キューネ・アンド・ナーゲルの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
男性も育児休暇が取れるし、短期間だが1名の実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の人事部長は"時短勤務の必要性を感じない、必...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給の他にSick leaveや会社全額負担の保険加入がある事。周りの了承を得られれば2週間休むことも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
問題が起きた場合、責任の所在を明確にしない。　対策はもちろん、改善計画を経てるルールはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資大手企業の為、見た目だけは良く見える。中途転職組からは、こちらの芝生はかなり青く見えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまり良い部分は見当たらない。 Web でのトレーニングだけになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が止められない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成長意欲があれば何でもやらせてもらえる。上司に気に入られればキャリアアップも容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を採用す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
妊娠・出産のために休みを取りやすく、また、出産後に戻ってこられる環境があり、復帰される方が多く、時短勤務も可能な会社でした。家庭があり、子供が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あっさりと退職が出来、特別有能な人以外は引き止められることはない。部署によっては英語さえ出来れば入社できる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多く野心を持って臨めば昇進も夢ではない。実際に女性マネージャーも存在する。育休を取得後３歳までは時短勤務が可能だが、その後は出産前と同じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナス自体は多い方だと思う。仕事はお客さんからクレームがこない程度に仕事をしていれば、評価はされる。英語がしゃべれば普通のことでもプラスで評...続きを読む(全316文字)

【良い点】
外国人管理者が多い為、教えて戴く環境ではありません。長年居られる方も多く在籍しており、独特な雰囲気ではあります。　受け身の体制でいると失敗する...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国際物流業界において、外資大手三社の規模は大きく、日系企業を大きく突き放しているのが現状です。　海上輸送では最大手、航空輸送では世界二位に位置...続きを読む(全269文字)

【良い点】
会社は現在、大きな変化を迎える時期にあります。長年、独裁政権であった日本支社も、外国人管理者の交代で、大きく変わろうとしています。　海外本社・...続きを読む(全300文字)

【良い点】
グローバル企業の日本支社です。前職黄色では同じような会社に居りましたが、社風が違います。大きな買収とは一切行われていない企業の為、古い体質と言...続きを読む(全295文字)

【良い点】
夏のボーナスは固定で 2ヶ月分 支給
冬は 評価により 2 から 3、5ヶ月分が支給される

冬のボーナスは直属の上司との面談により 評価が ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
年齢・性別に関係なく、やる気があればどんどんいろんな仕事をさせてもらえる。世界規模の会社なので、世界中にネットワークが広がっており、たくさんの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は時間通り支払われる。世界中に支店があるので、仕事の規模もグローバルで視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全195文字)

長年勤めてるかたで、お子さんも二人育ててという方がいるので、産休はとりやすいと思う。時短も認められており実際に利用している人も多い。またフレックス制なので...続きを読む(全157文字)

外資だからと有休が取りやすいと思っていたが、大間違いで、個人プレーがほとんどなので、休もうにも休めない。入社して約2年経っても、連続休暇は難しく、年末年始...続きを読む(全176文字)

一般社会人としてどうか?と思うような人が多すぎて、仕事をする上で理解できないことが多すぎる。採用する側に大きな問題もあるが、外人の上司の為、職歴や、パソコ...続きを読む(全201文字)

大口顧客に過度にフォーカスする事なくフォワーダーの
基本である小さいとこからコツコツと、を地道に、しかしグローバルに推し進めている会社。また、損益の管理...続きを読む(全189文字)

営業は成果主義なので時間の管理が任されており、バランスの調整はとてもやりやすい。勿論結果がともなわないとそれどころではなくなるが。
逆にオペレーションは...続きを読む(全167文字)

男女の区別や差別は殆どなく、仕事できる人が偉い、という雰囲気。なので女性という事で損をする事はないと思う。また仕事自体が激務で残業も多いので、体力のない方...続きを読む(全185文字)

会社として社員のスキルアップに提案して来ることはなく、あくまでも自分のキャリア、スキルは自分で追求するというスタンス。外資の多分にもれず入れ替わりが激しい...続きを読む(全167文字)

規模が大きな会社で代理店を通さない自社展開をグローバルにしているので、色々自分に興味のある仕事がし易い会社である。また、結果が出せていればもんくを言われる...続きを読む(全150文字)