この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は特にはありません。実力重視というわけではないので、部署が出来たらマネージャーを置く感じです。IT系らしく組織変更は頻繁にあります。韓...続きを読む(全187文字)
NHN JAPAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は特にはありません。実力重視というわけではないので、部署が出来たらマネージャーを置く感じです。IT系らしく組織変更は頻繁にあります。韓...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休もとれ有給も理由もなくとれます。時間給もあるので、割と融通がききます。キャリアアップをしたい方にはお勧めです。韓国の企業なので韓国語...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。育児等での時間差での勤務が可能でした。早めに出勤、早めに退勤等で業務時間の調整が可能だったり、時短も選べ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性マネージャーは少ないが、4割近くは女性社員だと思われる。年齢的にも20~30代が多く、女性も働きやすいと思う。コンプライアンスもしっかりし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
30~40代の社員がおおいので結婚されてお子さんがいる方も多いです。
産休から戻って時短勤務されている方も結構いますし、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の人数は多いです。
半分までとはいかないですが、女性の方が多い部署もあります。
私のチームはちょうど男女比が半々です。
一般的な女性に起こ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
悪くないと思います。女性だから働きにくいとかは特になかったように思えます。
男性だから、女性だからというよりは勤務年数や業務内容により決定をさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性ではないので異性としての感想となりますが、女性が働きやすい環境だと覆います。産休の取りやすさや産休後の仕事への復帰などすごく恵まれている職...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お子さんがいる方がいましたが、お子さんのせわをしつつその間は契約社員で午後から出社の短時間労働があったりしました。そのかたは状況が安定したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍されている方も多かったです。進捗管理やディレクションなどを次々とこなして行く女性もたくさんいらっしゃいました。産休も育休も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に仕事しやすい環境だと思います。残業も少ない方でした。産休を何回して復帰した方いました。保育園からの急な連絡がきても基本理解してくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しておりオフィスも綺麗。残業も繁忙期くらいで普段はほとんどなかったです。社員もほのぼのとした優しい人が多い印象でした。私がいた時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので、男女でなにか仕事に差が出るということはなかった。女性でも公平に評価されているなという実感があった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性女性関係なくタスクがあるので、特に性別で何か差がつくなどのことはありません。
また女性の役員もいる通り、出世などに関しても性別は特に関係な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の割合も比較的多く4割ほどいました。男女ともに平等に評価されており、実力さえあれば管理職にもなれる環境は整っていたかと記憶しております。
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【良い点】
・若い社員が多く、仲が良い。
・良い上司の下では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休明けに、当時勤務時間帯をずらす...続きを読む(全178文字)
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女性の方には働きやすい環境かと思います。
わりと産休などもあり、何度か使われているかたもおられます。
少し気になるのは管理職に女性があまり多くないので
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女性の待遇は比較的良い会社ですが、当時育休から復帰した方はほとんどいなかった思います。現在は当時に比べより良い環境と在社している元同僚から聞き及んでいます...続きを読む(全154文字)
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育児休暇や時差出勤など可能なので結婚して子供が出来てからでも女性にとっては働きやすい企業だと思います。
子供の病気や家の用事などで急に有給をとることにな...続きを読む(全166文字)
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昔は女性の出世や活躍の場が少なからずあったような気がしますが最近はそれがあまりかんじられなくなりました。
女性の方は産休をとった後もしっかり同じ部署に復...続きを読む(全152文字)
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比較的女性が多く、女性の働きやすさという点はわりと考えられていたように思う。ただし、バックオフィスなど企画職や技術職以外の部署限定ではある。企画職や技術職...続きを読む(全172文字)
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仕事において、男女差を感じた事は一度もありませんでした。むしろ能力の有る女性は正当に評価され、要職に就かれている事例も多数あります。ただ、会社自体の組織体...続きを読む(全159文字)
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基本的に女性は妊娠した後、休暇に入るのですが、産休から復帰する際は、休暇前の部署に戻れることはほぼなかったようです。基本、それまでのスキルには関係なく、ど...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、人間関係が良く、また、仕事ぶりを評価していただき昇給もあって、とても働きやすい職場でした。私がそれまでの職場にあまり恵まれてい...続きを読む(全228文字)
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・出産・育児はとりやすいと思います。申請すれば嫌な顔をされることはなくとりやすいのではないでしょうか?男女は関係ないくかなり風通しは良いと思います。能力が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
スタジオによっては現場上がりのマネージャーも多いので、現場目線での話や専門的な話もしやすい事が魅力です。
技術力が高い上司も多いので、学ぶ事も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由な環境でオフィスも快適な環境。私が働いていた時は大崎のオフィスから渋谷ヒカリエに引っ越したため交通の便も良いしランチも選び放...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の社員スタッフさんはよい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め、韓国人の上層部たちが問題だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発力や技術力も低いので…よい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの中心であったタイトルもどんどん落ちていっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
よい印象が全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通りで会社(社長)レベルでのパワハラです。韓国の会社なので日本人への対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生についてはシッカリしてるほうだと思います。社内にカフェなどもあってリラックスして働ける会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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