この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる社風でした。産休や産休後の復職についても、利用者が多かったです。ただ、どうしても金銭面は下がるようでした。
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NHN JAPAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず活躍できる社風でした。産休や産休後の復職についても、利用者が多かったです。ただ、どうしても金銭面は下がるようでした。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女の差は特にはありません。実力重視というわけではないので、部署が出来たらマネージャーを置く感じです。IT系らしく組織変更は頻繁にあります。韓...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休もとれ有給も理由もなくとれます。時間給もあるので、割と融通がききます。キャリアアップをしたい方にはお勧めです。韓国の企業なので韓国語...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。育児等での時間差での勤務が可能でした。早めに出勤、早めに退勤等で業務時間の調整が可能だったり、時短も選べ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性マネージャーは少ないが、4割近くは女性社員だと思われる。年齢的にも20~30代が多く、女性も働きやすいと思う。コンプライアンスもしっかりし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
30~40代の社員がおおいので結婚されてお子さんがいる方も多いです。
産休から戻って時短勤務されている方も結構いますし、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の人数は多いです。
半分までとはいかないですが、女性の方が多い部署もあります。
私のチームはちょうど男女比が半々です。
一般的な女性に起こ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
悪くないと思います。女性だから働きにくいとかは特になかったように思えます。
男性だから、女性だからというよりは勤務年数や業務内容により決定をさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性ではないので異性としての感想となりますが、女性が働きやすい環境だと覆います。産休の取りやすさや産休後の仕事への復帰などすごく恵まれている職...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お子さんがいる方がいましたが、お子さんのせわをしつつその間は契約社員で午後から出社の短時間労働があったりしました。そのかたは状況が安定したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍されている方も多かったです。進捗管理やディレクションなどを次々とこなして行く女性もたくさんいらっしゃいました。産休も育休も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に仕事しやすい環境だと思います。残業も少ない方でした。産休を何回して復帰した方いました。保育園からの急な連絡がきても基本理解してくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しておりオフィスも綺麗。残業も繁忙期くらいで普段はほとんどなかったです。社員もほのぼのとした優しい人が多い印象でした。私がいた時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので、男女でなにか仕事に差が出るということはなかった。女性でも公平に評価されているなという実感があった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性女性関係なくタスクがあるので、特に性別で何か差がつくなどのことはありません。
また女性の役員もいる通り、出世などに関しても性別は特に関係な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の割合も比較的多く4割ほどいました。男女ともに平等に評価されており、実力さえあれば管理職にもなれる環境は整っていたかと記憶しております。
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【良い点】
・若い社員が多く、仲が良い。
・良い上司の下では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休明けに、当時勤務時間帯をずらす...続きを読む(全178文字)
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女性の方には働きやすい環境かと思います。
わりと産休などもあり、何度か使われているかたもおられます。
少し気になるのは管理職に女性があまり多くないので
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女性の待遇は比較的良い会社ですが、当時育休から復帰した方はほとんどいなかった思います。現在は当時に比べより良い環境と在社している元同僚から聞き及んでいます...続きを読む(全154文字)
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育児休暇や時差出勤など可能なので結婚して子供が出来てからでも女性にとっては働きやすい企業だと思います。
子供の病気や家の用事などで急に有給をとることにな...続きを読む(全166文字)
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昔は女性の出世や活躍の場が少なからずあったような気がしますが最近はそれがあまりかんじられなくなりました。
女性の方は産休をとった後もしっかり同じ部署に復...続きを読む(全152文字)
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比較的女性が多く、女性の働きやすさという点はわりと考えられていたように思う。ただし、バックオフィスなど企画職や技術職以外の部署限定ではある。企画職や技術職...続きを読む(全172文字)
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仕事において、男女差を感じた事は一度もありませんでした。むしろ能力の有る女性は正当に評価され、要職に就かれている事例も多数あります。ただ、会社自体の組織体...続きを読む(全159文字)
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基本的に女性は妊娠した後、休暇に入るのですが、産休から復帰する際は、休暇前の部署に戻れることはほぼなかったようです。基本、それまでのスキルには関係なく、ど...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、人間関係が良く、また、仕事ぶりを評価していただき昇給もあって、とても働きやすい職場でした。私がそれまでの職場にあまり恵まれてい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価制度がありその結果に応じてインセンティブの支給がありますがほとんど形骸化しており評価制度は正常に機能し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務において自由度が高く、自分次第でやりがいを高められる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に派閥が存在し、それにより先...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。自由度が高く、プライベートも充実させやすい一方、緩すぎる環境がエンジニアの技術力の低下にも繋がってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に競合他社に後れを取っており、将来性は見通し悪い印象です。
特にゲーム事業は、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
露骨な上下関係がなく、役職者ともフラットに話ができる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な役職の多くが韓国人が就いており、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
失敗の許されない雰囲気ではないので、失敗を恐れず経験を積むことができる社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職自体は、代行業者を使わなくてはならないような辞めにくさはないので、スムーズに退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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