きを読む(全164文字)

変なクレーマーだったり、酔ったお客様が多かったので不条理に怒鳴られたりする事が多々あったので精神的に辛い時の方が多かった記憶があります。
それでも常連の...続きを読む(全150文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは満室になったとき。満室手当てもでるし、充実度も高い。しかし満室手当てが出るために、残り1室の際に従業員同士...続きを読む(全152文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
=韓国、中国国内にも店舗展開しているように、企業規模に見合わないほど、グローバル志...続きを読む(全191文字)