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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
女性が多いので同性とうまくやっていける人であればいい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので中...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東横イン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
女性が多いので同性とうまくやっていける人であればいい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので中...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フロントは全員社員しかいないので、安心して仕事ができます。パートやバイトは基本いないです。分からないことなどは先輩社員さんがいるので安心です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほどんどの支配人が女性です。
それぞれがやりがいをもって業務を行っており、年に一度の社員総会では各店舗や支配人が表彰される場もあり、女性が非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由がきく。
仕事がきちんとできれば、出社時間はある程度自分で自由がきいていました。
業務外ですが、私が働いていたときの支配人は、横の人脈を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
魅力が何もないのが魅力ですね。
早く転職して、いくらでも給与が高い職場や、人間関係の良い職場はあるので
探すべきです。
唯一は休みが平日なの...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
支配人に気に入られるとシフトに融通をきかせてもらえたり、休みを取ることができる。シフトにOKをだすのは支配人の仕事なので、フロントスタッフで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多かった職場でした。お客さんをもてなす仕事だった為、笑顔で出迎えたりささやかな気遣い、気配りなどは女性ならではの細かいところへの視点が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
皆さん優しくとってもフランクで働きやすかった!でも仕事の切り替えは素早く冷静でメリハリがあるのも良かった。一勤三休という勤務形態から、プライ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
意識は高い。しっかりとした気が強いスタッフが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数で仕事をするため、性格が合わな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しいて言うなら、休日が多い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いですが、月給を時間で割ると大してほかの企業と変わらな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人と接する仕事なので、結構楽しかったです。入社後英検秘書検定いろいろしかくを取りまして、とてもよかったと思います。自分の持っている知識全部活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フロント係の人たちは面倒見がよく、仕事の教え方もうまかった。
社員には特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
お客様との会話がとても楽しい。
やりがいの中で一番のウエイトを占めます。人間関係は、まずまずだが店舗による。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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過酷な位のプライベート時間も費やし、家族も巻き込み従事してホテルのために働くことを強いられます。地元貢献のために警察・消防・商工会議所・食品衛生協会・保...続きを読む(全405文字)
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店舗(支配人)よってかなり変わってくると思います。
拘束時間が長いため、人間関係は重要なところになってきます。
体力に自信がある方でしたら長く勤めら...続きを読む(全198文字)
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フロント業務~管理職に上がったものは見たことがありません。
管理職も退職者が多いので、よく新人管理職の方がフロントの研修におとずれていました。
管理...続きを読む(全160文字)
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やはり社員、支配人となると売り上げ、稼働率を上げようと努力されているのでその目標が目に見える形として現れるのでモチベーションがあがることが魅力ですね。
...続きを読む(全152文字)
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自信の上司は支配人と引き継ぎをしてくれた支配人補佐でしたが、女の怖さ、ずるさとはこういうものかと辞める時に感じました(笑)
支配人は稼働の少ない店舗だ...続きを読む(全182文字)
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とにかく、支配人がすぐ近くにいるということが安心でもあり、自分を奮い立たせることにもつながっていた。支配人の人柄・方針で、はたらきやすさにかなりの影響が...続きを読む(全165文字)
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支配人は女性が多く、支配人が本部の役員も行なっています。
フロント社員は、出張はほとんどありませんが、支配人は他店舗に行ったり、会議にいったり出張が多...続きを読む(全151文字)
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本社からのノルマや、コロコロ変わる本社の意向等、社員に対して無理強いする機会が多く、社員が疲れ果てて辞めていく姿を見続けるのは非常に辛いものがあります。...続きを読む(全185文字)
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10年ずっとフロントをやっている方がいっぱいいました。そういう方も入社半年経たない自分とほとんど同じ給料でした。自分の周りもほとんどの方が30代で、フロ...続きを読む(全159文字)
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一緒に働いて「こういう人になりたいな」と思える女性がたくさんいらっしゃいました。仕事が終わった帰りに、一緒にご飯を食べに行ったり、一緒に遊びに行ったりと...続きを読む(全157文字)
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厳しい方が多いですが、自分がした仕事に対してきちんと見ていてくれる上司の方がいてくれるので私自身はとても満足しています。部署によってはそうでないところも...続きを読む(全163文字)
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管理職の魅力はありません。他の店舗がどうかわかりませんが、社員もひと癖ある方が多かった気がします。失礼ながら能力の低い方が多く、他の企業では戦力にならな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の好き嫌いでボーナスが決まる。
一人一人手紙を書いて貰ったが、内容がモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでやはりやりずらい人はやりずらいと思います。
店舗によってルールが違うので統一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社割がある。でも、普通のお客さんが予約するプランの中に社割と同じ20%引きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
前は満室手当があっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日に休めるので混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテルフロントとしていろいろな経験ができる。歯ブラシや櫛やカミソリの補充、自販機の飲み物の発注、部屋の割り振り、チェックイン・チェックアウト...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ポジションに空きがあれば年次で役職が与えられる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことから、資質に疑問を抱いてしま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力なんてほぼないに等しいです。1番しんどいのが中間管理者のだと思います。実際に近くでみていてかわいそう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なのでちょっとした言い方・態度や空気感が人間関係に影響しやすいです。
良くも悪くも空気を読む力が求められ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い方が多いです。繁忙期は夜勤明けでもそのまま清掃の手伝いにはいるなどしてくれて非常に助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン・キッチンの方のホテルに対する把握不足。言葉遣い。当事者意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし初年度は一律寸志レベル。
2年目からABC評価でボーナスが出る。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係においてはとても素晴らしかったです。上司はみんな優しく、面白い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
勤務するホテルによって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所(ホテル)ごとの当たりはずれが大きすぎる。いいホテルだと従...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨコイン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15,878人 |
| 売上高 | 1228億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田麻衣子 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 369万7000円 |
| 電話番号 | 03-5703-1045 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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