アントステラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
きちんと正社員が1人以上置かれていた。サポート体勢もちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みになると、他のスタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家庭を優先出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間関係に関してあまり良いイメージが無かったので、そこは改善した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望通りに家庭を優先させてくれた。正社員やフルタイムの方がサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出店する...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方があまり上に立つような方では無かったので、ちゃんと選別して責任者にした方がよいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
小さい作業が多く、楽しく出来た。細かい作業がニガテな人は無理かも。。。バイトリーダーレベルにもなれば、クッキーを焼けたのでお菓子作りが好きな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス制
年間休日
家賃補助
福利厚生
基本的に社員は穏やかな人が多い。
こういった業界にしては年収はいい方だと感じる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お客様の喜んだ笑顔を見れた時。
美味しいと言っていただけた時。アルバイトの方がここで働いて良かったと感じた時。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックス制のため自由な時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間が異なるため、フレックスが逆に嫌にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何か困り事があったら対策をしてくれようとする姿勢が感じられる。
上司や先輩に話すと更に上長へ報告されて改善しようとしてくれるところ。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。
全国転勤だとより手厚い。
森永製菓の子会社のため福利厚生はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)