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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
露骨な上下関係がなく、役職者ともフラットに話ができる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な役職の多くが韓国人が就いており...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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NHN JAPAN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
露骨な上下関係がなく、役職者ともフラットに話ができる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な役職の多くが韓国人が就いており...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタジオによっては現場上がりのマネージャーも多いので、現場目線での話や専門的な話もしやすい事が魅力です。
技術力が高い上司も多いので、学ぶ事...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の社員スタッフさんはよい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め、韓国人の上層部たちが問題だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他の社員スタッフさんはよい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め、韓国人の上層部たちが問題だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にホスピタリティがあり優しい性格の人が多い。誰かを出し抜いて成功しようという人や、根っからの意地悪な人はほぼいない。わからないことは丁...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
韓国系の会社なので、一般職からマネージャー以上にはほとんどなれません。ディレクター以上は韓国から来るか大手の優秀な人が年に一回ぐらい変わりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下手に管理されないので、仕事がやりやすかった、また、上司がすすんで、早く帰っていたり、先に帰れたりする雰囲気が大変良かった、つまり、管理は自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働く環境にはとてもいい。社内にカフェがありいつでも利用してよい。カフェで仕事してる社員もおり、働き方はとても自由。女性の社員も多く、子育てを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職関係なく仲が良い印象でした。管理職の人も席が横並びなこともあり、色々と相談しやすい環境でした。仕事に対して正当な評価をしてくれたと感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職のかたや、社員の方のスキルセットは高かったです。
とくに技術系のスタッフやデザイン系のスタッフは韓国のノウハウを入れる事で効率的に作業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームはとても絆が強く助け合う文化が出来上がっていました。
「try&error」という考え方が浸透しており、チャレンジした結果の失敗はいく...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの韓国系オーナー企業。会長のトップダウンは強烈で現場が覆すことはなかなか困難。トップダウンで結果が出てい...続きを読む(全272文字)
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皆仲良く、風通しのよい職場だと思う。楽しく働けたと思う。部署にもよるが、雰囲気はよいと思う。出戻りも多く、フラットな環境でよい。管理職の方は給与と業務量...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休や有給を取得しやすい。社歴が長い社員は温和で接しやすい方が多い。マッサージを受けれるなど、福利厚生は良いほうかと思う。1回500円で1...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
能力のある人は年齢に関係なく人柄においても魅力的な方が多かったと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点で「能力のある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、人間関係はどの部署でも概ね良い。
社員数の割に新卒で入って数年という社員が多く、同期に入った社員同士でグループがで...続きを読む(全274文字)
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最近はとても若い人たちが多く変わってきたかと思います。
ゲーム会社というのもあって他の一般的な会社と比べると独特なムードはあります。
しかし、よい人が...続きを読む(全153文字)
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エンジニア職に関して言えばマーネージャクラスの社員は技術力、他部署との折衝力ともに高くとても頼りになる方が多かったです。
また社員とマネージャの距離も...続きを読む(全151文字)
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あまり上司と部下と言う隔たりはなく、
みな横並びで、役職もあくまでマーネージャーという役割、といった位置づけ。
役職手当も無いため、マネジメントを
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社内の人間関係は良く、温和でコミュニケーションが高い人が多い。
ゲームが好きな社員が多いので、自社他社問わず、社員同士で集まって一緒にゲームで遊ぶとい...続きを読む(全187文字)
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社員と管理職の関係という部分では、管理職は一般職ほどプレッシャーがないという部分が利点だが、組織はフラットに近いので、普段から管理職が偉そうにするという...続きを読む(全150文字)
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管理職には若くて見た目のいい人が多い。ITベンチャーでありがちなアレだ。ゲームも扱っている企業なのでそういう人ばかりではないが、見た目は大事なのかもしれ...続きを読む(全160文字)
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管理職の人は本当に板挟みだなあと感じることが多かった。これはどこの企業にも当てはまるのかも知れませんが、韓国が親会社ということもあって基本は本社の言われ...続きを読む(全178文字)
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社員、管理職、アルバイト等あまり関係無く風通しは良く昼間等に社員がアルバイトを誘い良くご飯に行ったりしてます。部署によると思いますが、かなりフランクで自...続きを読む(全250文字)
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韓国資本の企業ではあるが、その韓国人たちのおかげで仕事が進まなかったり事業部間のコミュニケーションが取れなかったりと、正直なところ足枷になっている。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
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【良い点】
現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライブドア時代からインフラ事業をやってきた会社なのでインフラエンジニアはレベルの高い方が多く、そういった方々から学べる機会がある
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にマッサージ師さんがおり、月に決まった回数はありますが誰でも安価で利用ができる制度がありました。マッサージの種類もいくつかありアロマなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見やアイデアをしっかり受け止めてもらえる環境があり、自分の提案が実際の施策やプロジェクトに反映されることも少なくありません...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境。風通しが良く意見が通りやすい文化が魅力です。
在宅勤務やフレックスタイムを導入し、ワークライフバラ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと記憶しています。無理な残業等はなかったですし、裁量労働だったので勤怠もそこまで厳密ではなかったと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は基本満額もらえることが多かったです。
給与も仕事に対しては十分な額だったので大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
あまり男女の差をかんじたことはありませんでした。
もしかしたらいまだと女性特有の休暇制度等ができてるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事業については比較的、安定しておりグループとしての母体も大きいからか一定の売上は出せる力のある企業群だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 18億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安 賢植 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-6263-1001 |
| URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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