加藤産商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に...続きを読む(全852文字)

【良い点】
評価は完全に上司から一方的に評価されていた。自分がボーナス20万超えたと喜んでいたら、同期が50万貰っていたことを知った。その人は管理部門の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
古い考え方の会社なので、女性の立場は低いですが、女性に対してとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が長期で働いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業などはなく、ワークバランスはとりやすいと思います。
また取引している会社もいいところばかりなので、働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全195文字)

給与は年功序列。年一回のベースアップ給も非常に少なく不満に残るものでした。管理職になれば、それなりに給料がもらえるみたいだ。社内ツールがとても使いづらく...続きを読む(全151文字)

部署によるというしかない。自分がいた部署はかなり出退勤の縛りが緩く、午後に出社する人もいるし当日の朝に体調不良の連絡を出して級かにする人もいた。面白い仕...続きを読む(全172文字)

規模が、それほど大きくない分、海外で働くチャンスがある。
海外では、ある程度の仕事を任されるため、責任があるぶん、プレッシャーは、かかるが、仕事に対す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
駐車場が月6000円かかることと、宿直があることは入社前に伝えられていない。知らずに入社した人が多々いる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、基本給というのが、基準給と能力給に構成。ボーナスは基準給で何ヶ月か計算なので、ボーナ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲がよく一緒に飲みに行く機会が多かった。仕事上で問題が起きても先輩や上司がフォローしてくれたおかげで何度も助けられた。人に恵まれた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
「入社の決め手」
関東圏のインフラを支える企業で中央区を代表する会社、不動産の知識と経験を生かして安定して働ける職場だと感じて入社することに...続きを読む(全314文字)

【良い点】
今後の販売スタイルが変わると聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も変わらないです。
理不尽に耐えられる人であれば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伝統がある反面、業務の進め方や書類管理、他部署との連携など、まだまだアナログな手続きが多く残っていることに驚きま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
専門的な知識は入社してから身につければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ないです。会社に突出した技術があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員・中途社員へのフォローは手厚いです。業務終了後に会社の経費で内輪飲みができる機会があるので、仕事上の悩みを抱えきれなくなる前に先輩・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラ事業で安定的であると思ったため。企業ブランドが大きいので社会的信用が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを統一して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これも部署に応じて変わるが、一般的なプラント業界における各部門の特徴は一緒だと思うので、業界研究を進めればおのずとどういった働き方を望んでい...続きを読む(全100文字)