この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな貨物の取り扱いがあるため、知識を深めるには最適、
世界各国に営業所があるため、何かと便利。
ITが充実いている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニング...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休や時短勤務のかたも多いし、キャリアアップするには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や、その人その人によって、ワークライフバランスを保つことは可能だと思いますが、ワーカホリック的な人も多いです。ヨーロッパ、アメリカ、アジア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験、資格、知識が活かせると思ったため。面接官の熱意が伝わったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職名が、入社したら、変わってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
方向性の違いに早々に気付いたところ。将来性も早々に見極められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事と、部署の方向性が違うとこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外人が多いので、英語が使えるところ。フレックスがちゃんと使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル、白人層の権力が強く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く出勤して早く帰ることができるので子供がいるママさんには働きやすいかと思いました。
子供が3歳になるまでは時短勤務ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いからか教育制度はあまりないので誰か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マネージャーなど管理職でなければ休みがとりやすい印象です。
前日申請などでも休みがとれます。
個人の裁量に任せているところが多いのでフレックス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場になれバイトに任せられるようになれば、定時で帰宅しても問題はない、やることをやっていれば特に問題はない。下がしっかり育てば有給も自由にとれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3PLと考えればいいほうだと思われる。数字には日本の企業に比べて非常にうるさいがその分ボーナスはかなり良く、昇給率もかなり良いと思う
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
物流業界の中では比較的良いと思います。また、年に一回自分で自己評価シートのようなものを記入して、それをもとに上司の方と話して評価されます。アピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社がヨーロッパにあり、会社の規模は、国際物流業界の中でトップクラスの規模なので世界多数の国と関わって仕事をすることができる。また、業務の中で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時に出社して定時に帰れる日が多いから良いと思った。また、休日に干渉されることがほとんどなく、休日は仕事を気にせず過ごすことができる。また、外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、勉強などは自分でやり手をあげてポジションを獲得していかないといけない。スキルア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休をとって、戻ってきてる人も見受けられたし、管理職はオンタイムで帰っていることが多かったと思う。部署や担当職によっても異なると思うが、出世し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではなさ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流業者は、数が多すぎて差異化が難しいため、個人的には将来性を感じません。特に、外資系は本国の意向を最重視している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日は、休みで、休日出勤をした事がありません。また他の方で、休日出勤をしている方を聞いた事がありません。残業は強要されず、用事がある時は、定時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界では年収は悪くないも思う。面接時によく話し合い、前職の年収も考慮してくれる。ボーナスは一部目標達成度に影響されるが、目標設定を達成可能...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという壁は感じられなかった。性別、在籍年数、年齢に関係なく目標達成すれば評価につながるため、このような社風が合う人にはとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネジメントの問題点に対する意識の高さ、実行力は素晴らしいと思う。改善意識が強く、親身に話を聞いてくれたし、有言実行を実感した。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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