この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、キャリアデザインシートを提出でき、自分の思い描くキャリアを上司に知ってもらうことができる。続きを読む(全56文字)
株式会社アントステラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アントステラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アントステラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一回、キャリアデザインシートを提出でき、自分の思い描くキャリアを上司に知ってもらうことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は上がると思います。場所によってはお客様が多いので、その対応をしていると自ずと上がってきます。続きを読む(全64文字)
新人研修や階級別研修がある。特に今年から教育体制に力を入れていると書いてあった。
続きを読む(全42文字)
森永製菓のグループ会社であるので研修は多くあり手堅くなっています。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やる気があればアルバイトも活躍できる。
クッキーを焼く技術を向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため不明続きを読む(全75文字)
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接客業ではあるが、そこまでお客さんと会話をするわけでは無いため、楽ではあるが、あまりスキルアップはしないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
流れ作業でした。
作業自体も簡単でしたので、特に教育も無し。
袋に詰めるだけ、箱を組み立てるだけ、箱にシールを貼るだけ、等。
少し見て聞けばわ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
私がいた当時はOJTで上長やアルバイト・パートさんから学んでいたので、教育体制は全くなかった。スキルアップについては、これまた上長から直に学ぶ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベテランのアルバイトの人に教えてもらう感じでした。お店にはマニュアルが置いてあるので、自分で学ぶこともできます。包み方や簡単なディスプレイの仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルを高めるための、資格勉強(いまいち覚えていないが、安全衛生的なもの)を受けさせてもらった。確か通信教育で定期的にテキストをこなすものだっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
可愛らしい雰囲気の中働ける。お菓子が好きな人にはうってつけで店舗によっては実際にクッキーが焼けるところもある。良い社員に当たると面倒をたくさん...続きを読む(全193文字)
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おもに工場勤務。資格も不要で、製造(洋菓子)の知識がつく。また商品や原材料の在庫・発注管理により流通知識もある程度、身に付けられる。
身に付けたスキルは...続きを読む(全157文字)
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今現在はわかりませんが、社員はすべての会社内の職種を一通り経験させられる、製造、配送、ラッピング、事務、Eビジネスなどがあります。パートや事務はスキルアッ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うのですが、私の働いている店舗は地域全体で見ると時間給がかなり低く設定されています。またセールイベ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので脆弱な企業ではないと思っています。勤務中にステラおばさんだ!知ってる!とお話しされているお客様の声も良く聞こえます。商...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アルバイトでも年に1回以上ボーナスの支給があります。また昇給制度や勤続年数に応じたボーナスがあります。交通費も全額支給されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のみの職場ですが私の働く店舗では人間関係が良く、働きやすいです。長く働き続けられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職や地位に関係なく、従業員の柔軟にアイディアを柔軟に取り入れようとして下さる会社で、風通しが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
森永製菓のグループ会社であるため、大企業と繋がりがある安定性と、ステラおばさんのクッキー自体にも知名度があり、周囲からの印象が良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されている方が多く、
復帰後も時短制度を活用してマネージャー職で活躍されている方もおり、女性が働きやすい会社である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
森永製菓グループの安定した基盤がある上、成長のため、常に新しいことに挑戦を続ける会社であり、チャレンジを歓迎する風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別関係なく、優しくて柔らかい雰囲気の方が多い。自社のクッキーを好きな人が多く、会社に誇りを持っている社員が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Flex制であるため働く時間を自分で調整できたり、有給休暇を気軽に取得しやすかったりする点が良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社アントステラ |
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フリガナ | アントステラ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村瀬光隆 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目22番12号 |
URL | https://www.auntstella.co.jp/ |
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