ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
定期的に様々なことに対する勉強会やセミナーが開催され、無料で参加出来ますので、とてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に様々なことに対する勉強会やセミナーが開催され、無料で参加出来ますので、とてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
親会社が韓国なので韓国人が多いです。なので韓国語を勉強したい人たちにはとてもいい環境です。就業後、韓国語講座も開かれ受講される方もいらっしゃい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
チャレンジを望めばやらせてもらえる環境なので成長に繋がっていた。
逆に受け身ではなかなか成長は難しかったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は羽振りが良かったため、大きなビルの２フロアを借りていました。私は事情があって退職しましたが、同僚がまだ勤めていることや現在の会社の所在地...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や技術に固執し、新しいものを使っていくような意識が全体的に低いため、業界一般の変化においていかれることに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
雇用形態に関わらずチャンスを与えてくれる文化があると感じました。日頃雇用形態による待遇の差を明確に感じることはほぼありませんでした。生活環境は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
積極性をもつ人材を重視しているので、経験や知識が浅くても、「やりたい」と言えば比較的気軽に業務を任せてもらえる社風です。0から勉強を初めてスキ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
当時はゲーム開発者を増やすための全社的な教育が行き届いていたと思います。
外部講師を招いた複数日の教育などもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

基本てきに中途採用が多いので
本人まかせになります。
最近では新卒のデザイナーやプログラマーの教育に
多少 力をいれているようです。
昔のほうがマネー...続きを読む(全159文字)

人財育成の機会は少ないです。
セミナーなど開催することもありますが
イベントのひとつ程度。
語学は韓国語を学べますが退職後に韓国語を使う機会は新大久...続きを読む(全168文字)

業種が業種だけに自由で働きやすい環境です。服装なども自由で金髪の社員なども
いました。
仕事は多く比較的残業も多かったです。上記で述べたように自由なし...続きを読む(全168文字)

私がいたころは、外国語の社内講座がありました。私は、中国語を学んでいました。かなり本格的に学べしかも無料でした。他には英語と韓国語がありました。成績優秀者...続きを読む(全153文字)

会社全体的にとてもクリエイティブであり、やりがいもあり良い会社だとおもう。
基本的に残業代はすべてでており、理不尽な残業なども殆ど無い状況。
ゲームの運...続きを読む(全164文字)

人事評価制度を良くしようと試行錯誤していたり、福利厚生の充実にも力を入れていましたが、
外国語講座の講習もありました。
殆どの方がゲーム好きなので、ゲ...続きを読む(全158文字)

当時は新卒採用というルートがほぼない状況だったため、研修制度はないに等しかった。基本は入社時少しの間OJTでの指導が入ってあとはお任せ、というような感じ。...続きを読む(全172文字)

社内では各種研修や外部の著名人を読んでのセミナーなどが定期的に行われており役に立った。
語学研修も韓国系なだけあって定時後に韓国語講座が開かれている。
...続きを読む(全182文字)

最近この会社はオーナ二人で勝手に分社をきめた。研修は一切はなく、優秀な上司は他社に転職し、転職できない上司だけが残っている。さらに面白いのは、部下がたまた...続きを読む(全207文字)

震災でなにもかもが変わってしまった。
震災があって間もなく社長を含めた本社機能を福岡に移してしまい、頃合いを見計らって韓国へと移した。
当然韓国人社員...続きを読む(全201文字)

おそらくこの部分がこの会社の最も弱いところではないでしょうか。
語学講座(韓国語)はありますが、より実務に近い部分に関しては、
自主的な勉強会などもそ...続きを読む(全157文字)

私が在職していた時はスタッフが多かっため
いろんな経験をつむというよりひとつの仕事をやっていく感じです。
特にデザイナーは経験がつめない。
アバター...続きを読む(全223文字)

この業界(WEB・オープン系)の知識や技術は身につくが、教育はほぼ無しなので、自ら率先して勉強しなければ、あっという間に時代に取り残されてしまいます。
...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも外資系なので、語学のスキルアップにはよいと思います。
風通しは悪いですが、上司次第なので、上司をうまく説得することが出世には大事かと思います...続きを読む(全155文字)

スキルを身につけられるような研修は特にないため自分でスキルを身に着けていく必要があります(韓国語に関しては任意の講座があったような気がします)
上司も特...続きを読む(全193文字)

一応OJTなどで実際の業務を1ヶ月ほど体験し、その上で面談と本人の希望により新卒は配属が最終決定されます。
また韓国企業なので、韓国語講座や逆に日本語講...続きを読む(全362文字)