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株式会社東横イン

東横インの本選考対策方法・選考フロー

株式会社東横インの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東横インの 本選考体験記(1件)

東横インの 直近の本選考の選考フロー

東横インの 志望動機

東横インの エントリーシート

23卒 本選考ES

本社スタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(マイキャリアボックス)
A.
私の強みは周りを俯瞰して行動できるところです。中学・高校の6年間、○○で多様な価値観を持つ人たちと○○してきた経験を通してそれが強みになりました。その強みを生かし、大学では○○のアルバイトとして、呼ばれる前にお客様のご要望に対応することを目標に接客をしていました。具体的には、お客様のグラスを見て、なくなりそうだと思ったら同じ飲み物を提案していました。また、コース料理の着席パーティーでは、召し上がり終わった直後にお皿を下げては威圧感を与えてしまうため、タイミングを見計らい、適切なタイミングでお皿を下げるようにしていました。一方で立食パーティーでは、常にお客様が飲食できるスペースが確保されるよう素早くお下げするということもしていました。その結果、社員の方に褒められ、大きな仕事を任せてもらえるまでに成長しました。今後もこの強みを生かしていきます。 続きを読む
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公開日:2022年10月27日
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23卒 本選考ES

フロントスタッフ
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 長所・短所
A.
長所:共感性が高く、関わった人の背景事情や感情を察し、適切なアプローチを提供することが得意なことです。委員会活動では意見の対立が起こった際仲裁に入り雰囲気の悪化を防いだり、アルバイトではお客様に煩わしいと思われていたマニュアルで定められている台詞に、文言を付け加えた結果、お客様に笑っていただけたといった経験があります。短所:マイペースなところです。課題やエントリーシート等後回しにしてしまうため、締め切り当日の提出になることが多く、タスクが多いと自分自身の首を絞めることになってしまいます。現在は締め切り前日までにタスクが完了したら自分にご褒美を買う、当日になってしまったら近所の坂道を駆け上るなどして飴と鞭を自分に与えています。このエントリーシートも当日の提出となってしまったため、送信後5本ほど坂道ダッシュをしてくる予定です。 続きを読む
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公開日:2022年6月3日
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東横インの 面接

東横インの ステップから本選考体験記を探す

東横インの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東横イン
フリガナ トウヨコイン
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 15,878人
売上高 1228億500万円
決算月 3月
代表者 黒田麻衣子
本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
平均年齢 35.4歳
平均給与 369万7000円
電話番号 03-5703-1045
URL https://www.toyoko-inn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130943

東横インの 選考対策

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