回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均80~100時間
残業するのが当たり前の考えなので、定時で帰ると使えないレッテル...続きを読む(全81文字)
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均80~100時間
残業するのが当たり前の考えなので、定時で帰ると使えないレッテル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業美徳とした古風な考えの会社
自分の仕事が終わっても、他部署が終わってない場合帰れないの...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり前だが残業代は全額支給。定時の始業前時間でも残業は付きます。
定期昇給もあるが掛け率は低いので実力で役職を勝ち取り年収を上げるか入社時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系企業だからか社内の関係性はかなりフランクです。日系のような役職者への気遣いなども特に必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しいので、残った人に辞めた人の業務が振られる為基本的に残業が多すぎます。
担当業務の細分化により...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレーニング専門の部署があり、様々な種類のオンライントレーニングを自分で選択して受講したり、定期的に強制参加の研修制度があり、教育制度は充実...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの設定が曖昧で不公平感を感じた。人の入れ替わりがとても激しく、従業員がまるで消耗品のように扱われている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界有数のグローバルネットワークを持ち、大きな仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本はグローバルで決まった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ海外事務所の獲得案件の対応のため、日本で案件が取れなくとも仕事が全くなくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
Webトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングはたくさんありますが、あまり実務に直結しているか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
幅広く物流の知識を身につけられます。
能力ある人はどんどん昇進させてもらえる環境ではある。海外支店で働くチャンスもあり、3ヶ月ほどではあるが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなりグローバルにいろんな国の人と接して仕事ができます。能力あれば年齢性別関係なくどんどん昇進できます。コロナ禍でも在宅勤務を推奨しており、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろんな貨物の取り扱いがあるため、知識を深めるには最適、
世界各国に営業所があるため、何かと便利。
ITが充実いている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休や時短勤務のかたも多いし、キャリアアップするには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や、その人その人によって、ワークライフバランスを保つことは可能だと思いますが、ワーカホリック的な人も多いです。ヨーロッパ、アメリカ、アジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験、資格、知識が活かせると思ったため。面接官の熱意が伝わったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職名が、入社したら、変わって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
方向性の違いに早々に気付いたところ。将来性も早々に見極められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事と、部署の方向性が違うと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外人が多いので、英語が使えるところ。フレックスがちゃんと使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル、白人層の権力が強...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く出勤して早く帰ることができるので子供がいるママさんには働きやすいかと思いました。
子供が3歳になるまでは時短勤務ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いからか教育制度はあまりないので誰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マネージャーなど管理職でなければ休みがとりやすい印象です。
前日申請などでも休みがとれます。
個人の裁量に任せているところが多いのでフレック...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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