イオン・アリアンツ生命保険の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令のも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マーケティングやコールセンター、人事などに女性管理職がおり、外資特有のダイバーシティの目標があったと聞いたこともある。
女性の営業職も複数いた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、むしろ会社が夏季の連続休暇の取得を奨励しており、夏は休暇を取りプライベートの時間を楽しむことができるのは、大変ありがたか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コールセンターの業務を担当していたのですが、しっかりと研修をさせてもらえました。クレーム対応や、お客さんの質問に答えるイメージトレーニングなど...続きを読む(全182文字)

昇進昇級は特にないが、入社時の給料ベース設定が高いため、業績ボーナスがプラスになれば収入面では満足できるだろう。
評価制度については現状何も行われていな...続きを読む(全163文字)

休暇制度は年に一度、5連休を取得するルールがあり、非常に有意義にそのルールを使用しています。特に住宅手当や食事補助などの福利厚生はないのですが、育児支援と...続きを読む(全154文字)

有給は取り易い企業だと思いますので、プライベートの時間も大切にできると思います。産休も取りやすい環境ですし、イントラネットでは初めて男性の方が育児休暇を取...続きを読む(全160文字)

給与等については満足してます。
キャリアパスは実力と年齢を加味してたように思います。
評価制度については、まあまあまともに評価していたように思います。...続きを読む(全162文字)

日本市場では、あまりなじみのない商品を一番の
売りにしているのでなかなか浸透していかないという
ジレンマがある会社です。
とはいえ、世界規模で見ると...続きを読む(全253文字)

立ち上げの会社だったが、ある一社のフローが幅をきかせていて、それになじめない人間はどんどん切り捨てられていった。仕事を干され、何もやることがなく一日過ごし...続きを読む(全162文字)

2008年4月に開業したものの、2011年12月末に新契約販売を中止し事実上日本から事業撤退するために2011年秋から大幅なリストラが実施された。業績不振...続きを読む(全187文字)

日本撤退になり社員の80%が今年中に退職となる。まだ日本での実績が少ないとはいえもう少し日本市場に残って欲しかったというのが本音。
退職金は多少あるがこ...続きを読む(全170文字)

変額個人年金市場に後発組として参入。健闘するもそもそも変額個人年金市場の成長が頭打ちになっている感あり。販売会社である銀行も以前ほど力を入れてもらえず、ビ...続きを読む(全155文字)

内勤の人たちは産休は、わりあいとり易かったと思われる。小さい子供を持つ女性社員のサークルみたいなものも存在していたはず。ここの会社は疾病休暇に理解がある。...続きを読む(全163文字)

事実上の日本撤退による人員削減により退職。今の市場では、この会社だけでなく変額系の保険会社に未来なんぞない。親会社が日本撤退をスパッと決めたのは、ある意味...続きを読む(全157文字)