ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮのCGデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
スタジオによっては現場上がりのマネージャーも多いので、現場目線での話や専門的な話もしやすい事が魅力です。
技術力が高い上司も多いので、学ぶ事も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人が優しくて休みもとても取りやすかった。のんびりしていて牧歌的な雰囲気すらあります。勤続5年で長期休暇ももらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しい時期もありましたが、残業をしすぎることもそこまでなく、プライベートと仕事のバランスは良かったと思います。育児をしているママさんたちも時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内には良い人が多く、人間関係には満足してました。丁度、組織編成が変わったタイミングでキリが良かったのと、自身のキャリアアップに悩んでいたのと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。育児等での時間差での勤務が可能でした。早めに出勤、早めに退勤等で業務時間の調整が可能だったり、時短も選べ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自己管理できれば早く帰れます。
有給の取得も取りやすい会社だと思います。
既婚者も多く、社内結婚もそこそこある。
社歴が長い人も多く、いい人が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
チーム次第です。
優秀なリーダーのいるチームに入れればやりがいはあるし、楽しい毎日が送れるでしょう。
オリジナルタイトルをちゃんと作れるポテン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一部、非常に優秀な人材がいます。
その人達に支えられている会社。社風はのんびりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如分社しま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お子さんがいる方がいましたが、お子さんのせわをしつつその間は契約社員で午後から出社の短時間労働があったりしました。そのかたは状況が安定したので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は体調を崩して休職するなどしていましたが、その間のバックアップはいまでも親切な方だったと感謝しています。結果としてタイムオーバーになり体調不...続きを読む(全365文字)

【良い点】
当時は羽振りが良かったため、大きなビルの２フロアを借りていました。私は事情があって退職しましたが、同僚がまだ勤めていることや現在の会社の所在地...続きを読む(全375文字)

【良い点】
デザインスキルは上がる。デザインの引き出しが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アバターデザイン以外させてもらえない。
他のこと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生が充実しておりオフィスも綺麗。残業も繁忙期くらいで普段はほとんどなかったです。社員もほのぼのとした優しい人が多い印象でした。私がいた時...続きを読む(全192文字)

仕事の進め方をわかっていないクリエーターが8割を占める会社。ヒットコンテンツを作るスタッフはいつも同じ人。人材教育もまったくできていないので、20代後半か...続きを読む(全177文字)

競合他社の売れているコンテンツを真似て作るのが基本なのですが、非効率な制作進行と、ずさんなスケジュール管理でペンディングを繰り返します。また、組織変更を頻...続きを読む(全163文字)

私が在職していた時はスタッフが多かっため
いろんな経験をつむというよりひとつの仕事をやっていく感じです。
特にデザイナーは経験がつめない。
アバター...続きを読む(全223文字)

教育体制は整っていてスキルアップはできたので、それを活かして今別の企業で働けています。しかしこの職種でしか通用しないスキルなので、似たような職種で働きたい...続きを読む(全322文字)

社長が変わってたか社内の雰囲気が良くなくなった。
前社長は社員思いのとても尊敬できる方でした。
ですが今の社長はどちらかというと韓国本社の言いなりに…...続きを読む(全169文字)

基本定時に帰る人が多かったと思います。
ですが、やはり定時に帰る人=仕事をしていない人とみなされている傾向があり
定時に帰る人=8時間内で仕事をこなし...続きを読む(全191文字)

NHN独自の福利厚生制度「選択式福利厚生制度」がある
健康増進や事項啓発等、自身のためになるものを購入&利用した場合
各個人のレベルにあった金額の範囲...続きを読む(全153文字)

技術セミナーなどには積極的に参加でき、社内でもその分野に特化したプロフェッショナルの社員の方が講師となり講義を受けれる機会がありとても勉強になったかと思い...続きを読む(全191文字)

特に役職もないのにこの年収はとてもよかったと思います。
年に2回ほど各自目標を決め、それを達成できたか?という評価制度だったと思います。
目標も上長と...続きを読む(全207文字)

私のいた部署はオーバーワークにならないようにスケジュール管理されていて
定時であがることも多かったです。
一日30分の休憩を自由にとってよかったので、...続きを読む(全154文字)

・残業代は月40時間まで見込まれていますが、それを超えた場合申請すればふつうにもらえます。また休日出勤した場合も振休とういう形で保障されています。
・福...続きを読む(全192文字)

・給料は年俸制ですが、20代前半などの若い世代のなかではお給料はいいほうだと思います。ただ昇給しても劇的にあがらないのと、昇給もしづらいので、30代超えて...続きを読む(全181文字)